アパレルやサブスクサービスの販売職

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）、化粧品販売/フロアスタッフ

＞＞販売・接客のオープニング募集＜＜

• 販売・接客スキルがゼロから身につく
• おしゃれな街でジブンらしく働こう
• 「ホワイト企業認定」を取得済
• ジョブローテーション制度もあり
• 定着率93%＊残業は月9h以内です
• 服装自由&髪型・ネイルも自由でOK
• 産育休復帰後に、リモワ・フレックス

・時短…ライフイベント対応も相談可

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2025年に、働きがいと働きやすさの両立
ができる会社として「ホワイト企業認定」
を取得することができました彡
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「“ありがとう”って言われるとちょっと嬉しい」「自分のセンスを褒めてもらえるとやる気が出る」
「じっとしてるより、人と話してる方が楽しい！」——そんなあなたにピッタリのお仕事です
お客様とのおしゃべりを楽しみながら、笑顔で「これが似合いそう！」と提案できる毎日。未経験スタートの先輩も多く、明るくて優しい仲間がしっかりフォローしてくれます！人と関わるのが好きなら、
その気持ちを活かせる場所でいっしょに働きませんか？

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最初はだれでも未経験！
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わからないことだらけでも大丈夫！入社後は、明るくて頼れる先輩が“となりの席”でサポートしてくれます。
お客様との会話のコツも、「こうすると伝わりやすいよ」と優しく教えてくれるから安心
ちょっとした質問もすぐ聞ける距離感で、笑いながら一緒に学べます。
気づけば、先輩とお昼を食べながら相談してたり、仕事終わりにおしゃべりしてたり…。
そんな温かい雰囲気の中で、少しずつ自信をつけていける職場です

第二新卒のアナタも大歓迎！
みんな未経験からキャリアアップをしてきたから、アナタをサポートできる先輩が多数

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ほかの仕事にもチャレンジ！
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ずっと同じお仕事だけ…じゃつまらない！当社では、希望や得意分野に合わせて色んなお仕事にチャレンジできる“ジョブローテーション制度”があります。
接客の楽しさを知ったあとに、売場づくりや商品企画に関わったり、全く別の商品・ブランドの接客に異動したり、オフィスワークや営業・人材コーディネーター・広報なんてポジションも
（社員の声を聞いていたら…気づいたら社内に「20以上」の職種が！）
「やってみたい！」という気持ちを応援してくれる環境だから、飽きずに成長できるんです最初は小さな一歩からでもOK！
先輩たちも、いまのポジションは“挑戦してみた結果”――
あなたの“なりたい”を見つけていける職場です彡

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プライベートも大切にできる！
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年間休日110日、残業は月9h以内、有休消化率91.1%…入社してみて、「働きやすさ」を感じていただける社員が多いんです。
現在、グループ全体で1,000名以上の従業員がいて、それぞれの働きやすいスタイルを尊重してきた結果、オーダーメイドで仕事と私生活のバランスを取る仕組みができました！

• 「家庭を持ったから、土日は休みたい…。」『土日休みの仕事』へジョブチェンジ！

• 「モチベ上がってるから、スキルアップしたいな。」『販売スキルも身につく店舗リーダー』へ！

• 「仕事終わりの予定は、空けときたい！」『定時退社』ができる営業職へ！

• 「安定して働きつづけたいなー。」『オフィスワーク』の仕事にチャレンジ！

• 【お任せするシゴトは…】

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ファッション・アパレル事業部の場合は…

• お客様へのご案内や商品のご提案
• 「これ似合いそう！」などのコーディネート・アドバイス
• レジでのお会計やラッピング対応
• 売場づくりやディスプレイのチェンジ（季節に合わせて楽しく）
• 新商品のチェックやPOP作成などの販促サポート
• SNSでの紹介や簡単な投稿（お店によって）
• 商品の在庫管理・整理整頓など、バックヤード業務

など
他にも、雑貨ショップ・コスメ・インテリア・デパ地下・フードサービス・カフェ・ライフサポート・携帯・家電・美容・ブライダル・アウトドアなど、多彩な業種があります希望やお住まい、ご経験・適正などを見て決定します。

・。＊私たち「GWC」について＊・。
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人材事業やプロモーションコンサル事業を軸に企業様の課題解決に貢献しています。大田観光協会のofficialサポーター企業で、行政とのシティブランディングも推進。
AI検索体験サービスなど事業も多角化し、安定した事業基盤を確立しています！

当社では社名の通り、いい仕事は良好なコミュニケーションから生まれると考え、得意な仕事や好きな仕事、自分に向いて要る仕事に悩んでいる方が多い世の中で、1人でも多くの方が「天職」と出会えるお手伝いをしたいと考えています！

そのためにまずは、あなたの「応募」から！いいコミュニケーションの一歩をぜひ当社で踏み出してみませんか？
※雇用元：株式会社グッドワークコミュニケーションズ
当社の正社員として雇用し、当社請負先で勤務いただきます。

求めている人材

• 第二新卒歓迎！人柄重視の選考です

• 未経験歓迎、正社員デビューもOK

• 販売・接客の経験者は優遇

• 人と話すことが好きで、笑顔で接客できる方

• 「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる方

• ファッションやトレンドに興味がある方

• チームワークを大切にできる方

• 周りへの気配りやサポートが自然にできる方

• 明るく前向きに、楽しくお仕事をしたい方

• いろんな仕事をして、向いている仕事を見つけたい方

• 定着率93.2%！働きやすさバツグン

• 平均年齢26.6歳！若手活躍中

• 面接の事前準備なしでもOK

先輩たちの前職はほんとにさまざま！アパレル、カフェ、事務、コンビニ、保育、販売…まったく違う業界から転職してきた人ばかりなんです。

だからこそ「未経験で不安」という気持ちも、みんなわかってくれます。最初は商品名を覚えるところからゆっくりスタートでOK！
研修やOJTでしっかりサポートするので、少しずつ慣れていけば大丈夫です。
“人と話すのが好き”という気持ちがあれば、経験がなくてもきっと活躍できます！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

9:30～18:30または10:00～19:00
※実働8時間、休憩1時間
※配属先により若干前後する可能性あり

＜平均残業月5h/昨年度実績＞
「映画鑑賞など趣味を満喫したい」
「ペットとの時間を大切にしたい」
など、自分の時間を大事に働きたい方が続々入社中。
毎日19時にはほとんどの社員が帰宅しています。
※毎週ノー残業デーを1日設定！

休日休暇

＜年間休日110日以上＞
・週休2日制
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・産前産後休暇 など
※産育休の活用・復帰実績多数
※配属先により異なる場合あり

• 有給について

有給消化率は91.1％以上！
1年で平均9.14日取得しています
（※2023年度実績）
有休を組み合わせて
最大9連休を取得して
旅行を楽しむスタッフも！

勤務地

〒3430845埼玉県越谷市南越谷
埼玉県・南越谷駅

交通・アクセス

南越谷駅スグまたは一都三県の就業先へ配属

給与詳細

基本給：月給 21万5000円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験、スキルを考慮して決定します。
※残業代は1分単位で全額支給します。

【手当】
・交通費全額支給
・残業手当（全額）
・役職手当
・在宅勤務手当
・上京支援制度
（10万円／社内規定あり）
・資格手当
（全45種類／最大6万円/月）
※MOS、日商簿記、秘書技能検定、TOEIC、ビジネス実務マナー検定等
※業務に使える資格であれば、都度申請可能です！資格取得の受験費・資格手当を支給します。

【昇給】
年12回

• 月に1回の面談や日々の仕事の取り組み方や実績、勤怠や頑張りの過程もしっかり評価し、毎月昇

給を行っています。

【賞与】
年2回（7月・1月）

試用・研修期間：最大4か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※上記期間は試用期間です
研修期間はより長く設けています
OJT研修で未経験でもご安心ください

給与例

【年収例】
410万円／入社4年目・26歳・チーフ（月給27万円＋諸手当＋賞与）
290万円／入社1年目・23歳（月給22.5万円＋諸手当＋賞与）

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活躍中の社員の声
以前は飲食店勤務で気づけば夜型の生活に。
決まった時間で働きたいと思って
「定時退社」とあったGWCに入社しました。

働きやすさ重視だと面接で正直に話しても
受け入れてくれて、実際に働く職場も
残業をしない働き方ができています

仕事終わりに友だちと食事ができるのが
いまの些細なたのしさだったりします！
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待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生】
・社内外研修
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・社用携帯支給
・資格取得バックアップ制度
・eラーニング無料受講OK
(全450コースあり！)
・稼働分前借制度
・自由参加の社員旅行、社内イベント
・社内表彰制度
・副業OK
・在宅勤務・テレワーク制度あり
※職種・状況による
・ジョブローテーション制度
・ベビーシッターチケット割引
(1日につき最大4,400円分)

• 将来はより柔軟な働き方が

フレックスタイム制を希望される方は
導入の相談もOK（標準労働時間：8時間）

またライフイベントに対応するために
時差出勤やリモート(在宅勤務)も相談OK！

選考プロセス

＜最後までお読みいただきありがとうございます＞
少しでも興味をもっていただけたらお気軽にご応募ください。
※過去1年以内に当社へご応募いただいた方の再応募はご遠慮ください

• STEP1：応募

• STEP2：WEB面接（1～2回）

• STEP3：内定

※平日夜や土日祝も面接を実施いたします
※WEB面接はスマートフォンでの参加もOK
※入社日はお気軽にご相談ください
※対象者のみ適性検査（WEB／約20～30分）を実施いたします