ルート提案営業

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

大阪府大阪市福島区

職種

ルート提案営業（既存顧客のみ／ノルマ・新規開拓なし）

仕事内容

【ノルマ・新規開拓なし】既存顧客へのルート営業／創業９０年の

安定商社／先輩と二人三脚で安心育成／未経験歓迎！近距離エリア

中心のフォロー型営業

• 関西の製造業・金属加工メーカー等の固定客を定期訪問し、産業

ガスや溶接材料、設備機器の提案・受注を行う仕事です。

・定期訪問による在庫確認、注文受付、見積作成

・現場の困りごと（省力化・設備更新等）の相談受付とメーカー連

携提案新規開拓・飛び込み・個人ノルマは一切なし！

【営業エリア】大阪市・尼崎市・豊中市・川西市周辺

【育成体制】入社後数ヶ月は先輩が同行指導。内勤サポートや仕入

先メーカーと協力して進めるため、一人で悩む心配はありません。

未経験の方も安心してご応募ください。 〈変更範囲：変更なし〉

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28030-09399461

受付年月日

2026年8月31日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

尼崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

産業機械器具卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

ルート提案営業（既存顧客のみ／ノルマ・新規開拓なし）

仕事内容

【ノルマ・新規開拓なし】既存顧客へのルート営業／創業９０年の

安定商社／先輩と二人三脚で安心育成／未経験歓迎！近距離エリア

中心のフォロー型営業

• 関西の製造業・金属加工メーカー等の固定客を定期訪問し、産業

ガスや溶接材料、設備機器の提案・受注を行う仕事です。

・定期訪問による在庫確認、注文受付、見積作成

・現場の困りごと（省力化・設備更新等）の相談受付とメーカー連

携提案※新規開拓・飛び込み・個人ノルマは一切なし！

【営業エリア】大阪市・尼崎市・豊中市・川西市周辺

【育成体制】入社後数ヶ月は先輩が同行指導。内勤サポートや仕入

先メーカーと協力して進めるため、一人で悩む心配はありません。

未経験の方も安心してご応募ください。 〈変更範囲：変更なし〉

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

大阪府大阪市福島区

就業場所に関する特記事項

阪神野田駅 から 徒歩１２分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６０歳の為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜345,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,600円〜279,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

24,400円〜66,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は、残業の有無に関わらず１５時間から３０時間として

支給。

超過した場合は、別途支給します。

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当 配偶者 １５０００円

子ども １００００円／１人

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

150,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜10,300円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

127日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

・お盆休暇、年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

12人

就業場所

5人

うち女性

0人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

各種高圧ガス販売

溶接材料販売

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後連絡

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【創業９０年の信頼と安定基盤／未経験から長く働ける環境です】

• 取引先は長年のお付き合いがある法人顧客が中心

関西のものづくり産業を支える産業資材商社として、長年培った信

頼関係があります。目先の売上よりもお客様との約束を守り、誠実

に向き合う姿勢を大切にしています。

• 未経験者をじっくり育てる万全のフォロー体制

入社後は数ヶ月間、先輩社員がマンツーマンで指導します。業界知

識や商品知識がなくても、実際の現場や商品に触れながら一つずつ

覚えていける環境です。専門講習への参加や業務に必要な資格取得

費用は会社が全額負担し、あなたの成長を後押しします。

• チームワーク抜群の働きやすい職場

営業・配送・内勤サポート・管理部門が密に連携し、助け合う風土

です。分からないことや困ったことがあれば、社内や取引先メーカ

ーに気兼ねなく相談できるアットホームな雰囲気があります。

• 安心して長く勤められる充実の福利厚生

退職金制度、各種社会保険完備はもちろん、オフィス内全面禁煙や

有給休暇の取得推進など、働きやすい環境づくりに努めています。

過去には７０代まで活躍した社員も在籍。誠実に仕事へ取り組んで

いただける方のご応募をお待ちしております。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【創業９０年の信頼と安定基盤／未経験から長く働ける環境です】

• 取引先は長年のお付き合いがある法人顧客が中心

関西のものづくり産業を支える産業資材商社として、長年培った信

頼関係があります。目先の売上よりもお客様との約束を守り、誠実

に向き合う姿勢を大切にしています。

• 未経験者をじっくり育てる万全のフォロー体制

入社後は数ヶ月間、先輩社員がマンツーマンで指導します。業界知

識や商品知識がなくても、実際の現場や商品に触れながら一つずつ

覚えていける環境です。専門講習への参加や業務に必要な資格取得

費用は会社が全額負担し、あなたの成長を後押しします。

• チームワーク抜群の働きやすい職場

営業・配送・内勤サポート・管理部門が密に連携し、助け合う風土

です。分からないことや困ったことがあれば、社内や取引先メーカ

ーに気兼ねなく相談できるアットホームな雰囲気があります。

• 安心して長く勤められる充実の福利厚生

退職金制度、各種社会保険完備はもちろん、オフィス内全面禁煙や

有給休暇の取得推進など、働きやすい環境づくりに努めています。

過去には７０代まで活躍した社員も在籍。誠実に仕事へ取り組んで

いただける方のご応募をお待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。