食品企業での設備保全スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：設備保全/メンテナンス、建築空調設備設計、空調設備施工管理

食の「止まらせない」をつくるしごと。

片山食品では「設備保全スタッフ（正社員）」を募集しています。

食品づくりは、機械が動かなければ一秒も進まない。
誰かの「おいしい」を支えるのは、現場が止まらない仕組みづくりです。

1962年の創業以来、「食品はまごころ」を胸に
みそかつおニンニク、野沢菜昆布、割干ハリハリなど
日本の食卓の“定番”を生み出してきた片山食品。

設備保全は、そのものづくりを裏側から支える“縁の下の力持ち”。
工場の稼働を守り、よりよい製造ラインをつくる重要なポジションです。

• この求人のポイント

・食品メーカーの「心臓部」を任される設備保全職
・残業ほぼなし・定時17時（ワークライフバランス）
・機械保全の経験を活かしつつ、食品製造の専門知識も習得
・UIターン歓迎・社宅制度あり（家賃1割負担）
・工場全体の改善に関わり、提案が形になる職場文化

仕事内容

設備保全の仕事は、食品工場の「稼働を守る」こと。
日々の点検からトラブル対応、新しい設備の導入まで、
製造ラインが安全に・効率よく動き続けるよう改善を行います。

【主な業務内容】

• 機械設備の保守・点検

摩耗部品の交換、潤滑、異音チェックなど、日常保全を実施。

• トラブル対応・原因調査

ライン停止や動作不良が起きた際に現場へ急行し、復旧作業を担当。
同じ問題を繰り返さないための改善策を考えます。

• 設備の改修・更新提案

食品の品質・歩留まり・生産性を高めるため、
機械の入れ替えや新設備の導入を企画し、現場と連携します。

• 工場内の改善活動

製造技術の観点から、衛生性・効率性・安全性を向上させる施策を推進。

食品製造は「止められない」仕事。
だからこそ、設備保全は工場にとってなくてはならない存在です。

仕事の進め方

設備保全チームでは、経験豊富な先輩のもとで業務を学びながら
工場ごとの設備特性を身につけます。

・入社後は製造ラインの構造を理解するための工場研修を実施
・OJTで設備の配置、部品種類、ラインのクセを把握
・小さな点検からスタートし、徐々に設備更新プロジェクトへ参加

食品工場ならではの衛生基準や安全基準も学べるため、
技術者としての専門性が、確実に深まっていく環境です。

職場環境と社風

設備保全の仕事は静かに見えますが、
実は製造・品質保証・開発など、全方位と関わる“ハブ”のような存在です。

片山食品には「盆栽に咲く山椒の木」という社是があります。
派手さよりも、ぴりっと光る存在感。
設備保全の仕事もまさにその象徴。
見えないところで、ものづくりの未来を支える誇れるしごとです。

ここで働くメリット

・設備保全としての技術力を伸ばせる
食品工場の機械知識、衛生基準、改善業務など、幅広い技術を習得できます。

・残業ほぼなし・定時17時
オンオフのメリハリがあり、家族や趣味との両立もしやすい環境。

・提案が通りやすく、自分発の改善が実現
中小食品メーカーだからこそ、声が届きやすい文化があります。

・充実の福利厚生
選択型確定拠出年金制度
福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入
社員旅行・社内イベント など

社宅借上げ制度（家賃1割負担）

• 新卒、第2新卒までが対象

奨学金返済支援制度

• 新卒と第2新卒までが対象

求める人材

・機械保全、設備メンテナンスの経験がある方
（食品工場以外の業界でも可）
・故障の原因を考えるのが好きな方
・現場とコミュニケーションをとりながら仕事がしたい方
・安定した会社で技術を磨きたい方

ご応募について

片山食品の設備保全は、
ただ直すだけの仕事ではありません。

「食卓を止めない」ための仕組みをつくる専門職です。

ものづくりの裏側を支える仕事に誇りを持ちたい方、
ぜひ一度お話ししてみませんか。
カジュアル面談・職場見学も歓迎いたします。

求めている人材

高卒以上

• 必須条件

・普通自動車運転免許（AT限定可）
・工場内での作業に支障がない方（安全ルールを順守できる方）

• 歓迎スキル・経験（あれば尚可）

・機械・設備に関連する業務経験
（食品工場・製造業・自動車整備・工場保全など業界不問）
・機械の点検、メンテナンス、修理の実務経験
・電気・機械・制御など工業系の知識
・生産設備やラインの改善に関わった経験
・Excelや簡単なPC入力ができる方

• 入社後の流れ

入社後はまず、製造ラインの流れや設備構造を理解するために
製造現場の研修を行います（約1〜2ヶ月）。

その後、設備保全チームに配属。
設備の名前・構造・交換パーツなど、基本的な知識をOJTで習得します。

最初は簡単な点検や記録業務からスタートし、
先輩のサポートを受けながら、
徐々にメンテナンス、原因調査、改善提案へと担当範囲を広げていきます。

食品工場ならではの衛生ルールや安全基準も先輩が丁寧にレクチャーしますので、
異業種からの転職でも無理なくステップアップできます。

入社半年後には、
担当設備の点検スケジュール作成や小規模な改善提案など、
設備保全として主体的な仕事にもチャレンジできます。

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間）
休憩：60分

休日休暇

・日曜・祝日休み（年間休日：110日）
・会社カレンダーにより別途休日あり
・有給休暇あり（10日～）

勤務地

〒9570231新潟県新発田市藤塚浜３３１０番地３

交通・アクセス

新発田駅から車で20分

給与詳細

基本給：月給 24万円 〜 32万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給￥240,000～￥320,000

• 賞与実績:年2回予定(昨年度実績：基本給4ヶ月分)

諸手当：
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
・残業手当（残業時間に応じて別途支給）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

モデル年収：350～500万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・各種社会保険完備（健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険）
・財形貯蓄制度あり
・社員旅行(グアム/タイ/中国 等)

・資格取得支援制度 （全従業員利用可）
・研修支援制度 （全従業員利用可）
・退職金制度あり（勤続3年以上）

・選択型確定拠出年金制度（任意で資産形成が可能）

・奨学金返済支援制度（返済補助あり）

• 新卒、第2新卒までが対象

・社宅借上げ制度（家賃1割負担）

• 新卒、第2新卒までが対象

・制服貸与・作業服支給
・無料駐車場完備
・社員旅行・ぶどう狩り・ボウリング大会などイベントあり

・福利厚生倶楽部（RELO CLUB）加入

• レジャー・旅行・映画などの会員優待利用可

職場環境

本社は新潟県新発田市の海沿いにあり、静かで落ち着いた環境です。
清潔な工場と開発室が隣接し、製造現場との連携がスムーズ。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
敷地内・建物内は原則禁煙ですが、社内に喫煙専用室が2カ所設置されています。

選考プロセス

[01]
応募ボタンよりエントリーをお願いします。
応募の前にご質問等ありましたらお気軽にお問い合わせ下さい。

[02]
エントリー後、当社採用担当よりご連絡いたします。
採用担当との打ち合わせにより、応募書類をご提出下さい。

[03]
採用選考を行います。
面接を１～２回実施いたします。
職種によりましては、適性検査（15～60分）を行います。

[04]内定
面接から1〜2週間程度で合否のご連絡をいたします。