造園工 経験や資格取得により、現場監督

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

埼玉県川越市

職種

造園工（施工スタッフ） 経験や資格取得により、現場監督

仕事内容

• 公共施設や公園などの「緑地の管理」や、一般家庭の「庭のお手

入れ」を行います。街路樹や庭木の剪定や草刈りを行うなど、自然

とふれあう仕事です。

【主な仕事内容】

・お庭の木の剪定（枝を切って形を整える作業）

・庭づくり（ブロック積み、フェンスの設置、植物の植え込みなど

）

・街路樹や公園の管理（剪定、草刈りなど）

・高木伐採や枝下ろし（ロープを使った作業もあり）

仕事内容変更範囲：なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11040-16098061

受付年月日

2026年8月31日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

川越公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木工事業（舗装工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

造園工（施工スタッフ） 経験や資格取得により、現場監督

仕事内容

• 公共施設や公園などの「緑地の管理」や、一般家庭の「庭のお手

入れ」を行います。街路樹や庭木の剪定や草刈りを行うなど、自然

とふれあう仕事です。

【主な仕事内容】

・お庭の木の剪定（枝を切って形を整える作業）

・庭づくり（ブロック積み、フェンスの設置、植物の植え込みなど

）

・街路樹や公園の管理（剪定、草刈りなど）

・高木伐採や枝下ろし（ロープを使った作業もあり）

仕事内容変更範囲：なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

埼玉県川越市

就業場所に関する特記事項

会社に集合後、各現場（埼玉県内を中心とした作業現場）へ

移動して作業

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に指定の喫煙場所を設置しています。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜40歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

高所作業、長期勤続によるキャリア形成を図るため

必要な免許・資格

免許・資格名

準中型自動車免許

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

200,000円〜800,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

・会社カレンダーあり・夏季休暇・年末年始休暇・振替休日・産前

産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

15人

就業場所

15人

うち女性

4人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

・造園工事（庭園・公園・緑地の設計・施工）

・土木工事（ブロック積み、舗装、フェンスなど）

・緑地管理工事（剪定・草刈り・病害虫防除など）

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

自己ＰＲ書又は職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊応募を希望される方はハローワークにて紹介状の交付を受けてく

ださい。電話連絡の際、面接日を決定いたします。

紹介状、履歴書（写貼）、職歴ある方は職務経歴書、職歴ない方は

自己ＰＲ書を面接時持参下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

未経験からスタートした社員も多数在籍

先輩が丁寧に指導するので安心です。

造園技能士など資格取得は会社が全面的にサポート。

働きながら手に職をつけられます。

季節を感じながら体を動かせる、やりがいのある仕事です。

公共工事から民間工事まで幅広く携わり、地域の緑を守る仕事です

。

チームワークを大切に、和気あいあいとした雰囲気の職場です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）

・交通費支給

・昇給・賞与あり（賞与年２回）

・作業服・道具支給（作業着・安全靴・剪定バサミなど）

・退職金制度あり（勤続３年以上。建退共・確定拠出年金）

・資格取得支援制度（受験費用負担・講習参加など）

・定期健康診断

・社員旅行や親睦会

・職場積み立てＮＩＳＡ奨励金あり

・ｉＤｅＣｏ＋奨励金あり

・宿泊施設エクシブ利用可

・ベネフィット・ワン導入（ネットフリックス視聴ほか）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。