セールスプロモーションの戦略プランナー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：イベント企画、不動産法人営業、営業企画

【＼MBTIの"E"属性 集まれ／アナタの個性をフル活用！】
「今の仕事は好きだけど、このままでは将来が不安…」
そんな悩みを抱えているあなたへ。
フェローズでは、あなたの飲食店での経験を正社員として活かせるだけでなく、新しい可能性を広げる環境があります。

✔ 好きな接客を活かしてもっと成長したい！
✔ 飲食等のようなサービス以外の業界に未経験で挑戦したい！
✔ 安定した生活を送りながら、自分らしく働きたい！
そんなあなたにピッタリの仕事です。

【私たちのお仕事】
フェローズは、セールスプロモーションの企業で、さまざまな大手クライアントの商品やサービスをお客様に届けるお手伝いをしています。
あなたの飲食や現場での経験が、お客様とのコミュニケーションや提案で活かせる仕事です！

• 商品PRと接客サポート：商品の魅力をわかりやすくお客様に伝えるお仕事です。
• お客様のニーズに応じた提案：課題や悩みを聞き取り、最適な商品を提案します。
• 販促活動のサポート：売り場のPOPやディスプレイを工夫して販売促進を支援。
• イベントの企画・運営：商品の魅力を最大限に伝えるプロモーションイベントをサポートします！

＼成長に合わせて新しい挑戦も！／
経験を積んだ後は、以下のようなキャリアステップに挑戦できます：
・新規事業開発：アナタの「こういう事やってみたい」というアイディアが求められています。
・イベントの管理や営業企画：自分のアイデアで新しい価値を生み出す業務。
・チームマネジメント：管理職としてメンバーとプロジェクトを導いてください。
※週に1～2回程度のリモートワークOK、出勤時は私服OK。
プライベートな自分も大事にしながら、メリハリをつけて
働けるような制度を拡充しています！

【フェローズで働くメリット】

• 飲食店の経験を強みにできる！

「自分には接客スキルしかない」と思っていませんか？そのスキルが、フェローズでは大きな武器になります。

• Z世代の感性を活かせる職場！

フラットな組織で、あなたのアイデアが形になります。
安定したキャリアを築ける！

• 正社員としての収入や福利厚生で将来も安心。
• 地元での転勤なし！長く働ける環境を提供します。

【Z世代先輩の成功例】
Aさん（24歳/前職：飲食店アルバイト）
「最初は現場からのスタートでしたが、今では販促戦略の立案や改善提案にも関わるようになりました。どうすれば成果が最大化できるかを考え、実行まで担える環境に成長を実感しています。」

• 今ではリーダー候補として活躍中！あなたも次のステップへ進めます。

【よくあるご質問】
Q. どのようなキャリアパスがありますか？
A.販促活動の経験を活かし、将来的に営業企画、戦略運用などにキャリアチェンジ可能です。
＜ ステップアップの事例 ＞
・1年目：店頭での接客販売業務で実務を学びながら商品知識や営業スキルを習得
・2～3年目：チームをまとめるリーダーに昇格
・4年目以降：マネージャー職や他部署への異動など、希望に応じたキャリアが選べます。
チーム全体の管理や方針の決定、イベントの企画立案などを担当。

Q．1年目の販売業務ってどんな商品の販売業務ですか？
A．スマホの販売や案内業務で商品の知識や提案スキルを身に着けていきます。

Q. 未経験でも大丈夫でしょうか？
A. 充実した研修体制で未経験歓迎の環境です！OJTをはじめ、先輩や上司が付き添ってサポートするので、初めての方でも安心です。学歴・職歴などは不問で、接客や販売の経験がなくても問題ありません。同世代のメンバーが多く、わからないことがあればすぐに教えてもらえる環境です。

Q. 転勤や異動の可能性はありますか？
A. 希望しない異動は基本的になく、会社都合で突然の転勤があるわけではありません。キャリアチェンジ時の異動でやむなく他部署へ移る場合は、本人の意思・適性を考慮して話し合いの上で決定します。
2026年2月から採用を強化中
早期に応募することで、あなたにピッタリのポジションが見つかる可能性が高まります。
「興味はあるけど、まだ迷っている…」という方も大歓迎。
新しい未来への一歩を、私たちと一緒に踏み出しませんか？

• SNSもチェック！
• 内定者の9割が見ているインスタ！社内の雰囲気を発信してます

https://www.instagram.com/fellows2008/?hl=ja

• 1ヶ月でフォロワー1000人増！「見てます」とよく言われるTikTok

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求めている人材

#学歴・経験不問
#20代～30代活躍中
#販売や接客などが不安という方も応援
#正社員を目指す方も応援

＜退職率はほぼ0%＞
メンバー同士の距離が近く、誰かが困っていたら
誰かが必ず支え、助けています。
助けてもらった人は、また誰かが困っていた時に
その人を必ず助けるという雰囲気があります。
平均年齢は26歳で20代・30代のメンバーばかりなので
年齢も近く、つらい時も楽しい時も、同世代の中で
支え合いながら働けるはずです。

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

9:30～18:30（休憩1h）
※残業は月10時間前後

休日休暇

＜休日・休暇＞

• 土日祝休み

※現場に配属時は原則土日含む週5日のシフト制（平日休み）になります。

＜年間休日＞

• 120日

＜休暇制度＞

• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇
• 育児休暇
• 有給休暇（10日～20日）

勤務地

〒0410813北海道函館市亀田本町66-5

交通・アクセス

車通勤相談可

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 19万2300円 〜 26万2000円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万7700円 〜 3万7800円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 賞与年2回
• 昇給年1回
• 役職手当あり
• 出張手当あり

試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 300万円/23歳 1年目（月給22万0000円＋他）
• 460万円/29歳 5年目 リーダー職（月給30万円＋他）
• 650万円/35歳 8年目 マネージャー職（月給45万円＋他）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・職場つみたてNISA「金融・投資教育制度」（提携金融機関）
・定期健康診断
・サークル活動

職場環境

平均年齢は28歳で若手スタッフ中心に在籍しています！
オフィス内は賑やかな雰囲気で、助け合いながら業務をしています。
「手伝おうか？」という声が自然に生まれる自慢の環境です

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
屋内に喫煙スペースあり

選考プロセス

①応募
1営業日以内に面接日程調整のため、
080-7885-5157(発信専用)からお電話いたします。

②Web面接
＋Web適性検査

③就業先担当者とのお顔合わせ

④内定

※書類選考をお願いする場合がございます。