環境設備の運営・メンテナンス

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：安全管理/環境保全、公共施設職員

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• 社会貢献性の高い仕事

景気に左右されない、公共性の高いインフラ仕事です。

• 三菱重工グループの安定基盤

グループ直系ならではの充実した福利厚生あり
将来まで安心できる待遇を整えています。

• 未経験からの資格取得も可！

異業種からの転職も歓迎！
研修に加え、電気工事士やクレーン等の
「国家資格」取得費用を会社が全額負担します。

• サービス残業なし

三菱重工グループとして労務管理を徹底。
交代は定時引き継ぎが原則。
夜勤明けの午前中に用事を済ませたり、
平日の午後にゆっくり休んだりと、時間を有効に使えます。

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三菱重工グループの正社員として、
街のインフラを支える守り手に。

産業廃棄物処理施設が24時間365日、
安全かつ適正に稼働し続けるための
維持管理業務に従事いただきます。

【具体的には・・・】

• モニター監視・運転操作

モニターで、機械が正常に動いているかチェックします。

• 定期点検・メンテナンス

施設内を巡回し、機械の異音や
不具合がないか確認。必要に応じて
簡単な整備を行います。

• 環境維持（清掃）

設備や施設内を清掃し、
クリーンな作業環境を保ちます。

＊専門知識は不要です。
＊事前見学OK！実際の職場の雰囲気や、
どんな機械を扱うのかを見てから応募を判断できます。
＊作業服や安全靴、
安全保護具などはすべて会社が支給します。

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「公共インフラを守る責任」と
「個人の生活」の両立を推進しています。
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• 深夜手当で効率よく収入アップ

夜間の時間を有効に活用し、日勤のみの仕事よりも
効率よく給与を上乗せできます。

• 「定時引き継ぎ」で残業を排除

交代制のため、終了時間になれば
次の班へ業務を引き継ぐのがルール。
月平均残業は10h程度と少なく、
延長勤務はありません。

• 平日の日中を自由に使える利便性

夜勤明けや平日休みを活用し、
趣味や育児の時間を確保できます。

• 手厚い資格取得支援

クレーンや電気工事士など、
業務に必要な国家資格の取得費用
（受験料・講習費・交通費）を会社が全額負担。
未経験からでも着実に専門性を高められます。

求めている人材

＊未経験歓迎
＊第二新卒歓迎
＊学歴不問
＊資格、経験不問
＊UIターン歓迎

＼こんな方にぴったり／

• 家族との時間を最優先したい方
• 大手グループの安定感を求める方
• 働きながら資格を手にしたい方
• チームでの仕事を大切にできる方

＼異業種からの転職も歓迎／
「工場の製造スタッフ」「建築土木の職人」「寿司職人」
「郵便局員」「自衛隊」「ホテルスタッフ」など、
知識・経験なく飛び込んできた先輩が成長し、活躍しています。

＼こんな資格も活かせます／

• 機械科・電気科卒
• クレーンや重機の運転免許

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

変形労働時間制（1ヶ月単位）
（1）08時00分～17時00分
（2）16時30分～08時30分
就業時間に関する特記事項
（1）（2）のシフト制
（2）は休憩時間120分

• 時間外労働あり 月平均10時間

36協定における特別条項あり
特別な事情·期間等
大規模な運転設備、機器等の不具合対応
(年6回、1ヶ月99時問、年720時間まで延長できる)

休日休暇

年間休日数96日
週休二日制（シフト制）
日勤（1）・夜勤（2）・明休・公休の4日サイクル

年末年始 12/31～1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

勤務地

〒3691223埼玉県大里郡寄居町三ケ山252 (株)エコ計画内

交通・アクセス

八高線 竹沢駅から車10分

給与詳細

基本給：月給 21万3000円 〜 29万9000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

＊深夜手当·残業手当別途支給

＜家族手当＞
扶養1人：17,000円
2人目以降：3,000円加算
増最高：26,000円

＜資格手当＞
～30,000円

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

年収約400万円（入社2年目／未経験入社）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・三菱重工健康保険組合加入
＊CｌubOff·保養所あり
＊インフルエンザ予防接種用料
・定期健康診断時に人間ドック選択可
(自己負担はございません)
・団体生命保険
・通動交通費補助支給
・資格取得支援制度
・結婚休暇·出産休暇·忌引休暇
・休憩所に冷蔵庫·電子レンジ完備
・全社レクリエーションあり(2024年度より実施)
・社内懇親会費会社負担あり
(2025年度:1人あたり15,000円)
・昨年度の事務所全体有給休暇消化率:77.3%
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・定年60歳
・再雇用制度あり（上限65歳まで）
・マイカー通勤応相談（駐車場あり）

職場環境

30代の若手からベテランまで
幅広い世代が協力して業務を行っており、
常に活気がある職場です！
年齢問わず気軽に話せる関係性なので、
ストレスを感じることなく働くことができています！

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

• 応募フォームよりエントリー

（約1分で入力完了。追って担当者よりご連絡いたします）

• 書類選考

• 面接（1回）

※面接時に「職場見学」も可能です。
実際の設備や雰囲気をご確認ください。

• 内定・入社

※入社時期はご相談に応じます。
在職中の方も安心してご応募ください。