不動産の売買営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、不動産個人営業

✅兵庫地区仲介実績28年連続売上No.1
✅100％反響営業×チーム制で安心！
✅平均年収1041万円！

✨仕事内容
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個人・企業様が所有されている
不動産物件の売買業務をお願いします。

お客様の中には「一生に一度の買い物」
という方も大勢おられます。
高額商材のため、責任のある仕事ではありますが、
その分ご満足いただけた際の達成感は大きい仕事です。

〈 具体的には 〉
・物件に関する情報収集
・物件の相場調査
・周辺環境等を考慮した不動産査定
・役所調査(道路種別や法令制限など)
・引き渡し対応
・契約対応
など

土地や戸建て、マンションなど、
多種多様な不動産物件を取り扱っています。

個人・法人を問わず多彩なお客様を担当するため、
自身の大きなスキルアップと成長につながる環境です。

未経験の方でも安心して学べるマニュアルと
OJT制度を整えており、早い段階で成果を上げることができます。

売却や購入をご希望のお客様のご相談に丁寧に応じ、
理想の住まいづくりをサポートするやりがいのあるお仕事です。

✨仕事の特長
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✅100％反響営業：
飛び込みなし。月10〜15件の対応で丁寧な接客が可能。

✅圧倒的ブランド力：
センチュリー21加盟。28年連続地域トップクラス。

✅地域密着：
親子三代のご利用など、お客様との末永い関係を大切にします。

✅チーム制で安心：
助け合う文化があり、未経験でも無理なく始められます。

✅コミュ力を活かせる：
ニーズを汲み取るため、接客や販売経験が活きます。

✨入社後は…
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✅万全のサポート体制
先輩のサポートのもと実務をスタートできます！
ビジネスマナーや専門知識は自社オリジナルの
マニュアルで基礎から学べるため、未経験の方も安心です！

✅スキルアップも支援
営業スキルや知識を深める勉強会を定期開催しています。
希望者には週2回の「宅建」対策講座や模試を実施し、
資格取得時の報奨金制度も完備。
社員の成長を手厚く支援します！

✅幅広いキャリアプラン
売買・賃貸からリフォームまで幅広く事業を展開。
営業以外に賃貸管理やWEB入力など多彩なポジションがあり、
個人の適性やライフイベントに合わせて柔軟に部署・職種変更が可能。
長くキャリアを磨ける環境です。

✨スタッフインタビュー
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29歳の社員に聞きました！

✅ズバリ、この仕事の魅力は？
平均年収1041万円という給与の高さです。
「CENTURY21」の集客力と
専任物件の多さを活かした完全反響営業で、
この待遇は最大の魅力ですね。

✅入社のきっかけは？
前職の不動産仲介での給与や経営への不安から転職を決意。
結婚を見据え「給与」「会社の安定性」「通勤のしやすさ」を
重視して決めました。

✅入社後の印象は？
圧倒的な反響数と集客力に驚きました。
専任物件が多く、マニュアルや仕組みも
整っているため成果を出しやすいです。
LINEでの進捗管理など、業務管理も徹底されています。

✅会社の魅力は？
長年の実績による地域での高い認知度・信頼度と、
「稼げる環境」が最大の強みです。
成果を出している営業の定着率も高いですね。

求めている人材

✅学歴不問
✅未経験歓迎

＊業界経験も営業経験も問いません。
＊第二新卒歓迎
＊未経験スタートの員の半数以上！

＊宅地建物取引士資格をお持ちの方は尚歓迎です。

＜こんな方を歓迎します＞
・不動産業に興味がある
・誰かの役に立つ仕事をしたい
・人に感謝される仕事がしたい
・何事にも向上心を持って取り組める
・チームでの仕事のほうが好き
・頑張りは正当に評価してほしい
・地元で、地域密着で働きたい

年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方／長期キャリア形成のため）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

休日休暇

週休二日制（月7日～10日）

・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前、産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）

＊5日以上の連続休暇の取得も可能

勤務地

〒6640858兵庫県伊丹市西台1-8-1

交通・アクセス

阪急「伊丹駅」～徒歩1分、JR「伊丹駅」～徒歩12分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 22万6000円 〜 27万6000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＜下記は別途支給＞
・賞与
・インセンティブ
・交通費全額）
・残業手当（超過分）
・住宅手当（規定あり）
・資格手当（宅建士：月1万5,000円）
・役職手当
・達成金

＜昇給・賞与＞
・昇給あり
・賞与年2回（6月・12月）

＜正当な評価＞
社歴や年齢に関わらず、挙げた成果はインセンティブとして正当に給与へ還元されます。
入社初年度から月収40万円〜50万円、年収600万円以上を実現している社員も少なくありません。
さらに、3ヶ月ごとに顧客への貢献度などを評価する表彰制度も用意。
年4回のペースで月額5,000円以上の昇給を目指せる環境です。
努力がダイレクトに収入へ反映されるため、マイホームを所有している社員が多いのも特徴のひとつ。
お客様の生活を豊かにしながら、自分自身のライフスタイルもより高めていくことができます。

試用・研修期間：2週間
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
＊残業代は別途支給
＊その他の待遇に変更なし

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1120円

給与例

✅平均月収：57万円
✅平均年収：1041万円
✅賞与実績：最大500万円

＜入社時の想定年収＞
500万円～1,000万円

＜社員の年収例＞
20代・入社2年目…745万円
20代・入社3年目…967万円
30代・入社7年目…1,300万円
40代・入社13年目・所長職…1,800万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備
・制服貸与
・資格取得支援制度
・会員制リゾートホテル
「ベイコートクラブ」の施設利用
・家族deファミサポ（10月～導入開始）
・社員旅行（任意参加）

＊女性営業の産休育休取得・復帰実績あり！
復帰後は雇用形態や働き方の選択が可能です！

職場環境

不動産売買の営業は現在、20代～30代の若手層を中心に25名います。

選考プロセス

＜選考プロセス＞

• 書類選考
• 面接（1～2回）※Web面接OK
• ー内定

＊ご希望の方はWeb面接も可能です
＊ご応募から内定までは1カ月以内を予定