有限会社 誠和
工場内作業
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
31 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
有限会社 誠和
就業場所
〒210-0854
神奈川県川崎市川崎区浅野町1番1号 (株)DC川崎工場構内
職種
工場内作業/廃プラ設備オペレーター・ホイールローダー操作
仕事内容
廃プラ設備の運転管理・保守・点検
- パソコン画面をマウスでクリックするだけの、簡単な設備操作
- ローダーを使った廃プラステックのかき上げ・投入作業等
廃プラはセメント工場の高熱設備の燃料となります
【未経験】重機等、必要資格の取得費用は全額会社負担!
【経験者】工場オペ、重機資格保持者は給与面等で優遇!
閑散期=工場休止期(約3カ月)の賃金について
閑散期は工場休止の為、日勤のみ(実働6.5時間)
日給11,000円×月平均22日勤務=242,000円 月額賃金は勤務日数及び勤務形態により変動します
変更範囲:変更あり 会社の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
14040-15727361
受付年月日
2026年8月31日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
川崎公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
セメント・同製品製造業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1404-009899-4
事業所名
ユウゲンガイシャ セイワ
有限会社 誠和
所在地
〒210-0854
神奈川県川崎市川崎区浅野町1-1 (株)デイ・シイ川崎工場内
正社員
フル
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
職種
工場内作業/廃プラ設備オペレーター・ホイールローダー操作
仕事内容
廃プラ設備の運転管理・保守・点検
- パソコン画面をマウスでクリックするだけの、簡単な設備操作
- ローダーを使った廃プラステックのかき上げ・投入作業等
※廃プラはセメント工場の高熱設備の燃料となります
【未経験】重機等、必要資格の取得費用は全額会社負担!
【経験者】工場オペ、重機資格保持者は給与面等で優遇!
閑散期=工場休止期(約3カ月)の賃金について
閑散期は工場休止の為、日勤のみ(実働6.5時間)
日給11,000円×月平均22日勤務=242,000円
※月額賃金は勤務日数及び勤務形態により変動します
変更範囲:変更あり 会社の定める業務
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒210-0854
神奈川県川崎市川崎区浅野町1番1号 (株)DC川崎工場構内
最寄り駅
JR鶴見線 昭和駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
19分
就業場所に関する特記事項
浜町四丁目バス停 徒歩7分
川崎港郵便局前バス停 徒歩9分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室有
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法61条 深夜業務
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ホイールローダー フォークリフト運転経験
必要なPCスキル
不問 パソコン画面をマウスでクリックするだけの簡単操作
文字入力一切なしです
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
請負
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
309,375円〜343,750円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
284,571円〜316,190円
定額的に支払われる手当(b)
深夜割増手当 24,804円〜27,560円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額賃金は勤務日数と形態で変動
昼給・夜給とも9~10回(交代勤務)で算出
繁忙期(交代勤務)
昼給15,875円/10H
夜給18,500円/10H 深夜割増含む
閑散期(日勤給)11,000円/6.5H
月平均労働日数
20.7日
賃金形態等
その他
11,000円〜18,500円
その他の内容
11,000円~18,500円(深夜割増
2,756円含む) ※その他手当d欄参照
通勤手当
実費支給(上限あり)
日額
1,500円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり2,000円〜15,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
120,000円〜600,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
7時00分〜19時00分
就業時間2
19時00分〜7時00分
就業時間3
7時30分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
繁忙期(1)(2)交代勤務/休憩120分
(1)・(1)・公休・(2)・(2)・明休・公休
閑散期(3)日勤、休憩120分
※夜勤のみの勤務歓迎 ※年所定労働時間:2,039時間
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
120分
年間休日数
116日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
交代勤務期間会社カレンダーによる
日勤期間土日祝日 夏季休暇 年末年始休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
1年以上
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
30人
就業場所
30人
うち女性
1人
うちパート
0人
設立年
昭和52年
資本金
300万円
労働組合
なし
事業内容
セメント製造設備の管理・保全を行う構内作業請負業です。
安全第一で業務を行っています。
会社の特長
株式会社DC(旧第一セメント)内での構内作業を50年以上継続
安定した請負企業で、着実に業績を伸ばしてきました
法人番号
9020002097660
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒210-0854
神奈川県川崎市川崎区浅野町1-1
最寄り駅
JR鶴見線 昭和駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
19分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
カワイ マミ
担当者
川合 麻美
電話番号
044-873-6490
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【勤務形態について】
・繁忙期(約9か月):工場稼働のため交代勤務
・閑散期(約3か月):工場休止期間は日勤
(GW・お盆・年末年始などの期間)
・研修期間:日勤(昼勤)で丁寧に指導します
・夜勤専属希望の方も大歓迎です
【安全への取り組み】
・安全第一で、こまめに休憩を取りながら作業を行っています
【休日】
・年間休日116日は「完全な休みの日」の数です
・夜勤明けは休日に含めていません
【福利厚生】
・昼食弁当無料支給
・必要資格の取得費用は全額会社負担
- 入社日はご相談ください(在職中の方もご応募ください)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
当社は「安全第一」を最も大切にしており、こまめに休憩を取りな
がら
無理のない働き方を徹底しています。
未経験の方でも安心して働けるよう、研修は丁寧に指導しています
。
作業着・安全保護具・手袋・安全靴などはすべて会社負担で支給し
、
現場には浴室や洗濯機も完備。昼食弁当の支給もあり、
働きやすい環境づくりに力を入れています。
マイカー・バイク通勤が可能で、無料駐車場も完備しています。
地域に根ざした安定した事業で、長く安心して働ける職場です!
支店・営業所・工場等
代表的な支店・営業所・工場等1
株式会社デイ・シイ川崎工場内作業所
主要取引先
主要取引先1
株式会社デイ・シイ
主要取引先2
株式会社イチコー
職務給制度
あり
職務給制度の内容
運転業務 等
復職制度
なし
福利厚生の内容
福利厚生
・社会保険完備
・制服・安全靴・マスク貸与
・昼食支給
・交通費支給
研修制度・その他制度
・入社時研修あり(安全教育・OJTによる実務指導)
・資格取得支援制度(取得費用は全額会社負担)
・勤続1年以上で中退金(中小企業退職金共済)に加入
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
入社時に安全教育を実施し、現場では先輩社員がOJ
Tで作業手順や設備の扱いを丁寧に指導します。
未経験の方でも段階的に習得できる研修体制です。
両立支援の内容
家庭や私生活との両立を大切にできるよう、急な用事や家族の事情
による休みや早退にも柔軟に対応しています。
通院など、事前に相談いただければ可能な範囲で調整し、無理なく
働ける環境づくりを心がけています。
業務量に応じて負担が偏らないよう職場内で協力しながら勤務でき
る体制を整え、個々の状況に合わせた働き方の相談にも応じていま
す。
事業所に関する特記事項
株式会社DC内での構内作業を50年以上継続する、
安定した請負企業です
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
不可
休憩室
あり
障害者に配慮したその他の施設・設備等
現場の安全確保を最優先とし、作業内容に応じて無理
のない範囲で業務を調整しています。
体調や特性に応じた休憩の取り方や作業ペースの相談
にも柔軟に対応しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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