ホームヘルパー　介護福祉士　訪問介護

仕事内容

地域密着型の当ステーションで、ご利用者様に寄り添った対応をお願いします
居宅（利用者宅）での訪問介護業務全般をお任せします。
入浴・排泄・食事等の身体介助、家事援助をお願いします。

幅広い年齢層のスタッフが在籍中。社歴が長く面倒見がよい方が多いのが特徴です。
地域密着型の医療・介護施設を目指しております。「地元で長く働きたい」という理由で当院を選んだスタッフもいます。

教育体制も整っており、働きながら学んで成長できる環境です。
介護発表会など、実務以外でも知識やスキルを磨けるような場をご用意しています。

下記の資格・経験をお持ちの方が対象となります。
資格：介護福祉士
経験：不問
年齢：60歳まで（61歳定年）
スキルを磨きたい、経験を積みたいという意欲のある方を歓迎します。

私たちは「Medical for Happiness」の実現をめざしています。
優れた専門性と最新の知見や技術により、地域医療水準のさらなる向上に尽くします。
地域の医療機関、介護事業所、住民のみなさまと一緒になって地域共生社会を実現します。
予防から急性期、回復期、維持期、在宅ケアなど、あらゆる場面においてONE TEAMとなって全力で伴走します。

資格

資格：介護福祉士
経験：不問
年齢：60歳まで（61歳定年）
スキルを磨きたい、経験を積みたいという意欲のある方を歓迎します。

年齢の条件と理由：60歳まで（61歳定年）

勤務時間

実働時間：7時間45分/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝

・勤務時間：
[1] 08:30～17:00
[2] 07:30～16:00
[3] 08:00～16:30
[4] 09:00～17:30
[5] 09:30～18:00

1ヶ月単位の変形労働時間制（勤務表による）

休日

1ヶ月単位の変形労働時間制（勤務表による）
年間休日：113日（月8日～10日・夏期休暇3日）
有給休暇取得率：82%（2025年実績）
慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業、介護休業、骨髄ドナー休暇制度（最大5日）他

勤務地備考

〒535-0021 大阪府大阪市旭区清水４丁目２－２２

アクセス

京阪本線 千林東改札口徒歩約11分
清水（大阪府）(OsakaMetro今里筋線)1番口(約3分) 千林(京阪本線)東改札口(約11分)

給与

月給 22万2100円～22万9000円
（一律手当を含む）

月給22万2100円～22万9000円（基本給・資格手当・処遇改善手当・ベースアップ手当含む）
・基本給：15万300円～15万7200円(経験勘案します)
・資格手当：介護福祉士1万5000円
・処遇改善手当：4万2000円
・ベースアップ手当：1万4800円
・洗濯手当：100円/日×勤務日数
・家族手当：月額配偶者1万5000円・子6000円（2人迄）（条件有）
・家賃補助（条件有）

交通費：交通費支給
月額上限5万円

待遇・福利厚生

【福利厚生】
・昇給：年１回（4月）
・賞与：年２回（6月・12月/前年実績：約4.0ヶ月）
・退職金制度：有（勤続3年以上）
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金)
・制服貸与
・給食費 350円/食
・永年勤続褒賞制度
・ベネフィットワン加入（福利厚生代行サービス）
・メンタルヘルス従業員援助プログラム
・医療費補助制度（条件有）
・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有）
・各種イベント・サークル活動・医療費補助制度あり
・自己研鑽援助制度あり

応募方法

Webまたはお電話でご応募ください。面接日など追ってご連絡します。ご連絡後、履歴書(写真貼付)・職歴書をご送付ください。

選考プロセス

〈1.応募〉Webまたはお電話からご応募ください。履歴書(写真貼付)をご送付いただきます。
〈2.面接〉お会いできることを楽しみにしております。仕事内容や職場についてなど、気になる点があれば遠慮なくお尋ねください。
〈3.採用〉勤務開始日もお気軽にご相談ください。
※応募の秘密は厳守します。

【問合せ先について】

問合せ先：06-6953-1222

担当者：事務長 黒田
以下のドメインからメールを受信できるよう設定をお願いします。
@atsml.jobop.jp
万が一、1週間以内にご連絡が無い場合、担当者迄ご連絡お願いします。

その他

未経験OK、長期歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、月給20万円以上、制服あり、駅チカ･駅ナカ

【備考】施設見学を随時受付しております。お気軽にお問合せください。

※受動喫煙防止措置あり（施設内禁煙）
※応募書類は返却しません。責任を持ち廃棄いたします。
※雇用期間の定めなし（定年61歳/再雇用65歳）
※現在60歳以上の方は嘱託職員、昇給・退職金の算定期間は60歳まで
※業務変更範囲：変更なし
※受動喫煙防止措置あり（施設内禁煙）

【ブランド名】
訪問介護
【事業内容】
保健・医療・福祉サービス事業