【障害者採用】指導員(短時間労働者)

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

茨城県筑西市

職種

職種解説

（障）指導員（短時間労働者）

仕事内容

放課後等デイサービス事業所における児童の生活支援、学習支援、

活動の見守りを行っていただきます。

・ピア・サポーターとしての関わり

・パソコン・タブレットを利用した簡易な事務作業

・その他事業所運営に関わる清掃・庭の手入れを含む補助業務

・児童の送迎業務（近隣学校へのお迎えおよび各ご家庭への送迎）

《変更範囲：変更なし》

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

08030-04158261

受付年月日

2026年8月27日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

筑西公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

パート

パート（障）

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）指導員（短時間労働者）

仕事内容

放課後等デイサービス事業所における児童の生活支援、学習支援、

活動の見守りを行っていただきます。

・ピア・サポーターとしての関わり

・パソコン・タブレットを利用した簡易な事務作業

・その他事業所運営に関わる清掃・庭の手入れを含む補助業務

・児童の送迎業務（近隣学校へのお迎えおよび各ご家庭への送迎）

《変更範囲：変更なし》

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

2026年9月1日〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

茨城県筑西市

受動喫煙対策

なし（喫煙可）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

経験不問・障害福祉分野の経験があれば尚可

必要なＰＣスキル

パソコン・タブレットでの入力をお願いする事があります。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,074円〜1,130円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,074円〜1,130円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

31日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり3.00％〜5.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

14時00分〜18時00分

就業時間２

13時00分〜18時00分

就業時間３

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

週２０時間以上３０時間未満の勤務です。

基本、（１）の勤務ですが（２）（３）のシフトでお願いする場合

もあります。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週5日

休日等

休日

日曜日，祝日

週休二日制

毎週

その他

シフト制

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，その他（スーパー労災）

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

7人

就業場所

5人

うち女性

4人

うちパート

1人

労働組合

なし

事業内容

下館小学校そばにある児童発達支援・放課後等デイサービス・保育

所等訪問支援の多機能型事業所です。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

※特記事項参照

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊有給休暇は、条件により付与します。

《施設情報》

・電話対応：電話対応が困難な方はなし

・出入口段差：約３０ｃｍ ・玄関ドア：手動）

・階段手すり：無 ・エレベーター：無

・障害者用トイレ：無 ・洋式トイレ：有

・車椅子の移動スペース：有

＊上記の他、必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

※業務遂行上の配慮等の確認のため、応募書類に障害の内容（障害

種別や程度）や配慮事項等を記入し、面接時に応募書類と障害者手

帳をご持参ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ピア・サポーターとして、学童の子ども達の良いお手本となってく

ださい。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

個人に合わせたスケジュール設定、マニュア

ルの作成をいたします。

障害者の就労や定着に関するサポート体制

定期的な相談の上、キャリアアップ支援を行

います。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

社会へ踏み出す一歩を応援しています。

障害者雇用に関するアピールポイント

今回が初めての募集になります。相談しなが

ら一緒に頑張りましょう。