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ありがとうが直接届く電気工事士のリーダー候補

Exclusive opportunity

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ありがとうが直接届く電気工事士のリーダー候補

株式会社クラシアンホールディングス

ありがとうが直接届く電気工事士のリーダー候補

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

31 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:設備保全/メンテナンス、建築施工管理、電気施工管理

【入社前に、1円も使わせません。】

プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。
でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。

クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。

・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給!
・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与!
・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給!

「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。
まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。

【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】
当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。

毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、
朝礼に出てから現場へ向かう……
そんなタイムロスを徹底的にカットしました。

現場へ直行: 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。
現場から直帰: 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。

【入社祝い金「最大30万円」支給!】
入社月から支給!
新生活やキャリアの再スタートを全力で応援します。

支給総額: 30万円

支給方法: 毎月5万円 × 6回(半年間にわたって継続支給!)

対象エリア: 東京都、神奈川県、埼玉県

【電気工事業界初!?独自の休暇制度】
急な体調不良や通院の際、
有給休暇を消化せずにお休みができる制度です!

「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要!
会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。

有給は100%「楽しむため」に!
病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。

< 仕事の醍醐味>

当社のメインフィールドは「個人のお客様のご自宅」です。

電気がつかなくて困っている、エアコンが動かず途方に暮れている。
当社へSOSを出しているお客様の切実な悩みを解決するのが、あなたのミッションです。

<ここが他とは違う!>

・ありがとう!」が直接聞ける

作業が終わった瞬間、お客様の表情がパッと明るくなる。
その瞬間に立ち会えるのは、個人宅向けサービスならではの特権です。

・「作業員」ではなく「プロ」として扱われる
現場のいち作業員ではなく、住まいの困りごとを解決するパートナーとして頼りにされます。
時には帰り際にお茶をいただいたり、「次もあなたにお願いしたい」と指名をいただくこともあります。

大規模現場のような殺伐とした環境ではなく、必ず「感謝」という報酬がついてきます。

< あなたの電気工事士の技術力を、「クラシアン」で活かしませんか?>

TVCMでおなじみの水回り事業で培った集客力を背景に、
電気設備の緊急メンテナンス依頼が急増しています。
大手ならではの安定基盤の下、幅広い現場や様々な種類の案件で、
あなたの電気工事士としてのスキルをさらに磨ける環境です。

  • 仕事内容

水回りの緊急トラブルで
有名なクラシアンの電気専門部隊でのお仕事です!

1日に数件の現場を担当し、
個人宅から店舗・オフィスまで幅広く対応します。

・分電盤・電球交換、改修
・漏電調査・復旧
・業務用空調の電源工事
・EVコンセント設置 など

  • この仕事の魅力
  • 大手の安定 × 電気事業の成長性

2024年に立ち上げた新規事業ではあるものの、
ブランド認知度があるため依頼件数は更に増加中!

  • キャリアアップしやすい環境

事業拡大に伴いリーダー候補も積極採用。
実力を正当に評価し、早期昇格も可能です。

  • 働きやすさを重視

業界特有の深夜・早朝の呼び出しは一切なし!
また現場への直行、自宅への直帰も可能です。
コンプライアンスの整った大手らしい労働環境となっております。

  • 高待遇で技術に応える

年俸500万からのスタート!
経験・資格をしっかり給与へ反映します。

<ココが魅力ポイント>
・ 資格手当が充実! 第一種電気工事士なら毎月1万円を固定支給。スキルが直接給与に反映されます。
・ 夜勤・出張ゼロ。経験を積んだ今だからこそ実現できる、安定と高収入の両立。
・直行直帰OK。現場での経験豊富なあなたに裁量を渡し、自律的な働き方を推奨します

求めている人材

【応募資格】

  • 日本国内で就労制限のない在留資格をお持ちの方

(例:永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者 など)

  • 第二種電気工事士
  • 普通自動車免許:AT限定可
  • 分電盤、漏電調査、配線工事など、電気工事を一人で完結できる技術力

【歓迎・優遇条件】

  • 簡単なPCスキルをお持ちの方
  • マネジメント経験をお持ちの方

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり172時間

シフト制
8:00〜20:00の中で実働8時間
※深夜勤はございません。

休日休暇

【業界最高水準】年間休日、最大121日!

「この業界は休みが少ない…」そんな常識を覆します。
当社では年間休日107日に加え、有給休暇や独自の特別休暇を完備。
最大で年間121日の休日取得が可能です。

【内訳】

  • 公休107日、誕生日休暇、シックリーブ(最大3日)、有給休暇(10日)

【休日・休暇】
・公休9日(2月は月8日)

  • 希望休の相談OK。連休も取得しやすい環境です。

・有給休暇(入社4か月後に最大10日)
・誕生日休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(パパ育休取得者多数!)
・シックリーブ休暇(急な体調不良も、有給を削らずに休める病欠制度)

勤務地

〒7300814広島県広島市中区羽衣町221

交通・アクセス

舟入幸町駅より徒歩16分

給与詳細

基本給:年俸 500万円 〜 700万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

※選考の中でご経験やスキルを踏まえ、変動の可能性あり賞与年2回支給。

【資格手当詳細】
資格手当として最大1万円を毎月支給
また入社後での資格取得でお祝い金支給あり!
(※規程有り)

  • 第一種電気工事士をお持ちの方は 1万円/月
  • 第二種電気工事士のみお持ちの方は5千円/月

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 年俸 500万円 〜

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

給与例

【モデル年収】
500万円 / 入社1年目・経験3年
650万円 / 入社3年目・リーダー職

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・企業型確定拠出年金、通勤交通費支給
・研修制度(最新技術や管理職スキルに関する研修など)
・独立支援制度、再雇用制度
・制服、社用携帯、タブレット端末、社用車を全て貸与

選考プロセス

【応募について】
入力は、氏名・生年月日・電話番号・メールアドレスのみ!

  • 事前の履歴書送付も不要です!

※WEB面接の場合を除く

  • 《選考プロセス》

① 書類選考
②1次面接(現場部門長を予定)
③内定
入社時期は柔軟に対応します。
お気軽に採用担当者へお申し付けください

  • 《当ポジションの面接について》

面接では、これまでのお仕事上でのご経験や、これから挑戦してみたい事についてお伺いします。

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