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生活支援員障害者グループホーム

Exclusive opportunity

Onsite

生活支援員障害者グループホーム

株式会社 ワイズケア

生活支援員障害者グループホーム

Skills

.NET

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

31 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ワイズケア

就業場所

〒583-0012

大阪府藤井寺市道明寺5丁目6-11

リエンド藤井寺

職種

生活支援員(正社員)障害者グループホーム/藤井寺市

仕事内容

障がい者グループホームの総合支援員として勤務して頂きます。

定員1階5名+2階5名 合計10名

入居者様が安心・快適に暮らせるようサポートしていただきます。

・日勤・夜勤での利用者様への支援

・ご家族、関係機関との連携、調整

・食品や日用品・備品などの発注手配

・社内連携など

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28010-21636961

受付年月日

2026年8月31日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

神戸公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2801-614495-1

事業所名

カブシキガイシャ ワイズケア

株式会社 ワイズケア

所在地

〒650-0024

兵庫県神戸市中央区海岸通3丁目1-1-10階

ホームページ

www.wizecare.net

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

生活支援員(正社員)障害者グループホーム/藤井寺市

仕事内容

障がい者グループホームの総合支援員として勤務して頂きます。

定員1階5名+2階5名 合計10名

入居者様が安心・快適に暮らせるようサポートしていただきます。

・日勤・夜勤での利用者様への支援

・ご家族、関係機関との連携、調整

・食品や日用品・備品などの発注手配

・社内連携など

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒583-0012

大阪府藤井寺市道明寺5丁目6-11

リエンド藤井寺

最寄り駅

近鉄南大阪線「道明寺」駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

11分

就業場所に関する特記事項

2024年8月新規オープン

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢未満の方を募集/労働基準法で18歳未満の深夜労働禁止

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の福祉・介護関係資格

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

最長3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

月額243,680円(固定残業代35,000円を含む)

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

243,680円〜251,240円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

165,000円〜165,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇手当 43,680円〜51,240円

固定残業代(c)

あり

35,000円〜35,000円

固定残業代に関する特記事項

※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として

支給し、20時間を超える時間外労働分は追加で支給。

※本欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの

実際の時間数の見込みや実績を示すものではない。

その他の手当等付記事項(d)

・資格手当:10,000円

(介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士)

《賃金支払日:当月末日》

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

0.00%〜2.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

150,000円〜850,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間3

13時00分〜22時00分

就業時間に関する特記事項

臨時夜勤(急病人・欠勤者が出た場合)

16:00~翌9:00/休憩300分

シフト制 主に日勤での勤務

月平均労働時間数168時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

70人

就業場所

10人

うち女性

8人

うちパート

7人

設立年

平成17年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

居宅介護支援 訪問介護(高齢者・障害者)共同生活援助

サービス付き高齢者向け住宅の運営

会社の特長

理念実現の為、みんなが一つになって言いたいことは言う、自分た

ちも楽しむ職場です。交流会もあります。

法人番号

6140002025546

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒583-0012

大阪府藤井寺市道明寺5丁目6-11

リエンド藤井寺

最寄り駅

近鉄南大阪線「道明寺」駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

11分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒583-0012

大阪府藤井寺市道明寺5丁目6-11

リエンド藤井寺

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

担当

担当者(カタカナ)

スギタ

担当者

杉田

電話番号

072-942-2264

FAX

072-942-2264

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

2024年8月オープンの障害者グループホームです。

1棟定員10名(1階5名・2階5名)。

現在は上記住所の他に小山にも1棟ございます。

入居者様は自立した生活ができる方が対象で、平日は日中活動に

行かれています。和気あいあいとした楽しい職場を一緒に作りまし

ょう。ご応募お待ちしております。

未経験者の方でも安心して働いていただけるよう、サポートいた

します!支援に関しての悩みや相談事。分からない事は遠慮なく聞

きあえる風土です。

自分の強みを生かし、主体性を持って利用者様の支援にあたって

下さる方、お待ちしております

  • 応募にはハローワークの紹介状が必要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

未経験者の方でも安心して働いていただけるよう、サポートいたし

ます!

支援に関しての悩みや相談事。分からない事は遠慮なく聞きあえる

風土です。

自分の強みを生かし、主体性を持って利用者様の支援にあたって下

さる方、お待ちしております

年商

令和2年

2億7,200万円

令和元年

2億5,000万円

関連会社

関連会社1

株式会社いこいの家

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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