作業用品専門店プロノの店舗スタッフ(地域限定社員)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア）

創業50年。
売上100億円超の安定企業で

＼ 地域に根差して、キャリアを創る ／

今回募集するのは、
仕事用品専門店「プロノ」の

＜ 地域限定社員 ＞

エリア内での転勤のみ！

エリア？ってなりますよね。
大きく2分割で構成されています。

・北海道エリア
・東北・北関東エリア

2つのエリアで
56店舗運営しています。

海を渡るような
エリア外への転勤なし！

慣れ親しんだ地域で
家族との暮らしを大切にしながら、
店舗運営や店長への
キャリアアップを目指せます！

【 仕 事 内 容 】

仕事服・軍手・安全靴などを扱う
「プロノ」にて、
店舗運営全般をお任せします。

✅商品の品出し・陳列
✅接客・商品案内
✅レジ業務
✅売場・POPづくり
✅在庫・書類管理
✅PCでの入力作業
✅スタッフとの連携 など

プロノの仕事は、
ただ商品を並べて販売するだけではありません。

「この商品をもっと目立たせよう！」

「この店舗のお客様なら
こっちの商品が喜ばれそう」

など、

社員やパートスタッフで
アイデアを出しながら
店舗をつくっていきます。

商品の配置やPOPを変えたことで、
売上が大きく伸びることも。

建設業や農業・水産業・林業など、
私たちの生活を支えてくれる
プロのお客様に向けて
価値の高い商品を厳選しており
地域のお客様に合わせた
売場づくりを楽しめます。

作業用品の知識は
入社時点では必要ありません！

商品については
働きながら一つずつ覚えていけばOKです。

✅ 先輩インタビュー

全国転勤のある働き方から、
地域限定社員へ。

現在、入社8年目。

発寒店で副店長として働く
40歳・Ｉさんも、

地域限定社員として
プロノへ入社した一人です。

✅ 転職のキッカケは「家族」

札幌出身のＩさん。

子どもの頃から
PCやデザインが好きで、
高校卒業後はデザイン系の専門学校へ。

卒業後は、
デザインに関わる仕事を約5年間経験しました。

その後、

「もっと収入を上げたい」
「接客スキルも身につけたい」

と考え、
訪問営業へ転職。

約5年間経験しましたが、

早朝から仕事になることもあり、
働き方を見直すことに。

次に転職したのは、
大型小売店でした。

商品の販売だけでなく
POP制作や売場づくりなど、

デザイン経験も活かすことができ、

「仕事自体はすごく楽しかった」

とＩさん。

一方で、
大きな悩みになったのが

「転勤」でした。

✅ 家族と一緒に暮らしたい。

結婚後も、
転勤のたびに嫁が
一緒についてきてくれていました。

しかし、

奥様が出産を控えていた時期にも
異動が重なり、

初めての出産に立ち会うことが
できなかった…

そして今度は道外への転勤の話が。

そこで、

「このまま家族を連れて
転勤を続けるのは難しい」

と5年目で転職を決意しました。

そんな時に出会ったのが、

プロノの

＼ 地域限定社員という働き方 ／

エリア内での転勤はありますが…
家族との暮らしを大切にしながら
これまでの接客経験も活かせる。

「ここを人生最後の転職先にしよう」

と入社を決めました。

これまで約5年ごとに
転職を経験してきたＩさん。

プロノでは現在、

＼ 入社8年目 ／

「ここに骨を埋めるつもりです笑」

と話します。

✅ 地域限定でも、店長を目指せる

入社後は、

東苗穂店

札幌本店

発寒店

を経験。

現在は副店長として
店舗運営に携わっています。

商品配置や発注数、
イベントや売場について

「これ売れると思います！」

「売れなかったらどうします？」

なんてパートさんと話しながら
店舗を創っています。

Ｉさんが特に好きなのは、

広告やPOP制作、
イベント準備、売場づくり。

以前の仕事で培った
デザインや接客の経験も
そのまま活かされています。

そして現在の目標は、

＼ 店長になること！ ／

全国への転勤がない地域限定職でも
店舗運営やマネジメントを経験し、

キャリアアップを目指せます。

✅ 家族との休日も大切に。

現在は、
奥様と息子さんとの3人暮らし。

息子さんが
バドミントンを始めたことを
きっかけに、

休日は親子で
バドミントンスクールへ。

家族と同じ地域で暮らしながら、

仕事も、
キャリアも、
休日も楽しんでいます。

✅ 将来は「総合職」という道も

今回募集するのは、

【 地域限定社員 】

エリア外への異動はなく、
地域に根ざして働ける雇用区分です。
※エリア内での転勤・異動はあります。

一方、ハミューレには
より広いエリアで経験を積める

【 総合職 】

という働き方もあります。

総合職は地域限定社員より
幅広い店舗・環境で経験を積みながら、
キャリアアップを目指せる働き方です。

そして、
一度選んだ働き方を
ずっと続ける必要はありません。

Ｉさん自身も、

「子どもが大きくなったら、
総合職も視野に入れたい」

と考えています。

今は家族との暮らしを大切にして、
地域限定社員として働く。

子育てが落ち着いたら、
全国転勤のある総合職として
さらに新しい経験を積んでいく。

結婚、出産、子育てなど、

人生の変化に合わせて
働き方やキャリアを選べる会社です。

【 会 社 概 要 】

ハミューレ株式会社は、
仕事用品専門店「プロノ」を運営する企業です。

1975年の創業以来、
仕事服・安全靴・軍手などを通じて
働く方々を支えてきました。

現在は北海道・東北・北関東を中心に展開し、

店舗販売だけでなく、

・オンラインストア
・商品の卸売
・PB商品の企画・開発

など幅広く事業を展開。

2025年8月期の売上高は109.2億円。
従業員数566名、
プロノ56店舗を展開しています。

求めている人材

【 必 須 】

普通自動車運転免許(ＡＴ限定可)

• 業界・職種未経験の方も歓迎！

作業用品の知識は、
入社後に少しずつ覚えていけばOKです。

✅人と接することが好きな方
✅接客・販売の仕事に興味がある方
✅周囲と協力しながら仕事を進められる方
✅売場づくりや店舗運営に挑戦したい方
✅自分のアイデアを仕事に活かしたい方
✅将来、店長などキャリアアップを目指したい方

飲食・サービス・営業など、
異業種で培った経験も活かせます。

実際に、
39歳・業界未経験で入社し、
2年目で店長へ昇格した社員も活躍中。

これまでの経験を活かしながら、
新しい環境でキャリアを築きたい方を歓迎します。

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・概ね40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

＜勤務時間＞

シフト制

✅ 9：00～18：00
✅ 11：10～20：10

実働8時間／休憩1時間

※店舗の営業時間により、
勤務時間が前後する場合があります。

• 残業は月平均5時間程度！

普段の残業は、
月平均5時間程度と少なめ。

繁忙期となる10月でも
月10時間程度です。

仕事終わりの予定も立てやすく、
家族との時間や趣味など、
プライベートも大切にしながら働けます

休日休暇

＜休日・休暇＞

• 年間休日111日

• 夏季休暇（3日）

• 年末年始休暇（4日）

• 有給休暇

• 入社6ヵ月後より取得可能

• 有給消化率92.4％！

• ライフイベントも安心！

• 産前・産後休暇

• 育児休業

• 介護休業

• 看護休暇

• 慶弔休暇

有給休暇も取得しやすく、
仕事だけでなく、
家族との時間や自分の時間も
大切にしながら働ける環境です。

ライフステージが変わっても、
長く安心して働ける制度を整えています。

勤務地

〒0760022北海道富良野市若葉町7番11号

交通・アクセス

JR「富良野駅」徒歩12分

給与詳細

基本給：月給 22万5800円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

転勤有の総合職の場合
月給240,800円～

家族を支える手当

• 子育て手当
• 20歳未満の扶養子息1人につき

5,000円／月

• 配偶者手当
• 扶養義務のある配偶者

5,000円／月

＜キャリアアップ手当＞

役職に応じて、
毎月手当を支給します。

• 主任：10,000円／月
• チーフ：20,000円／月
• リーダー：30,000円／月
• 課長：50,000円／月
• 部長：70,000円／月

＜その他手当＞

• 通勤手当
• 通勤日数に応じて実費支給

（上限50,000円／月）

• 時間外勤務手当

• 休日勤務手当

＜昇給・賞与＞

• 昇給：年1回（4月）

• 賞与：年2回（6月・12月）

• 年間3～4ヵ月分

※表記給与は、入社時に支給される各種手当を含んだ金額です。
※経験・能力を考慮の上、給与を決定いたします。

試用・研修期間：6か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

※初年度想定年収345万円～
※経験・能力を考慮の上、給与を決定いたします。

【 年 収 例 】

30代・副店長／年収450万円
40代・店長／年収500万円

年齢や勤続年数だけではなく、
個人の評価やキャリア、役職などに応じて
年収は変動します。

一人ひとりの頑張りや成長を評価し、
収入・キャリアアップにつなげていく環境です。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
＜福利厚生・各種制度＞

• お得な制度

• 社員割引制度

• 商品購入金額から10％OFF

• サツドラ優待

• EZOCAカード（無料）をお持ちの方は

いつでも5％OFF

• 転勤・暮らしをサポート(総合職のみ)

• 家賃補助

• 同一物件で4年間まで

※転居を伴う転勤の場合

• 赴任手当あり

※転居を伴う転勤の場合

• 帰省交通費支給
• 家族と離れて暮らす場合、

月1回の帰省交通費を会社が支給

単身赴任となっても、
2～3連休を利用して
家族との時間を過ごしている社員もいます。

• スキルアップ・生活支援

• 福利厚生倶楽部に加入

・全国の契約保養施設
・資格取得支援
・提携託児所の利用補助
・5,000種類以上のeラーニング
・各種生活支援サービス、クーポン

などを利用できます。

• キャリア相談窓口

• 社外メンタル相談窓口

• 各種手当・制度

• 通勤手当

• 役職手当

• 子育て手当

• 配偶者手当

• 時間外勤務手当

• 休日勤務手当

• 社宅制度

• 家賃の一部を会社が負担

• 退職金制度

• 勤続3年以上

• 確定拠出年金制度

• 永年勤続表彰

職場環境

店舗には社員3名、パートスタッフ10名程度が在籍。
スタッフ同士で連携しながら、接客・品出し・売場づくりなど、
店舗運営をチームで進めています。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

① 採用部署面接

② 人事面接

③ 役員面接

✨ 内定！

各選考の結果は
14日以内を目安にご連絡いたします

※状況により前後する場合があります