特定非営利活動法人 にっこりの森
児童指導員
Skills
2 months ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
31 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
特定非営利活動法人 にっこりの森
就業場所
〒300-3253
茨城県つくば市大曽根2920番地 堀井テナント 2 2F
事業所本部・おひさまひろば
茨城県つくば市大曽根4084-1 にじのひろば
職種
職種解説
児童指導員(障害者福祉サービス)
仕事内容
- 児童指導員(放課後等デイサービス)
障害のある子どもたちと毎日公園等で鬼ごっこやボール遊び等で
元気いっぱい遊びます。遊びを通して、子どもたちの日常生活支
援、心づくり、体づくり、仲間づくり目標とし、支援を行います。
- 送迎支援:運転・送迎援助を行います。運転の可否は相談可能で
す。
ワンボックスワゴン、ハイエースを使用
- プール(水遊び)支援について プールの可否も相談可能です。
利用者数:各施設10名程度
(業務変更範囲:法人の定める業務)
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
08040-14497761
受付年月日
2026年8月31日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
土浦公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0804-614757-4
事業所名
トクテイヒエイリカツドウホウジン ニッコリノモリ
特定非営利活動法人 にっこりの森
所在地
〒300-3253
茨城県つくば市大曽根2920 堀井テナント2 2F
ホームページ
http://nikkorinomori.e-whs.net/
パート
パート
経験不問
学歴不問
週休二日制(土日休)
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
年齢不問
仕事内容
職種
職種解説
児童指導員(障害者福祉サービス)
仕事内容
- 児童指導員(放課後等デイサービス)
障害のある子どもたちと毎日公園等で鬼ごっこやボール遊び等で
元気いっぱい遊びます。遊びを通して、子どもたちの日常生活支
援、心づくり、体づくり、仲間づくり目標とし、支援を行います。
- 送迎支援:運転・送迎援助を行います。運転の可否は相談可能で
す。
ワンボックスワゴン、ハイエースを使用
- プール(水遊び)支援について プールの可否も相談可能です。
利用者数:各施設10名程度
(業務変更範囲:法人の定める業務)
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
4名
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
就業場所
〒300-3253
茨城県つくば市大曽根2920番地 堀井テナント 2 2F
事業所本部・おひさまひろば
茨城県つくば市大曽根4084-1 にじのひろば
最寄り駅
TX 研究学園駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内(園庭含め)すべて禁煙です
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
当法人内で異動の可能性あり
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
衣類手当:3000円/月(社会保険加入者)
資格手当:5000円/月(社会保険加入者)
運転手当 100円 /1回
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり10円〜(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
5,700円〜123,800円(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
又は
8時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上
就業時間に関する特記事項
就業時間は3時間から、週1回からご相談させて頂きます。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週1日以上
労働日数について相談可
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
年末年始、GW、夏季休業(お盆に事業所の指定する2日間)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険,その他(特記事項参照)
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
34人
就業場所
13人
うち女性
9人
うちパート
7人
設立年
平成22年
労働組合
なし
事業内容
障害福祉サービスにおける放課後等デイサービス事業と生活介護事
業および地域生活支援事業における日中一時預かりサービス
会社の特長
障害のある方々の支援をしながら、社会を明るくしたいと考えてい
ます。仕事は、辛いこともありますが、職員どおし、助け合い笑い
合い頑張っています。
法人番号
2050005005491
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール,その他
選考日時等
随時
選考場所
〒300-3253
茨城県つくば市大曽根2920 堀井テナント2 2F
最寄り駅
TX 研究学園駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,その他
その他の送付方法
当日持参
郵送の送付場所
〒300-3253
茨城県つくば市大曽根2920 堀井テナント2 2F
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
面接終了後、現場見学をしていただきます。
担当者
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
スズキ
担当者
鈴木
電話番号
029-864-5029
FAX
029-864-5029
Eメール
nikkori_[email protected]
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*応募以前の事業所の見学は随時行っています。ぜひ、応募前に事
業所見学をお勧めします。現場見学の際は、動きやすい服装でお
願いします。
*雇用保険・社会保険は、1週間の労働時間等の適用基準以上の
条件で採用の場合に加入になります。
*年次有給休暇及び休憩時間は、法定どおり付与します。
*土日祝日休み。
*ライフスタイルにあわせて、勤務時間・週の勤務日数を選択
できます。お気軽にご相談下さい。
*子育て世代の方、60歳以上の方、ダブルワークの方
歓迎します!(副業可兼業可)
*当法人のホームページをご参照下さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
明るく楽しい職場です。障害のある方々と楽しく体を動かしたくさ
んのパワーをもらっています。笑いが絶えない職場です。ぜひ、あ
なたも一緒に働きましょう!
支店・営業所・工場等
代表的な支店・営業所・工場等1
おひさまひろば
代表的な支店・営業所・工場等2
にじのひろば
代表的な支店・営業所・工場等3
生活介護 うきうきらんど
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
住宅手当 10,000円
衣服手当 3,000円
処遇改善手当 17,000~円
通勤手当
外食手当 業務上の外食補助1回に対し800円の補助
育児休業制度・育児短時間制度
慶弔見舞金
社員交流会 社員交流会等への補助
健康診断の補助
インフルエンザワクチン接種補助
にっこりの森シャツ支給 年1回
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
サービス管理責任者基礎及び実践研修補助
強度行動障害基礎および実践研修補助
事業所が設定した外部研修の研修費補助
および内部研修等の実施
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
エレベーター
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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