【キャリア採用】管理部門(人事)

【キャリア採用】管理部門（人事）

募集要項

【求めるスキル・経験】

＜必須＞

以下のいずれかの経験が3年以上あること

・人事部門での業務経験

基本OAスキル（Word・Excel・Power Point初級程度）

募集職種

管理部門（総合職）

・人事（労務担当）

※これまでのご経験・希望を踏まえて、お任せする業務内容が異なります。

※将来的に転勤・転属の可能性があります。

業務内容

【人事】

主な業務：

労務中心に人事業務全般をお任せします。

具体的には…

・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの労務業務全般

・就業規則の整備・改定

・労働法令に基づく対応（労基署対応など）

・人事制度の運用・改善

・チームメンバーのマネジメント

※給与社保はアウトソースしておりますが、チェック業務はございます。

リモート制度の導入、定年制の延長、評価制度のバージョンアップ等の検討、構築、運用をメインに

ゆくゆくは教育等の業務にも携わって頂くことを期待します。

応募資格：

・労務業務の実務経験（業種不問）

・マネジメント経験（人数・年数不問）

・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）

勤務地

本社：東京

（東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル 最寄駅：新橋駅）

勤務時間

本・支店、営業所

9：00～17：30（休憩45分／実働7時間45分）

※フレックスタイム制あり

雇用形態

正社員

試用期間6ヶ月あり（期間中は契約社員）

※6ヶ月経過後、勤務態度等を考慮の上、正社員に採用いたします。

給与

これまでのご経験・年齢に応じて要相談

＜参考（大卒初任給）＞

月給 263,000円以上

※時間外手当は実績に応じて1分単位で支給

諸手当

時間外手当（1分単位）、通勤手当（全額支給）、食事補助手当、資格手当、扶養手当、別居手当、現場代理人手当 等

賞与

年2回（6月・12月）

※2025年度賞与実績6.5ヶ月／業績により変動

休日休暇

本・支店、営業所

完全週休2日制（年間休日123日／2024年度実績）

その他休暇

年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、会社指定休日（5/1）、年末年始休暇（12/30～1/3）、育児・介護休業 等

保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

福利厚生

財形貯蓄、持ち株制度（日本軽金属HD株式）、企業型確定拠出年金、退職金制度、寮・社宅制度、公的資格報奨金制度、勤続表彰 など

採用フロー

STEP01 マイページ登録

STEP02 書類選考

STEP03 適性検査受検

STEP04 一次面接（現場面接）

STEP05 最終面接（役員面接）

STEP06 内定・オファー面談

STEP07 入社