認知症初期集中支援事業チーム員

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

大阪府大阪市浪速区

職種

認知症初期集中支援事業チーム員（常勤嘱託職員）

仕事内容

認知症の方やその家族に対する相談支援。自立生活のサポートを行

う為、複数の他機関（病院や区役所、介護支援専門員等）と連携し

認知症の方及び家族に対し初期の支援を包括的、集中的に行います

〈具体的な業務の流れ〉

• ご本人やご家族からの相談対応。訪問にて状況確認。
• 会議資料作成
• チーム会議で方向性を決定
• 病院受診や介護サービスの相談 など 【変更の範囲：なし】

＊入社後はＯＪＴで指導や同行を行います（外部研修等もあり）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27030-25879461

受付年月日

2026年8月31日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

大阪西公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員以外

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

認知症初期集中支援事業チーム員（常勤嘱託職員）

仕事内容

認知症の方やその家族に対する相談支援。自立生活のサポートを行

う為、複数の他機関（病院や区役所、介護支援専門員等）と連携し

認知症の方及び家族に対し初期の支援を包括的、集中的に行います

〈具体的な業務の流れ〉

• ご本人やご家族からの相談対応。訪問にて状況確認。
• 会議資料作成
• チーム会議で方向性を決定
• 病院受診や介護サービスの相談 など 【変更の範囲：なし】

＊入社後はＯＪＴで指導や同行を行います（外部研修等もあり）

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

常勤嘱託職員（契約社員）

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

2026年9月1日〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務成績、態度及び契約期間満了時の業務量等により決定

〈更新上限：４回＊１年毎更新（４／１～３／３１）となります〉

就業場所

大阪府大阪市浪速区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

認知症ケアや在宅ケアの実務や相談業務等に３年以上携わった経験

必要なＰＣスキル

基本的なパソコンの操作（ワード、エクセル等）ができること

必要な免許・資格

免許・資格名

精神保健福祉士

必須

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

社会福祉士

必須

看護師、保健師、介護福祉士、公認心理師

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

採用後、２か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,700円〜290,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

260,700円〜290,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊時間外手当

月平均労働日数

19.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

32,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

17日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 0.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

＊実働７時間４５分

＊４週間単位の変形労働制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

129日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

＊指定休日（土曜日）※月１回程度土曜勤務あり。その場合次の月

曜日が指定休日＊夏季休暇５日、年末年始（１２／２９～１／３）

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

64人

就業場所

50人

うち女性

46人

うちパート

16人

労働組合

なし

事業内容

地域包括支援センター事業・認知症初期集中支援事業・

その他各種福祉事業

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

資格証明書のコピー

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【仕事と子育てが両立しやすい求人】

ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応できる（残業を含む）

対応可能な時間の範囲〔９：３０～１６：００〕※３歳未満対象

※１歳未満は上記時間よりマイナス３０分ずつ２回／日まで取得

可。

ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または

時間単位で休暇を取得できる。

※小学３年生までのお子様の場合、年次有給休暇とは別に、年に

１人につき５日間、２人以上は１０日間、有給での休暇が取得可

＊年次有給休暇は、採用２ヶ月経過後に１５日付与します。

＊原則残業はありませんが、病院の付き添い等で発生する場合あり

＊６０歳以上の方応募も歓迎（雇い止め規定あり）

＊年間休日１２９日。有給休暇も取得しやすい環境のため、ワーク

ライフバランスが整います。

＊認知症の方やご家族の方々と信頼関係を築きながら進めていく為

ご相談者の生活をより良い方向へお手伝いできた時、チームでの

達成感や喜び、楽しさが味わえる仕事です。

※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

〇認知症の方やその家族に対する相談支援になります。

〇困りごとに寄り添い、より良い生活をおくるお手伝いができたと

きにはとても嬉しいと思える業務です。

〇各線なんば駅からアクセスも良く、従業員から「自身の生活との

バランスがとりやすい」との声があります。

認知症ケアにご関心のある方、是非お待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。