分譲住宅の意匠設計

仕事内容:

◎自社の戸建分譲住宅に関する建築設計業務をご担当いただきます

【なぜ募集しているのか】
創業1974年、完全自由設計の注文住宅と、デザイン性と住みやすさを両立した分譲住宅を両輪に展開しています。2018年には東証上場企業グループに加わり、安定した経営基盤とベンチャーのような成長性を併せ持つ会社です。
新店開設の計画があり、今後、建築棟数が増加する見込みのため、新しい仲間を募集します。

【仕事内容】
◎自社の戸建分譲住宅に関する建築設計業務をご担当いただきます
・戸建分譲住宅の基本設計・実施設計(現状2階建て専用住宅がメイン)
・営業・施工部門との打ち合わせ
・現地調査・行政法規確認と対応
※CADによるプラン作成・確認申請図面の作成、修正
(建築確認申請書の作成・提出は、原則として設計事務担当者が行ないます)
（当社は福井コンピューターアーキトレンドを使用）

▼社風や働き方
役職や年齢を問わずフラットな社風、経営層とも気軽に話せ、チームで目標達成を目指す文化です。

▼配属先情報
・課長代理：男性（40代）、女性２名、設計事務：女性２名　計5名
＜業務内容の変更の範囲＞工事部の業務全般

▼教育体制
・入社後３～６カ月間は先輩社員がマンツーマンで指導。業務の流れ・必要となる知識を習得いただきます♪

求める人材:

＊学歴不問

【必須条件】
・普通自免許（AT 限定可)
・二級建築士

勤務時間・曜日:

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
（全社の平均残業時間は月20時間程度）

休暇・休日:

◎完全週休2日制（土曜・日曜）※詳細は会社カレンダーによる
◎有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◎年間休日日数115日
＜その他＞
■年末年始休暇　
■夏季休暇 　　
■GW休暇　 　
■慶弔休暇
■産前産後休業　取得率100％
■育児休業　　　取得率100％(男性含む）
■介護休暇　　　取得実績あり

アクセス:

小田急線東林間駅より　徒歩10分
小田急線小田急相模原駅より　徒歩14分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥356,000 〜 ￥522,875は1か月当たりの固定残業代￥36,000〜￥52,875（15時間相当分）を含む。15時間を超える残業代は追加で支給する。

◇月給356,000円～522,875円　　
※ご経験・前職給与を考慮し優遇　
（月給内訳：基本給：300,000円～450,000円、二級建築士20,000円、固定残業代(15h)：36,000円～52,875円を含む）

◎固定残業代は、月15時間分を時間外労働の有無にかかわらず保証し、15時間超の場合は別途支給。保証期間は、入社月を含む12ヶ月間とし、2年目以降は残業実績に応じて支給。

＜諸手当　別途支給＞
■報奨金　
・建築確認棟数等により支給。頑張りを早く実感できます
■交通費　全額支給
■マイカー通勤　可　※許可制
■社宅 当社物件に空きがあれば社員割引
■家族手当　配偶者：1万円　子：5千円
■役職手当　
■資格手当

想定年収：550万円～1000万円
＊昇給／年１回
＊賞与／年２回（7月、12月）

待遇・福利厚生:

＜各種手当＞
■交通費　全額支給（公共交通機関利用の場合）
■マイカー通勤　許可制（ガソリン代相当額を支給）
■社宅　　自社物件に空きがあれば割安で利用可
■家族手当　配偶者：1万円 　子一人当：5千円
■役職手当　
■資格手当
・一級建築士　　　　　　　　　/3万円
・二級建築士　　　　　　　　　/2万円
・１級建築施工管理技士　　　　/3万円
・２級建築施工管理技士　　　　/2万円
・インテリアコーディネーター　　　　 /1万円他

＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■退職金制度　有
■定期健康診断・ストレスチェック　年1回実施
■人間ドック補助（当社加入の健保組合より30,000円※条件有／年1回）
■インフルエンザ予防接種（集団接種の場合／個人負担なし）
■ウォーターサーバー完備
■定年年齢：65歳
＜貸与＞
＊スマートフォン
＊ノートPC・大型モニター
＊社用車

その他:

この求人はのアオイ建設株式会社依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。

雇用形態: 正社員

給与: 356,000円 - 522,875円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間