金属部品の加工技術開発

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：研究開発（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製品開発（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）

✅仕事内容
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キヤノンの製品には、様々なキーパーツ
（例．カメラレンズ、IJプリンタヘッド、
半導体露光機ステージ）が使われており、
それらキーパーツごとに異なる生産技術を開発するため、
自分の技術の幅が広がっていく面白さがあります。
また、半導体や医療機器及び宇宙観測機器の性能向上を通じ、
世の中の科学技術の進化に貢献できます。
（例えば宇宙観測では、
今までは見えない宇宙の物質が見えるようになる、
といった科学技術の進化に貢献）

✅転職した先輩社員の声
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私は中規模の成形メーカーで約10年間、
金型加工技術の開発に携わった後、
キヤノンに入社しました。
キヤノンには、製品に使われるプラスチック部品の
高い品質を支える金型加工技術があり、
世の中ではまだ新しいとされる技術も、
すでに開発が進んでいることが少なくありません。
また、加工機や測定機を自社で開発できる技術基盤があるため、
難易度の高い技術開発にも挑戦しやすい環境だと感じています。
自分が開発に関わった技術が製品に活かされ、
市場に出ているのを目にした時には、
大きなやりがいを実感します。

✅働きやすさを実現する充実の待遇
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当社では、「生産性向上」と
「ワーク・ライフ・バランス」の
双方を推進し、
時間外労働の削減や
有給休暇の取得を促進しています。

その結果、年間総実労働時間は
1730時間（2024年平均）を
実現しています。

また、有給休暇の2024年の
平均取得日数は17.6日で、
平均取得率88.0％となっております。

年間休日125日に加え、
フリーバカンス休暇（5日間）や
リフレッシュ休暇など、
充実した休暇制度を整えています。

✅募集背景
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キヤノンでは、カメラやプリンタ、半導体、
医療機器、宇宙観測機器など、
幅広い製品を展開しています。

これらの製品には、
性能を左右するキーパーツが使用されており、
競争力を維持・向上するためには、
継続的な性能向上が欠かせません。

その実現に向けては、
キーパーツをより複雑な形状に加工する技術や、
高機能な材料を高度に加工する技術の開発が
重要になります。

そのため、キヤノンでは
新しい生産技術の開発を担う人材を募集しています。

特に、板金プレス部品の加工や、
精密部品の材料加工に関する知識・経験、
例えばレーザー加工技術や
切削加工技術などをお持ちの方を
求めています。

新しい技術開発に前向きに取り組み、
製品の競争力向上に貢献したい方に
活躍いただける環境です。

✅当社について
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キヤノンは、光学技術を核として、
カメラ、プリンター、医療機器など
幅広い製品を世界中に提供しています。

求めている人材

【求める人物像】

• 新しい技術や業務に意欲的に取り組める方
• 難しい技術や業務も諦めずに根気よく取り組める方
• 協調性があり、明るく快活な方、チームワークを重視できる方
• 仕事の依頼元と積極的にコミュニケーションできる方

＜必須条件＞

• 大卒以上
• 板金プレス部品の加工や精密部品の材料加工

（「レーザー加工技術」及び「切削加工技術」等）
に関する実務経験や知識

• 金属材料に関する知識
• 部品の測定、評価、シミュレーション、

コスト試算、特許等に関する知識があればベター

＜歓迎条件＞

• EXCELのマクロ作成やC言語、

Python等のプログラミングスキル

• AIツールを活用したデータサイエンスに関する知識
• 金型設計や射出成形の知識や経験
• 塑性加工解析、応力解析、熱解析、

流体解析等の解析スキル

キヤノンの次世代を担うことを
期待されるメディカル事業に
ぜひ、あなたの力をお貸しください。
人々の健康のため、
そしてキヤノンの未来のために
一緒にがんばりましょう！！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

8:30〜17:00（実働7.5時間）
※事業所によっては8:00~16:30

• 残業について

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当社では、「生産性向上」と
「ワーク・ライフ・バランス」の
双方を推進し、
時間外労働の削減や
有給休暇の取得を促進しています。

その結果、年間総実労働時間は
1730時間（2024年平均）を
実現しています。

また、有給休暇の2024年の
平均取得日数は17.6日で、
平均取得率88.0％となっております。

これからも、
安心して働くことのできる
環境の整備に努めてまいります。

休日休暇

• 完全週休2日制（原則土日）
• 祝日
• 年末年始
• 5月連休
• 夏期休暇

✨年間休日125日✨

• 年次有給休暇（20日、初年度は入社月による）
• フリーバカンス休暇（5日間）

社員自身が1年間の中で連続した5日間の休暇を設定できる（土日と合わせると連続9日間の休暇）制度です。

• リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて）

勤続5年ごとに表彰が行われ、表彰者は勤続年数により3日〜10日間の連続休暇と金一封からなるリフレッシュ休暇付与の対象者となります。

• 慶弔休暇

勤務地

〒2128602神奈川県川崎市幸区柳町７０－１

交通・アクセス

JR「川崎駅」より徒歩10分 JR南武線「尻手駅」より徒歩11分

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 70万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※時間外手当は別途支給します（管理監督者として採用の場合は除く）。
※入社時の処遇（基本給・賞与）はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。
※具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。

• 昇給あり（年1回）
• 賞与あり（年2回/6月・12月）

給与例

【年収例】
5,300,000円 ～8,700,000円
※月給30万円～70万円×12か月＋賞与年2回＋諸手当

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 交通費全額支給
• 時間外手当全額支給
• 退職金制度
• 企業年金
• 財形貯蓄
• 社員持株会
• 共済会
• 教育制度（スキル別、階層別など）
• 育児に関する短時間勤務あり（子供が小学校3年を終了するまで）
• 保養所・スポーツ施設（体育館、テニスコートなど）あり
• 各種社内イベント

選考プロセス

１. 応募

２. 担当者より面談・面接調整などのご連絡

３. 面談・面接実施

４. 採用決定のご連絡

５. お仕事開始

※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です