日本製紙株式会社
大手メーカーの電気設備のメンテナンス
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
31 August 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:設備保全/メンテナンス、プラント電気設備設計、土木設備メンテナンス
お仕事内容
※電装課にて製紙工場の設備メンテナンス(電気:電気設備の保守
点検業務)を担当していただきます。
・電気機器の保守・点検・整備
・電動機の保守・点検・整備
・電気機器の更新計画・施工
・制御機器の保守・点検・更新
・事務業務ではパソコン(エクセル・ワード)を使用します。
※職場配属までの期間は、共通研修を実施致します。
(約1〜3ヶ月)
※チームでの業務を行うため、デスクワーク以外は一人作業はあり
ません。
【1年間のエルダー制度】✨
配属後は約1年かけて、先輩が
マンツーマンで指導します
【その他】
✅ 常日勤 8:30〜17:00(交替勤務なし)
✅ 年間休日122日・土日祝休み
- 残業は月平均10時間ほど
✅ 1年間はエルダー(先輩)が担当につきます
✅ 資格は会社負担で取得できます
✅ 転勤なし(旭川市のみ)
✅ 東証プライム上場・連結売上1兆円
✅ 賞与 年2回(2025年度実績4.48ヶ月)
- 住宅・家族手当
- 社宅 3LDK、月額8600円〜で入居可能(入居条件あり)
求めている人材
「未経験OK」
※20代・30代の方が活躍しています
こんな方歓迎
✅ わからないことを、わからないと言って
人に聞ける方
※実はこれが一番大事な力です
✅ 電気設備のメンテナンス経験があること
✅ 旭川で腰を据えて働きたい方
応募資格(必須)
高校卒業以上
普通自動車免許(AT限定可)
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり19日 〜 21日
勤務時間は08:30〜17:00
✅完全常日勤で出張・転勤は原則なし
✅夜間・休日の突発的な呼び出しなし
不規則な労働環境から完全に脱却し、
自分のペースで上流設計に集中可能✨
※残業時間は平均10~20時間です。
休日休暇
- 年間休日124日
- 完全週休2日制(土日祝日休み)
有給休暇も取得しやすく、
プライベートや家族との時間を
大切にできる好環境です✨
長期間の客先常駐や出張もないため
一箇所に定住して働けます✅
- 年次有給休暇
毎年4月1日に年休20日付与
※初年度は入社月により付与数が変動
8月入社の場合...8/1時点で16日付与、来年4月に20日付与。
- 年休取得率は約8割!
「休みを取りづらい…」といった雰囲気もないので、
計画的に有休を取得することが可能
連続休暇を取得することもできます!
- リフレッシュ休暇…勤続10年・20年・30年の節目に休暇と報奨金を支給
- 産前産後休暇(取得実績あり)
- ウェルネス休暇
- 出産サポート休暇
- 子の看護等休暇
- 慶弔休暇
- 育児休業(取得・復職実績あり)
- 介護休業
- ライフサポート休業
※ウェルネス休暇:生理・PMS、月経困難症・更年期障害・不妊治療による通院時に取得可能
※出産サポート休暇:妊娠中従業員または配偶者妊娠通院時に子の養育をする場合に取得可能
※ライフサポート休業:不妊治療、子の通園・通学支援を理由とした休業制度
勤務地
〒0708611北海道北海道旭川市パルプ町505ー1
交通・アクセス
日本製紙前(道北バス)/駅から徒歩1分・新旭川駅から徒歩10分
給与詳細
基本給:年俸 343万円 〜 768万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
- 想定年収:343万円~468万円
<詳細>
月給19.0万円~26.2万円
+住宅手当+家族手当+各種手当
+賞与年2回(2025年度実績4.48ヶ月)
※基本給は年齢や経験を考慮し決定。
※時間外手当は別途全額支給。
・家族手当:11,000円/人
・住宅手当:8,500~17,000円
・通勤手当:~31,600円
・年末年始勤務手当:2,500円/時
【社宅について】
旭川市外お住まいの方を対象に、
手厚い住居サポートをご用意!
- 社宅:月額8600円~(自己負担)
3LDKのアパート(光熱費別)
生活コストを劇的に抑えられるため、
しっかり稼いで貯金したい方に最適です✅
細かい入居条件は選考時にお聞きください!
試用・研修期間:3か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
キャリアパスと圧倒的生涯年収
初期の給与額面だけで判断しないでください!
当社では長く働くほど豊かになる制度が充実✨
《役職・フェーズ別の年収例》
- 未経験・第二新卒
基本給:19.0万円〜
年収:343万円〜
- 中堅・現場リーダー層(30代〜)
基本給:24.0万円〜
年収:425万円〜
- 工場幹部・マネジメント層(40代〜)
基本給:51.1万円〜
年収:819万円〜922万円
✅生活コスト激減で可処分所得UP✨
✅幹部候補として実績を高く評価✨
地方経済圏においては破格の生涯賃金モデル
寮完備で生活費が抑えられるため、マイホーム
購入や結婚等のライフイベントも余裕でクリア✅
一時金頼みの有期雇用とは違う本当の安定です。
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
昇給年1回(10月)
賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:4.48ヶ月分)
交通費支給
マイカー通勤の場合距離に応じて支給、公共交通機関の場合実費支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当
出張手当
役職手当
家族・扶養手当(対象者1人につき:月1万1000円)
結婚祝金制度(10万円)
出産祝金制度(1児につき10万円)
従業員もしくは配偶者が出産した場合に支給
住宅手当・家賃補助(月8500円~1万7000円)
社宅あり(入居条件あり)
資格取得奨励金
財形貯蓄制度(一般財形、財形住宅、財形年金)
住宅、年金目的であれば会社から10%補助が出ます
従業員持株会
積立額の15%を会社が補助
リフレッシュ休暇(10年、20年、30年) 旅行補助金支給あり
福利厚生倶楽部(宿泊施設や生活関連などの諸サービスが会員価格で利用できます)
カフェテリアプラン(毎年4万円分のポイントが付与され、
ライフプランや趣味に合わせて使用可能)
- 体育館、グランド、テニスコートあり
- 資格取得支援制度あり
操業に必要な資格は会社の費用負担で取得することが可能です。
また、当社指定資格であれば、取得奨励金を支給します。
- ご入社後、数週間かけて、安全や操業の基礎技術・知識を学んで
いただきます。職場に配属された後は、OJT形式で業務を覚えていきます。
- 階層別研修あり
- 通信教育制度あり(会社指定の講座には費用補助あり)
職場環境
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
選考プロセス
応募方法について
下記 [応募ボタン]からご応募頂くかメールよりご応募ください。
ご質問がある方もお気軽にメールにてお問合せください。
書類選考一次面接(web)最終面接・工場見学(対面)内定の流れとなります。
【遠方にお住まいの方へ】
1次面接はスマートフォンやPCからの「オンライン面接」が可能です。
最終面接でご来社いただく際は、独身寮や職場の見学もあわせてご案内するなど、柔軟に対応いたします!
※入社日はお気軽にご相談ください
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