造園施工管理技士

ハローワーク事業所名

山陰緑化建設株式会社

就業場所

〒683-0027

鳥取県米子市陰田町６５７－１８

職種

造園施工管理技士（経験者歓迎、完全週休２日、残業少なめ）

仕事内容

【主な仕事内容】

造園工事の施工管理、工程、品質、安全、原価管理、協力会社や職

人との打合せ、発注者対応、現場写真、書類作成、現場作業全般

鳥取県西部地区に密着した企業として、公共工事を中心に、街路樹

や緑地帯などの植栽維持管理を通じて、みどり豊かで快適なまちづ

くりをしています。また、公共施設や民間施設、個人邸など様々な

場所で施工を行う変化のある仕事が魅力です。

現場に入りながら、自分が携わった仕事が地域の景観として長く残

るのもやりがいの１つです。

完全週休２日制や有休がとりやすく（取得率８５％以上）、月平均

残業２時間程度など、働きやすい環境づくりにも力を入れています

。＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

31020-10181261

受付年月日

2026年8月31日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

米子公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

土木工事業（舗装工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3102-212713-0

事業所名

サンインリョッカケンセツカブシキガイシャ

山陰緑化建設株式会社

所在地

〒683-0027

鳥取県米子市陰田町６５７－１８

ホームページ

https://sanin-ryokka.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

造園施工管理技士（経験者歓迎、完全週休２日、残業少なめ）

仕事内容

【主な仕事内容】

造園工事の施工管理、工程、品質、安全、原価管理、協力会社や職

人との打合せ、発注者対応、現場写真、書類作成、現場作業全般

鳥取県西部地区に密着した企業として、公共工事を中心に、街路樹

や緑地帯などの植栽維持管理を通じて、みどり豊かで快適なまちづ

くりをしています。また、公共施設や民間施設、個人邸など様々な

場所で施工を行う変化のある仕事が魅力です。

現場に入りながら、自分が携わった仕事が地域の景観として長く残

るのもやりがいの１つです。

完全週休２日制や有休がとりやすく（取得率８５％以上）、月平均

残業２時間程度など、働きやすい環境づくりにも力を入れています

。＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒683-0027

鳥取県米子市陰田町６５７－１８

最寄り駅

米子駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年制のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

２級造園施工管理技士（１級だけの方も大歓迎です）

入社後１級取得を目指す方は、会社で取得費用は全額負担します

ので挑戦してください！

必要なＰＣスキル

基本操作（エクセル、ワード）

必要な免許・資格

免許・資格名

１級造園施工管理技士

あれば尚可

２級造園施工管理技士

必須

２級土木施工管理技士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜360,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜320,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 20,000円〜40,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊扶養手当：２０，０００円

※１６歳以下の子及び所得税法上の被扶養者対象

＊役職手当：３，０００円～４５，０００円

＊給与は経歴・実務能力に応じて決定いたします。

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

8,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

10日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

・緊急を要する現場作業が発生した場合

・工事検査前の書類整理作成する場合など

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

＊年末年始休暇／夏季休暇／ＧＷ休暇あり

＊基本土日休みですが、祝日がある週の土曜日は出勤日です

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

24人

就業場所

24人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和51年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

造園・土木・法面・解体の４工種を鳥取県西部地区にて地域密着で

展開。設計・施工・施工管理ならびに植栽維持管理作業及び資材を

販売。

会社の特長

「みどり豊かな生活環境の創造」を目指し、造園・法面部門では鳥

取県西部地区における牽引役として地域に貢献中。更なる成長と働

きやすい環境づくりに向け、ＩＣＴ技術等も積極的に活用。

法人番号

1270001003684

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒683-0027

鳥取県米子市陰田町６５７－１８

最寄り駅

米子駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒683-0027

鳥取県米子市陰田町６５７－１８

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

会社見学や事前面談、オンライン面接の対応可能です。

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

ハラ リョウスケ

担当者

原 良輔

電話番号

0859-33-0655

ＦＡＸ

0859-32-6080

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・現場経験の浅い方、ブランクのある方も実績のある従業員が

サポートします。

・仕事に必要な資格取得は、自己負担なく取得可能です。

また、定期的に講習の機会をつくり、継続的な成長のために

人材育成に力を入れています。

・メリハリ持って働く社員が多く、普段から残業が少なめ。

その分、プライベートに割く時間が増え、しっかり体も休め

られるので満足とのこと。

・有給休暇を取得しやすい環境を全員が協力してつくっている

ので、家庭と仕事を両立しやすい職場です。

・ベテラン勢から若手社員まで在籍しており、相談しやすい環境で

す。

・企業が成長するためには、働く一人ひとりが充足した時間の中で

やりがいを持って成長することが必要です。当社はそのための

サポートは惜しみません。ぜひ、一緒に働きたいと思ってくれた

方のご応募お待ちしてます！

・事前面談や会社見学も受け付けていますので、お気軽にご連絡

ください。

• オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状は不要とする）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

山陰緑化建設株式会社は、ユニチカ（株）グループの造園緑化を専

門とした企業として昭和５１年（１９７６年）に山陰緑化株式会社

として鳥取県米子市に設立され、多くの緑地公園工事などを手がけ

ながら地域の緑豊かな暮らしをサポートしてまいりました。その後

、昭和６０年（１９８６年）に独立し、現在に至るまで造園緑化分

野以外の法面保護や土木工事、解体工事の分野へ取り組みを充実さ

せてきました。

それは、造園のみならず地域の人々の生活環境や暮らしの安全安心

を守るという一貫した思いからです。

昨今、建設業界は人材不足や働き方改革が求められています。当社

でも現場監督の施工管理の負担を減らすため電子写真管理や杭ナビ

、３ＤＣＡＤ等のシステムの導入を進め、社員全員が効率よく働け

、やりがいを持って成長できる職場環境づくりのためにコミュニケ

ーションを大事にして進めています。会社のことや今までの仕事内

容などをホームページにも載せていますのでぜひご覧ください。選

考前に会社見学や事前面談も受け付けていますので、お気軽にお問

合せください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

１．通勤手当：通勤距離に応じ月額最大１２，０００円。

２．扶養手当：１６歳以下の子及び所得税法上の被扶養者対象

３．医療・保険：健康診断は全員対象（年１回）、インフルエンザ

予防接種補助あり

４．資格取得支援：仕事に必要な資格の費用は、全額会社負担

５．育児・介護支援：法令よりも充実させた内容設定もあり、短時

間勤務等にも対応

６．社員旅行補助：１年～３年に１度社員旅行があり、その費用を

会社が補助します

７．技術者奨励金制度：従事した工事において表彰されると祝金授

与

８．さんゆう会互助制度（結婚祝金、出産祝金、その他慶弔関係、

）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

施工管理等に関する講習

※役職や社歴に沿った研修制度は整備中です

両立支援の内容

・育児休業（子が１歳に達する日までの期間）・出生時育児休業制

度（産後パパ育休）（子の出生後８週以内のうち２８日）・育児時

間（１歳に満たない子を養育している場合、１日に２回３０分ずつ

育児時間を取得できます）・育児短時間勤務（小学校就学始期に達

するまで、１日８時間の所定労働時間を６時間に変更することがで

きます）・子の介護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子のた

めに１年度に５日間取得可能、時間単位での取得も可能です、有給

です）・介護休業（対象家族１人につき通算１００日間）・介護短

時間勤務（家族に要介護者がいる場合、３年の間で２回までの範囲

内で、１日８時間の所定労働時間を６時間に変更することができま

す）・介護休暇（家族に要介護者がいる場合、１年度に５日間取得

可能、時間単位での取得も可能です、有給です）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。