ハーネス加工ライン管理者候補

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

滋賀県大津市

職種

ハーネス加工ライン管理者候補（日勤）

仕事内容

ハーネス加工工程にて以下の業務を担当

１．製造業務（切断、線処理、はんだ、圧着、光加工、組立等）

２．治具を考案し製作または製作依頼を行う。

３．不具合品の解析を行い、的確な不具合対策の立案を行う。

４．作業計画立案

５．４Ｍ管理を理解しＱＣＤＳの問題に発展しないよう注視

６．工場調達部材の適正な在庫管理を行う。

７．イレギュラーやトラブル対応。

８．製造スタッフに対して、安全衛生、５Ｓ３定を指揮監督。

９．製造スタッフが円滑かつ的確に稼働するよう指示指導

１０．リスクの察知、課題への落とし込み、優先順位付け

１１．業務改善 「変更範囲：会社が定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25010-07755061

受付年月日

2026年8月31日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

大津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の電子部品・デバイス・電子回路製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

ハーネス加工ライン管理者候補（日勤）

仕事内容

ハーネス加工工程にて以下の業務を担当

１．製造業務（切断、線処理、はんだ、圧着、光加工、組立等）

２．治具を考案し製作または製作依頼を行う。

３．不具合品の解析を行い、的確な不具合対策の立案を行う。

４．作業計画立案

５．４Ｍ管理を理解しＱＣＤＳの問題に発展しないよう注視

６．工場調達部材の適正な在庫管理を行う。

７．イレギュラーやトラブル対応。

８．製造スタッフに対して、安全衛生、５Ｓ３定を指揮監督。

９．製造スタッフが円滑かつ的確に稼働するよう指示指導

１０．リスクの察知、課題への落とし込み、優先順位付け

１１．業務改善 「変更範囲：会社が定める業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

滋賀県大津市

就業場所に関する特記事項

２０２２年４月にオープンした綺麗な新工場です。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内屋外ともに敷地内完全禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

東京本社

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳を定年とするため

学歴

必須

高校以上

専攻について

工業系高校もしくは理系大学卒が望ましい

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

製造業経験３年以上（必須）

変化点、異常、進捗、工程内品質等の管理経験（尚可）

必要なＰＣスキル

業務でのＥｘｃｅｌ使用経験があれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格名

３級プラスチック成形技能士

あれば尚可

はんだ付け検定 ２級以上（あれば尚可）

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜330,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜330,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

26,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

休憩時間 １２：００～１２：５０

１５：００～１５：１０

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

季節的な業務量増対応時のみ残業。それ以外は定時であがれます。

月６０時間、年６００時間。

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始１２／２９～１／４

お盆休み、誕生日休暇、慶弔休暇、その他会社が定める休日等

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

57人

就業場所

40人

うち女性

28人

うちパート

24人

労働組合

なし

事業内容

コネクタ及びケーブルアッセンブリ品の製造販売

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 書類選考

書類選考通過の場合、こちらからご連絡します。

面接は、滋賀工場に来社頂き対面で実施いたします。

オンライン面接をご希望の方は、その旨ご連絡ください。

※オンライン自主応募の方はハローワーク紹介は不要です。

・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

２０２２年７月完成した新しい工場です。

・広くてきれいな休憩室

・更衣室／鍵付き個人ロッカー

・ウォーターサーバーあり

・制服貸与あり

・作業場の冷暖房完備

・駐車場無料

【求める人物像】

円滑なチームワークを形成できる方。

特に幅広い年齢層とのコミュニケーションが上手な方。

５Ｓ活動、改善活動に対して積極的な方

自分に与えられた業務に主体的に取り組める方。

常に向上心を持ち、自己研鑽に励む方。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。