施工管理職

ハローワーク事業所名

株式会社 大忠建工

就業場所

〒703-8205

岡山県岡山市中区中井６１－９

職種

施工管理職（経験３年以上）

仕事内容

商業施設や大型マンションの内装工事における施工管理および内装

監理業務をお任せします。

〇具体的な業務内容

・施工管理

・顧客との打合せ

・取引業者や協力会社との打合せ

・品質管理、安全管理、原価管理

・書類作成

・内装監理業務

など

業務変更範囲：変更無し

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33010-26320161

受付年月日

2026年8月31日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

岡山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3301-107510-4

事業所名

カブシキガイシャ ダイチュウケンコウ

株式会社 大忠建工

所在地

〒703-8205

岡山県岡山市中区中井６１－９

ホームページ

https://daichu-kenko.com/

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

施工管理職（経験３年以上）

仕事内容

商業施設や大型マンションの内装工事における施工管理および内装

監理業務をお任せします。

〇具体的な業務内容

・施工管理

・顧客との打合せ

・取引業者や協力会社との打合せ

・品質管理、安全管理、原価管理

・書類作成

・内装監理業務

など

※業務変更範囲：変更無し

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒703-8205

岡山県岡山市中区中井６１－９

最寄り駅

高島駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢（６０歳）による年齢制限

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

施工管理士の資格は必要ありませんが、３年以上施工管理スタッフ

として従事している経験が必要です。

普通免許（ＡＴ限定可）保持者

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の建設工事関係資格

あれば尚可

１級および２級施工管理士 あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

300,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

300,000円〜500,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します

＊試用期間３ヶ月あり（条件の変更なし）

＊資格手当あり、１級仕上げ技能士（毎月１万円の手当

）

月平均労働日数

23.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

5,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

年間休日数

85日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

・会社カレンダー

・ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇・冬季休暇有り

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

29人

就業場所

27人

うち女性

2人

うちパート

2人

設立年

昭和62年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

地元岡山で４０年、内装業を中心に手掛ける総合建築業です。

建築インフラという重要産業を支えることで地域貢献に努めていま

す。

会社の特長

生きがいを持ち充実した仕事環境を提供します。

絶賛社員大募集！能力は関係ありません。

貴方の特徴を貴方の武器に昇華致します。

法人番号

1260001003990

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒703-8205

岡山県岡山市中区中井６１－９

最寄り駅

高島駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒703-8205

岡山県岡山市中区中井６１－９

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部 ハローワーク以外の職業紹介事業者からの

営業等お断り

担当者（カタカナ）

オカダ

担当者

岡田

電話番号

086-278-2900

ＦＡＸ

086-278-2722

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

当社は内装工事業として昭和６２年に開業しました。

”真心でお客様をサポートする”という社訓とともに、

今日まで良縁に恵まれ続けてまいりました。

そして令和４年に社長交代し新たなステージに乗り出しました。

過去の良いところは踏襲して、改善すべき点は変えていき、

現代の社会ニーズに合った会社つくりを目指しています。

新たな大忠建工のスタッフとして共に成長していきましょう。

ご応募お待ちしております。

※休日の多い働き方を希望される方は、相談に応じます。

（その場合、賃金等の条件は異なります）

• 「オンライン自主応募可」

自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

あなたの施工管理経験、次のステージで活かしませんか？

今手掛けている建物の完成に心からワクワクしていますか？

施工管理のお仕事を経験されたあなたなら、こんな気持ちを感じた

ことがあるかもしれません。

「出来上がりがパターン化しすぎて、新鮮味がなくなってきた」

「やりがいはあったけど、数年経つとモチベーションが薄れてしま

った」

せっかく培ったスキルや経験を活かすなら、【もっとワクワクでき

る仕事】を選びませんか？

当社の魅力は、飽きる暇がないこと！

１多様な案件：集合住宅から病院、ホテル、商業施設など、幅広い

分野の内装工事に携われます。

２オーダーメイドの提案：施主様のニーズに合わせた個性豊かな内

装づくりが可能です。

３地域に根差した信頼と実績：長年の地場での活動を基盤に、多く

の協力会社や顧客様と強い繋がりを築いています。

さらに、案件が途切れる心配もなく、安定した環境で「次の挑戦」

に集中できる環境です。

あなたが施工管理で築き上げたスキルと情熱が、当社の未来をつく

ります。ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

交通費支給

退職金制度

車通勤可（駐車場完備）

社有車貸与

制服貸与

資格の取得費用免除

万が一のリスクのための保険

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。