ラウンジ運営スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：イベント運営スタッフ、不動産個人営業、その他店舗管理/運営/支援

飛び込みや新規開拓の営業活動は一切ありません！
未経験からでも年収1000万円を狙えます！

✨入社者の95％が未経験｜初月42万円から
✨家賃補助・交通費全額支給あり
✨学歴・経歴・転職回数・短期離職も気にしません！
✨プチ賞与を毎月×有給休暇×日払いにも対応！
✨8月・9月採用強化中！富裕層メインの接客業務！！

＼収入も働き方も、
今から変えたい方へ／

富裕層のお客様が多くご来店する
ラウンジで、受付・ご案内・
オーダー対応を任せられる
正社員スタッフを探しています！

事業拡大中につき採用強化
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グループ全体で事業を広げており、
新しいメンバーを積極募集しています！

すでに稼働している店舗ですが、
今後を支える一員として、
オープニングのようなポジションから
働き始められます。

法人経営ならではの安心環境
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・違法営業は一切なし
・給与の未払いは一切なし
・不明瞭な天引きも一切なし

さらに、
未経験の方でも初月42万円スタート！
プチ賞与・有給・日払いにも対応しています！

【✨具体的な業務内容】
✅ご来店されたお客様の受付・お席へのご案内
✅ドリンク・フードのオーダー対応
✅おしぼりの提供・灰皿交換
✅席替えやキャスト配置の調整
✅予約受付・常連のお客様への対応
✅キャストの出勤確認・シフト管理
✅伝票の確認・お会計・レジ締め
✅営業前の準備・清掃・備品補充
✅売上の集計・日報作成
✅閉店後の片付け・翌日への引き継ぎ

入社後はマニュアルをもとに、
対応できる業務から着実に覚えていきます。

店長や先輩スタッフが近くにいるので、
最初からすべてをこなす必要はありません。

それぞれのペースに合わせて、
任される業務を段階的に増やします。

【✨1日のスケジュール例】
19:00 出勤・清掃・開店準備
20:00 開店・お客様案内
21:00 オーダー対応・キャスト配置調整
24:00 お会計・お見送り対応
ラスト 引き継ぎをして退勤

【✨成果はしっかり給与に】
昇給・昇格の査定は3ヶ月ごとに実施。

評価ポイントや次のポジションに
必要な内容は事前にお伝えします。

目標が明確になるので、
やるべきことを意識して働けます！

【✨店長・独立も目指せる環境】
新店舗の展開も予定しており、
主任・店長への昇格も可能です！

店長クラスになれば月収100万円超えも目指せます！

ホール業務に慣れてきたら、
人材育成・売上管理・
イベント企画にも携われます。

【✨異業種出身者も多数活躍中】
飲食業界の社員・店長、事務職、
パーソナルトレーナー、
建築・塗装の現場スタッフなど、
様々な業界からの転職者が活躍しています。

特別な経験・スキルは不要です！

求めている人材

【✨求める人材】
＼未経験・第二新卒・フリーター歓迎／

学歴・職歴・業界経験は問いません。

「今より収入を増やしたい」
「頑張りをきちんと評価してほしい」
「未経験から店舗運営を学びたい」
という方にピッタリです。

✨飲食店・接客・販売・営業の経験者は即戦力！
✨店長・リーダーなどの管理経験も活かせます！

【✨こんな方を歓迎します】

✅人と接することが好きな方
✅明るく丁寧な対応ができる方
✅周囲と協力して働ける方
✅高収入を目指したい方
✅将来は店長や独立を目指したい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間 〜 12時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 24日

・シフト制
19:00〜ラスト

実働8時間程度／休憩あり
※営業状況により終業時間が
前後する場合があります。

※1週間ごとにシフト提出

休日休暇

シフト制

• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 冠婚葬祭による休暇

冠婚葬祭のお休みについては、
基本的に希望が通るよう
シフトを調整しています。

勤務地

〒1540004東京都世田谷区三軒茶屋

交通・アクセス

三軒茶屋駅から徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 42万円 〜 80万300円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

✨毎日プチ賞与あり 1日2,000円〜
✨毎月賞与は売上連動月70,000円〜
✨皆勤手当・役職手当あり
※マネージャー以上は20,000円〜
✨3ヶ月ごとに昇給・昇格査定あり

給与例

• 20歳の年収事例

（入社1〜2年目・スタッフ〜副主任）
月収 42〜50万円
年収 456〜600万円
【内訳イメージ】
・基本給 36〜38万円
・毎月賞与 7〜10万円
・売上インセンティブ 変動
・交通費 全額支給
・家賃手当 2万円（入社3ヶ月後〜）

• 25歳の年収事例（副主任〜主任）

月収 60万円
年収 720万円
【内訳イメージ】
・基本給 45〜50万円
・毎月賞与 7〜12万円
・売上インセンティブ 変動
・役職手当 2万円〜
・家賃手当 2万円
・交通費 全額支給

• 30歳の年収事例（店長〜店長格）

月収 80〜100万円
年収 960〜1,200万円
【内訳イメージ】
・基本給 60〜80万円
・毎月賞与 10〜12万円
・売上部合（月次） 変動
・役職手当 5万円〜
・家賃手当 2万円
・交通費 全額支給

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
✨交通費全額支給
✨家賃補助制度あり
✨寮・社宅あり
✨独立支援制度あり
✨食事補助あり
✨制服貸与
✨社員旅行あり
※年1〜2回
✨1日体験入社OK

職場環境

前職も様々で、未経験入社の方も多くいます。
また未経験者の方々へのスキルアップを支える受け入れ体制などを整備し、業界経験の有無にとらわれず、採用/人材育成を行なっています。

選考プロセス

応募面接内定