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製造職

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製造職

ユキワ精工 株式会社

製造職

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

31 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

ユキワ精工 株式会社

就業場所

〒947-0052

新潟県小千谷市大字千谷甲2600番地1

職種

製造職(正社員)

仕事内容

・自動車からスマートフォン等、精密部品加工において無くてはな

らない工作機械の周辺機器である「ツーリングシステム・コレッ

トチャック・CNC円テーブル」といった当社製造製品の加工及

び組立。

・旋盤、フライス盤、マシニングセンタ、研削盤等の工作機械を操

作して、部品を加工する作業を行います。また、円テーブルの組

立作業、専用組立機を操作してチャックの組立を行う作業を行い

ます。

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15022-01345661

受付年月日

2026年8月31日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

長岡公共職業安定所 小千谷出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

金属加工機械製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1502-614040-0

事業所名

ユキワセイコウ カブシキガイシャ

ユキワ精工 株式会社

所在地

〒947-0052

新潟県小千谷市千谷2600番地1

ホームページ

http://www.yukiwa.co.jp/

正社員

フル

経験不問

資格不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

製造職(正社員)

仕事内容

・自動車からスマートフォン等、精密部品加工において無くてはな

らない工作機械の周辺機器である「ツーリングシステム・コレッ

トチャック・CNC円テーブル」といった当社製造製品の加工及

び組立。

・旋盤、フライス盤、マシニングセンタ、研削盤等の工作機械を操

作して、部品を加工する作業を行います。また、円テーブルの組

立作業、専用組立機を操作してチャックの組立を行う作業を行い

ます。

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒947-0052

新潟県小千谷市大字千谷甲2600番地1

最寄り駅

JR上越線 小千谷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙室に限る

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

本社、貝之沢工場

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

キャリア形成の為

学歴

必須

高校以上

専攻について

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

204,530円〜256,530円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜252,000円

定額的に支払われる手当(b)

食事手当 4,530円〜4,530円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

家族手当:月額最大15,000円

こども手当:未就学児1名につき、10,000円

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

19,600円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

10日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

2.37%〜2.37%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.24ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時10分〜17時05分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の受注量を大幅に超えて業務が集中し、納期がひっ迫した時は

労使の協議を経て時間を延長することができる

休憩時間

60分

年間休日数

118日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーあり 月3~5回土曜日休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

214人

就業場所

151人

うち女性

34人

うちパート

5人

設立年

昭和21年

資本金

9,000万円

労働組合

あり

事業内容

ドリルチャック、コレットチャック、ツーリングシステム、CNC

円テーブル、割出台等工作用機械器具の製造、販売。

会社の特長

堅実な経営、優秀な技術、幅広い販売網。世界30数カ国に輸出。

圧倒的開発力で高品質・高精度・高信頼性を満たし、世界にユキワ

ブランドを発信しています。

法人番号

6110001025517

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),筆記試験,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒947-0052

新潟県小千谷市千谷2600番地1

最寄り駅

JR上越線 小千谷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒947-0052

新潟県小千谷市千谷2600番地1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査を行います。

担当者

課係名、役職名

管理部 部長

担当者(カタカナ)

ワタナベ カズナリ

担当者

渡辺 和成

電話番号

0258-82-1800

FAX

0258-81-1112

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 仕事内容は、製造部門内で適性等により決定いたします。

〇通勤手当について:自動車等:19,600円(最高)

公共交通機関:定期券相当額

〇賃金形態は日給月給制です。欠勤控除があります。

〇制服貸与

  • 応募前職場見学:随時受付(要連絡)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

貝之沢工場

代表的な支店・営業所・工場等2

東京営業所

代表的な支店・営業所・工場等3

名古屋営業所

年商

令和5年

44億1,000万円

令和4年

47億1,000万円

令和3年

36億7,000万円

主要取引先

主要取引先1

マキタ

主要取引先2

ユアサ商事

主要取引先3

山善

関連会社

関連会社1

有限会社 厚和精機

関連会社2

ユキワインターナショナル 株式会社

関連会社3

YUKIWA SEIKO U.S.A,INC

職務給制度

あり

職務給制度の内容

役職手当、職務手当、階層手当

復職制度

なし

福利厚生の内容

各種保険完備、家族手当、食事補助、住宅手当補助、退職金制度、

育児休業制度、介護休業制度、資格取得褒賞金制度、社員旅行、各

種クラブ活動(野球部等)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新人社員研修、階層別研修制度、資格取得研修、各種

セミナーへの参加

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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