医療ソリューション開発(クラウド・リモート保守)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：クラウドエンジニア、医療機器製品/商品開発、その他医療機器臨床開発

✨第二新卒歓迎！
✨年間休日125日＆長期休暇あり
✨クラウド開発の経験が伸ばせる
✨キヤノンのメディカル事業を支える
やりがいあるポジション

✅仕事内容
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医療機器のリモートメンテナンスを
支える仕組み(プラットフォーム)と、
顧客向けサービスソリューションの
開発を担当します。

【具体的な仕事内容】

• リモートメンテナンス クラウド側

(AWS)の開発

• データ保存、サーバ処理、認証、

ユーザー操作画面など、サービス提供
に必要な機能の設計・実装。

• リモートメンテナンス 病院側

(エッジ端末)ソフトの開発(主にC#)

• ログの変換、転送など、クラウド連携

に必要な機能の設計・実装。

• 顧客向けサービスソリューションに

関わる開発・改善

• 顧客向けサービスソリューションは、

病院内に設置された複数の画像診断装置
の装置情報をクラウドで一元管理し、
ダッシュボードで一覧表示、稼働状況の
見える化、セキュリティパッチ適用状況
の管理を支援するソリューションです。

• 要件整理設計実装テスト(品質確認)

リリース改善の流れで、関連部門と
連携しながら推進します。

✅この仕事の面白さ
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チームで協力しあい助け合いながら、
個々の能力を活かし、目的・目標を達成
しています。ユーザーが近くにいるため
必要なヒアリングを行いフィードバック
を行い、医療現場と直接携わる機会がある
ため、やりがいを感じることができます。

• 医療現場を支える仕組みづくりで、

社会的意義が大きい仕事です。

• ユーザー(フィールドサービス部門、

運用部門など)に近く、要望や課題を
もとに改善しやすい環境です。

• AWSを使い、データ保存/認証/画面など

「サービスに必要な機能」を幅広く扱えます。

• 顧客向けサービスでは、装置情報の一元

管理、稼働状況の見える化、セキュリティ
パッチ管理など、病院運営負担の軽減に
つながる機能を支えます。

✅充実したキャリアパス
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リモートメンテナンス基盤の強化は、
サービス収益を支える中核機能の拡充
そのものです。AWSを活用したクラウド基盤
およびアプリケーション全体の改善(データ
管理・認証・UIなど)を継続し、医療機器の
安定稼働と現場の業務効率化を同時に実現
していきます。加えて、顧客向けサービス
ソリューションでは、装置情報の一元管理や
稼働状況の見える化、セキュリティパッチ
管理などの機能を発展させ、
現場の「知りたい」「困った」を解決する
価値を積み上げます。
自分が作った機能がそのままサービスの価値
と成長につながる環境で、サービス事業が
大きく発展していくフェーズを牽引できる
ポジションです。

[1]開発エンジニア サブリーダー
開発リーダー(技術主導) 開発責任者
[2]クラウド開発エンジニア サブリーダー

• サービス機能開発リーダー
• サービス企画・推進者/サービス責任者

[3]クラウド開発エンジニア

• サブリーダー(進捗・品質のとりまとめ)

チームリーダー マネージャー
(組織・人材育成・全体推進)

✅働きやすさを実現する充実の待遇
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当社では、「生産性向上」と
「ワーク・ライフ・バランス」の
双方を推進し、
時間外労働の削減や
有給休暇の取得を促進しています。

その結果、年間総実労働時間は
1730時間（2024年平均）を
実現しています。

また、有給休暇の2024年の
平均取得日数は17.6日で、
平均取得率88.0％となっております。

年間休日125日に加え、
フリーバカンス休暇（5日間）や
リフレッシュ休暇など、
充実した休暇制度を整えています。

✅募集背景
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当社では、グローバルでのサービス事業
拡大と医療現場を支えるソリューション
強化を重要な成長戦略と位置付けています。
海外現地法人や代理店との連携をより一層
強化し、各地域に最適なサービス提供体制
の構築を進めるとともに、クラウドを活用
したリモートメンテナンスや顧客向け
サービスの高度化を推進しています。
こうした取り組みを加速し、持続的な事業
成長と社会価値の創出を実現するため、
新たな仲間を募集しています。

✅当社について
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キヤノンは、光学技術を核として、
カメラ、プリンター、医療機器など
幅広い製品を世界中に提供しています。
メディカル事業は、
キヤノンの次世代を担う
重要な事業領域として位置づけられており、
世界中の人々の健康で豊かな生活を支える
ために、さらなる成長を目指しています。

求めている人材

＜必須条件＞

• 大卒以上
• 論理的に考えられる
• チームで協力できる
• 新しいことを学ぶ意欲がある
• 課題を整理し、必要なことを

自分で調べて進められる

• 関係者とすり合わせができる

(報連相)

• 基本的なプログラミングの経験

(言語不問。学習・個人開発でも可)

• ネットワークの基礎知識クラウドの

基礎知識
(触ったことがあるレベルでも可)

• リモートメンテナンス/遠隔監視

の仕組みに興味がある

＜歓迎条件＞

• C#/.NET の基礎知識

• AWS の基礎知識

• 小規模でもアプリ開発をやり切った経験

(学校/個人/業務いずれも可)

• ログデータの扱い(加工・変換・送信

など)に触れた経験

• アプリまたはWebシステムの開発経験
• テスト(品質確認)を含め、リリースまで

関わった経験

• 認証・権限管理の設計/実装経験
• 外部パートナーと協業した経験
• 要件整理・仕様検討の主担当経験
• チームの進捗・品質の管理経験

✅こんな⽅、⼤歓迎︕
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• 技術で医療現場を支えることに

やりがいを感じる方

• チームで協力しながら、課題解決を

進められる方

• クラウド開発の経験を活かしたい、

または伸ばしたい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

8:30〜17:00（実働7.5時間）

• 残業について

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当社では、「生産性向上」と
「ワーク・ライフ・バランス」の
双方を推進し、
時間外労働の削減や
有給休暇の取得を促進しています。

その結果、年間総実労働時間は
1730時間（2024年平均）を
実現しています。

また、有給休暇の2024年の
平均取得日数は17.6日で、
平均取得率88.0％となっております。

これからも、
安心して働くことのできる
環境の整備に努めてまいります。

※平均残業時間：月20時間弱
※繁忙期：月40時間弱

休日休暇

• 完全週休2日制（原則土日）
• 祝日
• 年末年始
• 5月連休
• 夏期休暇

✨年間休日125日✨

• 年次有給休暇（20日、初年度は入社月による）
• フリーバカンス休暇（5日間）

社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。

• リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて）

勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日〜10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。

• 慶弔休暇

勤務地

〒1468501東京都大田区下丸子３丁目３０－２

交通・アクセス

東急多摩川線「下丸子駅」より徒歩10分

給与詳細

基本給：月給 24万円 〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※時間外手当は別途支給します（管理監督者として採用の場合は除く）。
※入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。
※具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

• 昇給あり（年1回）
• 賞与あり（年2回/6月・12月）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 交通費全額支給
• 時間外手当全額支給
• 退職金制度
• 企業年金
• 財形貯蓄
• 社員持株会
• 共済会
• 教育制度（スキル別、階層別など）
• 育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで）
• 保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり
• 各種社内イベント

選考プロセス

１. 応募

２. 担当者より面談・面接調整などのご連絡

３. 面談・面接実施

４. 採用決定のご連絡

５. お仕事開始

※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です