キヤノン株式会社
画像診断システムのグローバルマーケティング戦略企画
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
31 August 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:業務企画、経営企画、事業企画
✅仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【ブランド戦略の立案】
ブランド価値向上に向けた戦略の立案
ブランド価値向上の具体的施策の推進
(ガイドライン作成、キービジュアル作成、
各地現地法人と連携したグローバル展開)
【セールスマテリアルの制作】
画像診断事業部と連携したセールスマテリアル
(カタログ、製品データシート、WEB
サイト等)の企画・制作
【新製品リリースにおける準備】
マーケティングミックスを駆使した
新製品リリースのサポート
✅やりがい
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
世界各地の仲間と連携し、
国境を越えた
マーケティング活動に
携われることが、
この仕事の大きなやりがいです。
キヤノンは、
X線CTなどの分野で
世界最先端の技術を有し、
お客様との強い信頼関係を
築いています。
そうした製品・技術を
より多くの医療者や
患者さんへ届け、
グローバルで事業成長を
支えていくことができます。
事業的価値の拡大に加え、
社会貢献にもつながる
意義の大きな仕事です。
✅働きやすさを実現する充実の待遇
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社では、「生産性向上」と
「ワーク・ライフ・バランス」の
双方を推進し、
時間外労働の削減や
有給休暇の取得を促進しています。
その結果、年間総実労働時間は
1730時間(2024年平均)を
実現しています。
また、有給休暇の2024年の
平均取得日数は17.6日で、
平均取得率88.0%となっております。
年間休日125日に加え、
フリーバカンス休暇(5日間)や
リフレッシュ休暇など、
充実した休暇制度を整えています。
✅当社について
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キヤノンは、光学技術を核として、
カメラ、プリンター、医療機器など
幅広い製品を世界中に提供しています。
メディカル事業は、
キヤノンの次世代を担う
重要な事業領域として位置づけられており、
世界中の人々の健康で豊かな生活を支える
ために、さらなる成長を目指しています。
求めている人材
【求める人物像】
- 新たな取り組みを自発的に提案し、
積極的に挑戦していく姿勢
- 新しい技術やトレンドに対して常に学び続ける姿勢
- グローバルな環境でも自らの意見を発信出来、
かつ相手の意図を尊重出来る
- 現時点もしくは将来リーダーシップを発揮出来る
<必須条件>
- 大卒以上
- マーケティングに関する基礎知識・実務経験
- 海外のメンバーと戦略に関する意思疎通が出来る語学力(英語)
- 臨床的な知識があればなお可
<歓迎条件>
- 広告関連業務の経験
- デジタルマーケティングの実務経験
- ブランド管理の経験
- インターナショナル企業での就業経験
- 病院勤務の経験
キヤノンの未来のために
一緒にがんばりましょう!!
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
8:30〜17:00(実働7.5時間)
- 残業について
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当社では、「生産性向上」と
「ワーク・ライフ・バランス」の
双方を推進し、
時間外労働の削減や
有給休暇の取得を促進しています。
その結果、年間総実労働時間は
1730時間(2024年平均)を
実現しています。
また、有給休暇の2024年の
平均取得日数は17.6日で、
平均取得率88.0%となっております。
これからも、
安心して働くことのできる
環境の整備に努めてまいります。
休日休暇
- 完全週休2日制(原則土日)
- 祝日
- 年末年始
- 5月連休
- 夏期休暇
✨年間休日125日✨
- 年次有給休暇(20日、初年度は入社月による)
- フリーバカンス休暇(5日間)
社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる(土日と合わせると連続9日間の休暇)制度です。
- リフレッシュ休暇(勤務年数に応じて)
勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日〜10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。
- 慶弔休暇
勤務地
〒2128602神奈川県川崎市幸区柳町70-1
交通・アクセス
JR「川崎駅」より徒歩10分 JR南武線「尻手駅」より徒歩11分
給与詳細
基本給:月給 30万円 〜 70万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※時間外手当は別途支給します(管理監督者として採用の場合は除く)。
※入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。
※具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。
- 昇給あり(年1回)
- 賞与あり(年2回/6月・12月)
給与例
【年収例】
5,300,000円 ~10,500,000円
※月給30万円~70万円×12か月+賞与年2回+諸手当
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 交通費全額支給
- 時間外手当全額支給
- 退職金制度
- 企業年金
- 財形貯蓄
- 社員持株会
- 共済会
- 教育制度(スキル別、階層別など)
- 育児に関する短時間勤務あり(子供が小学校3年を終了するまで)
- 保養所・スポーツ施設(体育館、テニスコートなど)あり
- 各種社内イベント
選考プロセス
1. 応募
2. 担当者より面談・面接調整などのご連絡
3. 面談・面接実施
4. 採用決定のご連絡
5. お仕事開始
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です
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