九州電子 株式会社
インフラ設備管理エンジニア職
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Kumamoto, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
31 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
九州電子 株式会社
就業場所
〒869-0562
熊本県宇城市不知火町長崎89
職種
インフラ設備管理エンジニア職
仕事内容
工場の電気・空調・水などのインフラ設備を管理し、生産活動を
支える仕事です。
設備の安定稼働や省エネを通じて、工場全体の効率化に貢献します
未経験でも安心のサポート体制と資格取得支援あり!
技術を身につけ、長く活躍したい方を歓迎します。
- インフラ設備の保守点検
- インフラ設備保全計画の立案および実施
- 工事業者との交渉や調整、施工管理業務
- 省エネルギー、CO2削減に関する動向調査と改善活動推進
[業務の変更範囲:会社の定める業務]
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
43080-04037461
受付年月日
2026年8月31日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
宇城公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
電子デバイス製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4308-010378-2
事業所名
キユウシユウデンシ カブシキガイシヤ
九州電子 株式会社
所在地
〒869-0562
熊本県宇城市不知火町長崎89
ホームページ
正社員
フル
経験不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
職種
インフラ設備管理エンジニア職
仕事内容
工場の電気・空調・水などのインフラ設備を管理し、生産活動を
支える仕事です。
設備の安定稼働や省エネを通じて、工場全体の効率化に貢献します
未経験でも安心のサポート体制と資格取得支援あり!
技術を身につけ、長く活躍したい方を歓迎します。
- インフラ設備の保守点検
- インフラ設備保全計画の立案および実施
- 工事業者との交渉や調整、施工管理業務
- 省エネルギー、CO2削減に関する動向調査と改善活動推進
[業務の変更範囲:会社の定める業務]
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒869-0562
熊本県宇城市不知火町長崎89
最寄り駅
JR松橋駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に規定の喫煙所あり
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
18歳未満の深夜業務の禁止 定年年齢を上限とするもの。
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要なPCスキル
- パソコンの基本操作
(Word、Excel、PowerPoint)
必要な免許・資格
免許・資格名
その他の電気工事関係資格
あれば尚可
2級ボイラー技士
あれば尚可
ボイラー整備士
あれば尚可
エネルギー管理士、電気主任技師者、危険取扱者等あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派43-300273
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
203,000円〜244,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜221,000円
定額的に支払われる手当(b)
シフト手当 23,000円〜23,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
深夜手当:15,180円~18,680円
通勤手当、家族手当(規程により支給)、時間外手当、
役付手当など
月平均労働日数
19.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
26日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
%〜5.50%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時15分〜18時45分
就業時間2
20時15分〜6時45分
就業時間に関する特記事項
4勤2休(1)(1)(2)(2)休、休の繰返し
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
25時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期集中、突発的なクレーム対応、機械トラブル等の時、年6回ま
で月70時間、年672時間、法定休日月2回まで
休憩時間
120分
年間休日数
131日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
4勤2休春季、夏季、年末年始その他会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
12日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金
確定給付年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
2年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
466人
就業場所
315人
うち女性
82人
うちパート
7人
設立年
昭和48年
資本金
8,000万円
労働組合
なし
事業内容
1.光半導体開発・製造
2.LSI設計
会社の特長
私たち九州電子は、光半導体製品の設計・製造と、LSI設計の2
つの事業を柱に品質と技術を磨き続け、ありがたいことに2023
年に50周年を迎えた熊本地場企業です。
法人番号
1330001012737
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話,Eメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日連絡
選考場所
〒869-0562
熊本県宇城市不知火町長崎89
最寄り駅
JR松橋駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒869-0562
熊本県宇城市不知火町長崎89
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
1次面接:面接、その他:適性検査、2次面接:役員面接
担当者
課係名、役職名
人事総務G グループマネージャー
担当者(カタカナ)
キタザワ ダン
担当者
北澤 壇
電話番号
0964-32-4819
FAX
0964-32-5121
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
楽しく働きながら成長できる環境
「企業は人なり」を企業理念に掲げ、社員の成長や働きがいを全力
でサポートします。
新人研修やキャリアアップ研修など教育に力を入れており、スキル
アップを促進し、やる気がある社員にはいち早く仕事を任せ、自主
積極性を尊重しています。
課題や難題に直面することがありますが、先輩や上司と共にチーム
ワークでチャレンジする文化があり、分からないことを1つずつ解
決して成長を実感できます。
また、服装自由化やフレックスタイム制、昼食補助など楽しく働け
る環境つくりも常に追及しています。
*UIJターン歓迎:WEB面接可
・事前連絡後、履歴書、職務経歴書、紹介状を事務所宛に郵送くだ
さい。書類選考後、面接日時についてご連絡いたします。
・見学についてはお問い合わせください。
- 選考方法「その他」:適性検査(性格診断・態度能力診断)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
支店・営業所・工場等
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
LSIシステムセンター
代表的な支店・営業所・工場等2
LSIシステムセンター花畑分室
代表的な支店・営業所・工場等3
LSIシステムセンター水道町分室
関連会社
関連会社1
台湾MOST(頻光半導體)
関連会社2
株式会社プロダクションテクノロジーセンター九州
職務給制度
あり
職務給制度の内容
経験年数、評価に応じた資格給及び職務制度あり。
復職制度
あり
復職制度の内容
希望職種での経験年数、能力など総合的に勘案して復職可能な場合
あり。
福利厚生の内容
退職金制度(確定給付企業年金)、財形貯蓄制度
スキルアップ支援(英会話費用の補助、資格取得の全額補助、社外
研修費用の全額補助など)
社員食堂(食事代補助)、団体保険(生命保険、損害保険)
通勤手当、交代勤務手当、家族手当、慶弔金
育児休暇、介護休暇
両立支援の内容
育児や介護と仕事が両立できるよう、職場内で調整して、休暇の取
りやすい環境整備に努めています。
また出産された女性社員の全員が復職できるよう、復職支援してお
り、女性社員の育児休暇復帰率は100%で、男性社員の育児休暇
取得も推進しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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