食品工場の環境整備・構内メンテナンススタッフ

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：清掃管理/運営、不動産ビルメンテナンス/管理員

＼パンの安全は、工場の外から守る／

山崎製パン仙台工場の敷地・外周を
整える、環境整備のお仕事です。
清掃だけの仕事ではありません。
草木・ゴミ・設備を管理して、
虫やネズミの侵入経路を作らない。
食品工場の品質を足元から支える、
衛生管理の一部を担う仕事です。

お仕事内容

✅ 工場周辺の清掃
✅ 工場外観の清掃・美化
✅ 樹木の伐採作業
✅ ゴミ処理場の整備
✅ 設備の維持管理

工場の「顔」である外観を整え、
設備を長く使える状態に保つ。
広い敷地を任される仕事です。

～～～ 1日の流れ（例）～～～
06:00｜出勤・朝礼・作業内容の確認
06:30｜工場周辺・外周の清掃
09:00｜樹木・草木の手入れ
11:00｜休憩（60分）
12:00｜設備の点検・維持管理
14:30｜片付け・道具の手入れ・報告
15:00｜退勤

15時に上がれるので、午後は
自分の時間として使えます。

• 未経験から、3年後を見据えて

将来は工場の設備管理を任せられる
方を育てたいと考えています。
正社員登用制度もありますので、
腰を据えて働きたい方を歓迎します。

• 応募前に知っておいてほしいこと

屋外作業が中心のため、夏の暑さ・
冬の寒さがあります。力仕事も
含まれます。残業は毎日1〜2時間、
シフト制で土日の出勤もあります。
そのうえで長く働きたい方と
お会いしたいと思っています。

求めている人材

＼学歴不問・未経験から始められます／

必須条件

✅ 屋外での作業に支障のない方
✅ 週5日フルタイムで
長く働きたい方

経験・資格は問いません。
作業の手順は入社後にお教えします。

歓迎する経験・資格

• 普通自動車運転免許
• 草刈機・高圧洗浄機・

チェーンソーの使用経験

• フォークリフト運転技能講習
• 工場・倉庫・建設・造園・

設備管理などでの就業経験

• ビル管理・設備メンテナンスの

ご経験がある方

いずれも「あれば歓迎」です。
未経験からのスタートも歓迎します。

こんな方と働きたい

• 体を動かす仕事を続けたい方
• 機械や道具を扱うのが好きな方
• 任された範囲を自分の判断で

進めていきたい方

• 将来は正社員として

設備管理を担いたい方

年齢・性別は不問です。
幅広い年代のスタッフが活躍しています。

勤務時間詳細

06:00〜15:00
（実働8時間／休憩60分）

• 残業：毎日1〜2時間程度

• 週5日勤務・シフト制

• 土日の出勤があります

• 土日の出勤について

シフト制のため土日の出勤があります。
そのぶん平日にお休みを取れるので、
平日しか行けない用事を
済ませやすい働き方です。

• 残業について

毎日1〜2時間程度です。
残業代は法定割増で全額支給します。

• 長期勤務を前提とした募集です

休日休暇

シフト制（週休2日）

• 有給休暇：法定どおり付与

土日の出勤がありますが、
シフト制のため平日にお休みを
取ることができます。

シフト制（週休2日）

• 有給休暇：法定どおり付与

土日の出勤がありますが、
シフト制のため平日にお休みを
取ることができます。

勤務地

〒9891754宮城県柴田郡柴田町槻木白幡2-9-1

交通・アクセス

JR東北本線「槻木駅」から徒歩10分

給与詳細

基本給：時給 1250円

時給1,250円（一律）

• 残業手当

法定割増（1.25倍＝1,562.5円/時）で
全額支給します。

• 賞与

年2回支給（出勤率8割以上の方が対象）
8割以上の出勤で対象となるため、
通常勤務の方はほぼ全員が支給対象です。

• 交通費

規定支給
・公共交通機関：1日上限2,000円
（月21日勤務で最大42,000円）
・車・バイク通勤：距離に応じて
当社規定にて支給

• 社会保険

週5日フルタイム勤務のため、
健康保険・厚生年金保険・
雇用保険・労災保険に加入いただきます。

給与例

＜月収例＞ ※月21日勤務の場合

• 約242,000円

時給1,250円×8時間×21日
＋残業21時間（1日1時間）

• 約259,000円

時給1,250円×8時間×21日
＋残業31.5時間（1日1.5時間）

• 約275,000円

時給1,250円×8時間×21日
＋残業42時間（1日2時間）

＜年収例＞
約290万円〜330万円
＋賞与年2回

※残業手当は1.25倍
（1,562.5円/時）で計算しています
※実際の勤務日数により変動します

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

待遇・福利厚生

✅ 社会保険完備
（健康・厚生年金・雇用・労災）
✅ 賞与年2回（出勤率8割以上）
✅ 交通費規定支給
✅ 制服・作業靴の貸与
✅ 車・バイク通勤OK
✅ 転勤なし
✅ 正社員登用制度あり

• 正社員登用について

アルバイトから正社員を目指せます。
腰を据えて働きながらキャリアを
築ける環境を用意しています。

• 大手メーカーの安定基盤

山崎製パン株式会社は従業員19,175名、
連結売上高1兆3,114億円
（2025年12月期）の食品メーカーです。
仙台工場はその生産拠点のひとつです。

職場環境

環境整備を担当するメンバーは
30〜40代が中心です。それぞれが
担当範囲を持ち、自分のペースで
作業を進めています。制服・作業靴は
貸与するため初期費用はかかりません。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
屋内に喫煙所があります。
作業は屋外が中心のため、
ご利用は休憩時間のみとなります。

選考プロセス

待遇・福利厚生

✅ 社会保険完備
（健康・厚生年金・雇用・労災）
✅ 賞与年2回（出勤率8割以上）
✅ 交通費規定支給
✅ 制服・作業靴の貸与
✅ 車・バイク通勤OK
✅ 転勤なし
✅ 正社員登用制度あり

• 正社員登用について

アルバイトから正社員を目指せます。
腰を据えて働きながらキャリアを
築ける環境を用意しています。

• 大手メーカーの安定基盤

山崎製パン株式会社は従業員19,175名、
連結売上高1兆3,114億円
（2025年12月期）の食品メーカーです。
仙台工場はその生産拠点のひとつです。