空調設備工事・メンテナンス

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：機械フィールド/サポートエンジニア、空調設備施工管理、職人/現場作業員

＼まずは、この求人のポイント／

✅直行直帰OK。ナビ付社用車を貸与
✅ワンマン指示や理不尽な上下関係はゼロ
✅資格取得費用支援でスキルアップ
✅頑張りは評価や賞与（年３回）にしっかり反映
✅福利厚生充実！メンバーに還元される環境
✅案件は自分で挙手して担当OK!

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自分のペースで、効率よく成果を出す。
技術力があるあなたにこそ相応しい環境です。

「もっと自分のスケジュールで動きたい」
「頑張りが正当に給与や賞与に還元されない」
そんな不満を感じているなら、当社の働き方がハマるはずです。

当社にはワンマンな指示や理不尽な上下関係はありません。
各自が自律して現場をコントロールしつつ、事務所に戻れば「最近どう？」と声を掛け合う心地よい距離感を保っています。

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✨専門性を高められる部門分離✨
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お任せするのは、商業施設やオフィス、住宅における空調設備の取付工事・施工管理、または修理・点検業務です。

当社では「取付工事」と「修理・メンテナンス」で部門を分けているため、ご自身の得意な分野で高い専門性を発揮していただけます。
1日の対応件数は3〜4現場程度（修理の場合）と無理のないペースです。

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✨努力が報われる透明な評価体制✨
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✅自分でスケジュールをコントロール
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案件が入った際、自ら手を挙げて担当を引き受ける仕組みを導入。
自分のスキルや予定に合わせて柔軟にスケジュールを組むことが可能です。

✅努力が見える化された評価システム
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担当した現場の成果は、そのまま個人の売上評価・年3回の賞与にダイレクトに反映されます。
「どれだけこなしても評価が変わらない」という理不尽さとは無縁です。

✅一人で働く。でも、独りにはしません
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一人立ちして現場を回る際も、ナビ付社用車で快適に直行直帰が可能。

もし現場で未経験の機種や複雑なトラブルに直面した際も、社内のベテラン社員やメーカーの技術相談窓口へスムーズに連絡・相談できる体制を構築しています。
万全のサポート背景があるからこそ、安心して目の前の作業に集中できます。

求めている人材

＼現場経験がある方大歓迎／

家庭用・商業施設用問わず空調設備の工事やメンテナンス、清掃等に携わったことのある方はすぐに慣れていただける環境です。

【必須】
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可／現場移動のため）

【歓迎】
・向上心を持って成長したい方
・適度な距離間でチームワークを大事に働きたい方

空調、設備、電気工事、施工管理などの現場経験がある方はすぐ慣れていただける仕事内容です。

【こんな方に】
１つでも当てはまっている方は大歓迎です。

・自分の裁量でスケジュールを管理したい方
・成果を賞与や給与でしっかり還元してほしい方
・現場の人間関係や理不尽なルールに縛られず、のびのび技術を発揮したい方
・働きながら国家資格を取得したい方

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✨先輩社員インタビュー✨
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✅入社1年半・未経験入社社員より
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手に職をつけたいと入社したものの、「建設業は職人気質で厳しい世界なのでは」と不安を感じていました。
しかし実際に働いてみると、威圧的な人はおらず、質問しやすい雰囲気で安心しました。

簡単な部品交換から始めた私ですが、今では複雑な修理や規模の大きい作業も任せてもらえるようになったのがとても嬉しいです。

また、会社が合格費用を負担してくれる制度を活用し
入社半年で「電気工事士」、「冷凍機械責任者」の資格を取得しました。

私が今まで先輩にしてもらったように、今度は後輩にも同じように接していきたいと思っています。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

＊8:00～17:00
※会社で内勤業務に専念する日は9:00～18:00

✅現場へは直行直帰可能

✅休憩は昼休憩の他に2回
昼60分、午前・午後に各15分で合計90分の休憩があります。

休日休暇

＼年間休日112日／

・週休2日（土日祝）
・GW休暇
・お盆休暇
・年末年始
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・誕生日休暇

✅夏場や冬場はエアコンの依頼が集中する繁忙期となるため、土曜出勤があります。

✅中間期に長期休みを取得可能です。

勤務地

〒9830012宮城県仙台市宮城野区出花1-16-13Dコンパクト仙台A

交通・アクセス

JR仙石線：中野栄駅から徒歩10分 車通勤可

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万5000円 〜 35万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万円 〜 7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり18時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【昇給】
年1回 (5月)

【賞与】
年3回（7月、12月、2月 ※2年目以降支給）
※２月賞与は業績による

【その他手当】
・部門長手当（10,000円〜）
・家族手当（配偶者：10,000円/月、満18歳未満の子供一人につき：5,000円/月）
・通勤手当（距離に応じて支給：上限31,600円）
・幹部手当（50,000円～）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 日給 9000円 〜 1万2000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

【年収例】
Aさん1年目：290万円、3年目：430万円、5年目：520万円

Bさん1年目：300万円、3年目：530万円、5年目：600万円

その方のスキルに応じて昇給いたします。
未経験でのご入社の場合も、できることが増えた際はきちんと評価しています。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年3回
・社会保険完備
・交通費支給（距離に応じて支給：上限31,600円）
・書籍の購入費用負担
・自社ロゴ入りパーカー支給
・Netflix見放題
・社用携帯、会社用PC支給
・ナビ付社用車貸与（ハイエース）
・クリスマスケーキ支給
・記念日ディナー会社負担（上限3,000円)
・部門長手当
・家族手当
・転勤なし
・資格取得支援制度
・駐車場完備
・車通勤OK
・バイク通勤OK

✅福利厚生の充実に注力しています
【今後導入予定の福利厚生も多数】
・芸術感動手当
・美容手当
・親孝行手当
・ヘルスアップ手当

職場環境

一人で働く気楽さがありながら、困った時は気軽に相談できる温かい雰囲気が魅力の職場です。

地元仙台で48年の実績を持つダイキンプロショップ認定店として、地域のお客様との信頼を積み重ねてきました。安定した環境のもと、安心して長く技術を磨いていけます。

選考プロセス

最後までご確認いただきありがとうございます！
【選考の流れ】
１．WEBまたはお電話で応募
２．メールにて「カジュアル面談」または「面接」のどちらをご希望かお送りください。
３．カジュアル面談（希望に応じて）
４．面接
５．内定

＊採用担当者より
「実際の雰囲気が不安だな」という方も、まずはお気軽にご応募ください！
カジュアル面談では、職場見学や先輩とのお話を通して、会社について理解を深めていただくことができます。
また、お互いを知る場にできたらと考えておりますので、身構えずにいらしてくださいね。
お会いできるのを楽しみにしています！