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自社トラック整備士

Exclusive opportunity

Onsite

自社トラック整備士

芳誠流通 株式会社

自社トラック整備士

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

31 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

芳誠流通 株式会社

就業場所

〒343-0856

埼玉県越谷市谷中町2-221-1

城北営業所

職種

自社トラック整備士/越谷市

仕事内容

<主な業務内容>

・トラックの法定点検や車検の提携工場への手配

・車両台帳のPC入力・管理

・点検記録簿の作成、整備スケジュール管理

・メーカー・部品業者との調整、修繕依頼対応

・ドライバーへの整備状況の説明など

3トンから5トンのトラックを中心に、約50台の車両を担当いた

だきます。法令点検や車検は提携工場に出すため、日々の点検は落

ち着いて取り組める環境です。日常点検に加え、車両故障の修理に

も対応いただきます。

【業務の変更範囲:なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13060-11533661

受付年月日

2026年8月31日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

大森公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般貨物自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1306-206599-4

事業所名

ホウセイリュウツウ カブシキカイシャ

芳誠流通 株式会社

所在地

〒143-0001

東京都大田区東海3丁目6-3 サンエバラビル4F

ホームページ

https://hr-hosei.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

自社トラック整備士/越谷市

仕事内容

<主な業務内容>

・トラックの法定点検や車検の提携工場への手配

・車両台帳のPC入力・管理

・点検記録簿の作成、整備スケジュール管理

・メーカー・部品業者との調整、修繕依頼対応

・ドライバーへの整備状況の説明など

3トンから5トンのトラックを中心に、約50台の車両を担当いた

だきます。法令点検や車検は提携工場に出すため、日々の点検は落

ち着いて取り組める環境です。日常点検に加え、車両故障の修理に

も対応いただきます。

【業務の変更範囲:なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒343-0856

埼玉県越谷市谷中町2-221-1

城北営業所

最寄り駅

東武スカイツリーライン 越谷駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あります

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

65歳定年制

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・車両整備の実務経験をお持ちの方(ブランクOK)

必要な免許・資格

自動車整備士資格をお持ちの方

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月(最長)

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

430,070円〜456,140円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

404,000円〜404,000円

定額的に支払われる手当(b)

評価手当 26,070円〜52,140円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*勤続給:0円~21000円

*深夜割増手当別途

*休日割増手当別途

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜500円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

0円〜160,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

40時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

365日稼働のため、休日の希望がありましたらお伝えください。

希望を優先にシフトを作成いたします。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 68歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

271人

就業場所

79人

うち女性

4人

うちパート

6人

設立年

昭和54年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

首都圏全域で青果物を配送する仕事です。市場からスーパーや集配

センター、他の市場などにルートを持ち、青果物流通の重要な役割

をになっている公共性の高い事業です。

会社の特長

「従業員の幸せの為のより良い会社へ」を経営理念とし、エネルギ

ーとなる”人”という資源の育成と、安心・安全に働ける環境を整

備・強化しております。

法人番号

4010801010820

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒343-0852

埼玉県越谷市新川1-449-1

城北営業所

最寄り駅

東武スカイツリーライン 越谷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

30分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

運転免許証

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用受付センター

電話番号

0120-090-831

FAX

03-5492-5934

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※勤怠管理・動態管理・配車管理の3大システムを活用し、出退勤

点呼時間による1分単位での残業代の精算。

※事前連絡の上、面接日をご予約ください。

面接日当日、応募書類をご持参ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【職場環境】

  • 整備場の環境

・コンプレッサーを含む基本的な工具は一通り揃っており、日常点

検に困らない環境

・夏場は送風ファン付きベストを支給し、暑さ対策を実施

  • 人員構成とサポート体制

整備士は会社全体で5名が在籍しています。

基本は一人作業ですが、入社後しばらくは他営業所から整備士が応

援に来るので、

困ったことは遠慮なく質問してくださいね。

また、ドライバーとのコミュニケーションも多く、

相談しやすい雰囲気が整っている環境です。

これまでの経験や資格を活かして、自分のペースで再スタートでき

ます。

ブランクがある方も、ペースに合わせてお仕事可能です。

年商

26億5,900万円

主要取引先

主要取引先1

サミット 株式会社

主要取引先2

株式会社 ベルク

主要取引先3

ANAフーズ 株式会社

関連会社

関連会社1

株式会社 北都流通

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

_

福利厚生の内容

  • 交通費支給:月2万5000円まで
  • 制服貸与
  • 資格取得支援
  • 無事故報奨金

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

外部教育機関(中小企業大学校等)を活用した育成機

会の創出

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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