ホームヘルパー(日中の短時間支援)

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：ホームヘルパー、介護福祉士、生活相談員/生活支援員

＼週1日・1時間〜OK！／
未経験から始められる訪問介護スタッフ募集

🌟おすすめポイント

• 未経験・ブランクOK！丁寧な同行研修あり
• 週1日・1時間〜OK！
• 手当充実で短時間でもしっかり稼げる！
• 20代〜60代まで幅広く活躍中！

お仕事内容

利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートをお願いします。

・身体介護（食事・入浴・排泄・着替えなど）
・生活援助（掃除・調理・洗濯など）

※1件あたり約30分〜1時間程度の短時間支援です。
※最初は先輩スタッフが同行するので安心！残業もほぼありません。

• 1日に複数件回れる方、大歓迎！

こんな方にピッタリ！

・お子さんが学校にいる間だけ働きたい主婦(夫)さん
・学業や他のお仕事（Wワーク）と両立したい方
・1人ひとりに寄り添った丁寧なケアがしたい方

扶養内勤務・時短・フルタイムなど、働き方はお気軽にご相談ください。
少しでも気になった方は、まずはお気軽にご応募お待ちしております！

求めている人材

必須要件

✅介護職員実務者研修以上の介護資格
✅普通自動車運転免許

• ご自宅からの直行直帰、マイカー通勤

原付バイク等の通勤もOKです！
面接時にご相談ください！

ひとつでも当てはまる方は大歓迎！

• 子育てや家事と無理なく両立させたい
• 直行直帰で無駄な移動時間を減らしたい
• マイカーや原付で通勤し、帰りに買い物も済ませたい
• ブランクはあるが、日勤帯だけで資格を活かしたい
• 本業の休みに合わせて「週1日だけ」副業したい
• 資格はないけれど介護のお仕事を始めてみたい

勤務時間詳細

• 1日1時間～OK！複数件希望もOK！

• 勤務時間の一例

10：00～11：00
12：00～12：45
14：00～15：30
15：00～16：30
16：00～17：00
17：00～18：00

シフトは上記時間帯だけには限りません。
勤務可能な時間帯をご相談ください

《具体的な働き方は面接でご説明させていただきます

休日休暇

• シフト制（勤務日以外は休日）

週1～5回の勤務

• 有給休暇（付与条件は法令通り）
• 介護休暇
• 産休・育休制度あり

母親/父親ともに育休取得実績あり✨

勤務地

〒4670000愛知県名古屋市瑞穂区

• 屋内原則禁煙

交通・アクセス

＼無駄な出社は一切なし！直行直帰／
ご自宅から通えるエリアのご利用者様宅を訪問！
事務所への立ち寄りは不要。

• マイカー・バイク通勤OK（原付も歓迎）
• 電車・バスなど公共交通機関の利用もOK
• 通える範囲であれあば徒歩や自転車もＯＫ！

【交通費は安心の全額支給】
訪問にかかる移動費用は会社が負担します。

※ご利用者様の状況により、訪問先が変更となる場合があります。

給与詳細

基本給：時給 1220円 〜 1280円

時給：1,220 円～ ＋ ＜各種手当＞
※実務者研修資格手当込

手当をチェック✅

• 資格手当(※重複しません)

保有資格に応じて時給に10～150円プラス。
初任者研修：＋10円 実務者研修：＋20円
介護福祉士：＋80円 正看護師 ：＋150円 など

• 早朝夜間手当（深夜割増分を含む）

6時～8時、18時～22時：300円／時給
22時～翌6時：500円／時給

• 1件限定手当

生活介護：400円
身体介護：800円
※1勤務で1件のみの支援の場合に加算

• 介護職員等処遇改善手当

時給に＜約100円程度＞の
処遇改善手当が加算（過去実績）！
※処遇改善手当は業績により変動します

• 寸志の支給

会社の業績によってはアルバイトでも
寸志程度の賞与が支給されることも

• 交通費支給

訪問にかかる交通費、ガソリン代などは
全額支給！(規定有))

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

待遇・福利厚生

【 手当など 】
処遇改善手当の支給あり
資格手当あり（初月から支給！）
交通費支給

【 スキルアップ／キャリアアップ 】
資格取得支援制度
正社員登用制度あり

【 働きやすさ・安心 】
健康診断
直行直帰（時間を有効活用！）
産休・育休の取得実績あり
社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）

• 加入条件は法令に則ります。

選考プロセス

✰まずはお気軽にご応募を✰
応募はたった「2分」で完了!

電話応募も大歓迎！
遠慮なくご連絡ください！

＜電話からの応募・お問い合わせ＞
【電話応募】
「ネットで求人を見た」とお気軽にお電話ください
電話／050-3138-2344（リクルート管理室）
時間／平日9時～17時30分

労働安全衛生法に基づき
入社日決定後、勤務開始までに
直近3か月以内の健康診断書の提出が必要になります