株式会社 山崎
ホテル清掃の管理者
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
31 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 山崎
就業場所
〒920-0937
石川県金沢市丸の内6-3
金沢白鳥路ホテル三楽
職種
ホテル清掃の管理者
仕事内容
ホテル客室清掃の管理業務を担当します。
チェックアウト後の客室を確認し、清掃が時間内に完了するようア
ルバイトへ指示します。客室の割り振り、清掃後のアメニティの確
認、ホテル側との部屋数調整、スタッフのシフト管理などを行いま
す。
担当施設での成果や管理能力、スタッフ育成、業務改善への取り組
みは昇給や役職に反映します。客室清掃の管理経験(目安2年以上
)が必須で、清掃スケジュール作成、指示・配置、品質チェック、
勤怠管理、備品管理、ホテル担当者との調整を一通り行える方を想
定しています。研修制度があり、慣れるまで社員がサポートします
。 【変更範囲:変更なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
16050-04016261
受付年月日
2026年8月31日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
砺波公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
建具製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1605-613559-9
事業所名
カブシキカイシャヤマザキ
株式会社 山崎
所在地
〒932-0812
富山県小矢部市金屋本江454-1
ホームページ
正社員
フル
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
職種
ホテル清掃の管理者
仕事内容
ホテル客室清掃の管理業務を担当します。
チェックアウト後の客室を確認し、清掃が時間内に完了するようア
ルバイトへ指示します。客室の割り振り、清掃後のアメニティの確
認、ホテル側との部屋数調整、スタッフのシフト管理などを行いま
す。
担当施設での成果や管理能力、スタッフ育成、業務改善への取り組
みは昇給や役職に反映します。客室清掃の管理経験(目安2年以上
)が必須で、清掃スケジュール作成、指示・配置、品質チェック、
勤怠管理、備品管理、ホテル担当者との調整を一通り行える方を想
定しています。研修制度があり、慣れるまで社員がサポートします
。 【変更範囲:変更なし】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒920-0937
石川県金沢市丸の内6-3
金沢白鳥路ホテル三楽
最寄り駅
JR金沢駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
市内複数施設での清掃業務あり。
将来、配置転換により変更の可能性あり。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
客室清掃の管理経験(目安:2年以上)チェッカー・現場リーダー
・責任者経験含む
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
2ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
請負
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
管理者手当 30,000円〜50,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当あり
清掃作業監督者手当 15,000円/月
ビルクリーニング技能士1級 10,000円/月
月平均労働日数
23.3日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
25,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり4,000円〜(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
9時00分〜17時00分
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
90分
年間休日数
85日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
85人
就業場所
48人
うち女性
21人
うちパート
43人
設立年
昭和18年
資本金
1,000万円
労働組合
なし
事業内容
木製建具の製造・販売・施工を行い、
造作材やアルミ建具にも対応。
ホテル清掃事業と日本料理店を展開
会社の特長
80年以上の技術と信頼を持ち、
研修で未経験から資格取得可能。
風通し良く協力し合える職場です。
法人番号
1230001009165
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送
選考日時等
随時
選考場所
〒920-0937
石川県金沢市丸の内6-3 金沢白鳥路ホテル山楽
最寄り駅
JR金沢駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
ヤマザキ ムツノリ
担当者
山崎 睦典
電話番号
0766-67-8866
FAX
0766-67-8867
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
面接場所はご都合に合わせて変更可能ですので、希望があれば遠慮
なくお知らせください。安心して働ける環境を整えています。
本求人は、ホテル客室清掃の管理経験(目安2年以上)が必須とな
ります。清掃スケジュールの作成、スタッフへの指示・配置、品質
チェック、勤怠管理、備品管理、ホテル担当者との調整など、担当
施設の清掃業務全体を管理できる方を対象としています。現場作業
のみの経験の方は対象外となります。
担当施設での運営状況や管理能力は適切に評価し、昇給や役職への
反映を行います。複数施設を担当する場合があり、状況に応じて勤
務場所が変わる可能性がありますが、事前に相談しながら負担のな
いよう調整します。応募前に不安な点があれば、どのようなことで
もご相談ください。
※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付
を受けてください
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
ホテル客室清掃の管理者として、現場全体をまとめ、品質と効率を
高める重要な役割を担っていただきます。担当施設の清掃品質を維
持しながら、スタッフが安心して働ける環境づくりを行うことが求
められます。清掃スケジュールの作成や人員配置、ホテル担当者と
の調整など、現場運営の中心となる業務をお任せします。
当事業所では、管理者の判断力や改善提案を高く評価しており、成
果や管理能力、スタッフ育成への取り組みは昇給や役職に反映され
ます。責任ある立場だからこそ得られるやりがいと、成果に見合っ
た報酬の両方を実現できる環境です。
複数のホテル・施設を担当する場合もあり、状況に応じて業務内容
が変わることがありますが、事前に相談しながら無理のない範囲で
調整します。スタッフとの連携を大切にし、現場全体をより良くし
ていく意欲のある方を歓迎しています。管理経験を活かし、さらに
成長できる職場です。
支店・営業所・工場等
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
株式会社山崎 本店
代表的な支店・営業所・工場等2
株式会社山崎 LI Clean事業部
代表的な支店・営業所・工場等3
日本料理店 幾久しく
年商
令和2年
4億2,900万円
令和3年
4億3,500万円
令和4年
5億3,900万円
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
社員が安心して働けるよう、休憩室を整備し、
リラックスできるマッサージチェアを設置しています。
また、エクシブ会員のため、一部国内施設を利用する際には
宿泊補助があり、家族旅行や余暇の充実にも役立てていただけます
。
資格取得を目指す社員には、受験費用の補助を行い、
技術向上のために社内の設備や施設を自由に使える環境を
整えています。未経験の方でも学びやすく、
段階的にスキルを身につけられる体制です。
そのほか、制服の貸与や休憩スペースの充実など、
働きやすさを大切にした職場づくりを進めています。
社員一人ひとりが長く安心して働けるよう、
今後も福利厚生の充実に努めてまいります。
事業所に関する特記事項
地域に根ざした事業所で、
未経験の方も丁寧に指導し、
安心して長く働ける環境です。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
不可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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