経理（マネージャー候補）◆財務経理業務のマニュアル化や改善など◆フレックス◆リモート可

【企業名】

株式会社ＣＯＵＮＴＥＲＷＯＲＫＳ

【職種名】

経理（マネージャー候補）◆財務経理業務のマニュアル化や改善など◆フレックス◆リモート可

【仕事内容(概要)】

経理（マネージャー候補）◆財務経理業務のマニュアル化や改善など◆フレックス◆リモート可

【具体的な仕事内容】

■想定業務及びキャリアパス

入社後半年ほどは、経理リーダー（マネージャー候補）として、経理メンバーとともに月次/年次の経理業務や固定資産管理および税務対応（顧問税理士あり）、IPOに向けた監査法人対応、会計経理の強化を行っていただきます。

半年～1年を目途に、経理･会計関連の折衝や提案・分析業務など、経理リーダー（もしくはマネージャー）として活躍＆経理チームの組織化を行い、上場企業の土台つくりを担っていただきたいと思います。

またあわせて、IPO準備業務を主体的に推進して頂きたいと考えております。

次年度以降は、IPO準備(会計まわり)と財務経理/税務全般の責任者として、ご活躍いただければと思います。

上場後は、財務経理の責任者としての業務はもちろん、開示業務などにも携わっていただくキャリアを想定しています。

■入社後にお任せしたいミッション詳細

1. 財務経理業務のリード（月次、年次決算など）

2. 財務経理業務のマニュアル化や改善（AI化、効率化、ツール導入、コストダウン、他部門折衝など）

3. IPO準備における財務経理や経営管理業務の実行責任を担う

※可能であれば以下もお任せしたいと考えております。

1. 経理チームのメンバー育成

2. IPO準備における財務経理や経営管理業務のプロジェクトマネージャー業務

3. 監査法人との折衝

4. 税務対策

■中長期的にお任せしたミッション

1. 財務経理業務のマニュアル化や改善（効率化、ツール導入、コストダウン、他部門折衝など）の継続的実施

2. IPO準備における財務経理や経営管理業務のリーダーとしての実行責任を担う

3. IPO準備における財務経理や経営管理業務のプロジェクトマネージャー業務

4. IPO準備における各種対応（IPO資料作成、マニュアル/規程作成、フローの整備、開示業務など）

5. 経理チームのチームアップ主導およびメンバー育成

6. 会計分析

7. 金融機関対応

8. 監査法人との折衝

※可能であれば以下もお任せしたいと考えております。

1. 税務申告対応、税務対策

2. キャッシュフロー分析、資金繰り対策、資本政策

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれか

・IPO準備会社での経理、財務業務経験

・スタートアップ、ベンチャー企業での経理、財務業務経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル8F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

週1～2日リモート可。それ以上の頻度となる場合には上司と相談の上決定。

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都品川区西五反田7-22-17　[最寄り駅]大崎広小路駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：7:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:30～18:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

1日の標準労働時間　8時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

原則3ヶ月間

【給与】

＜予定年収＞

700万円～900万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円

＜月額＞

583,333円～750,000円（12分割）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

当社規定による。

※ご経験・スキル、担っていただく役割を考慮し決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費一律支給（上限3万円/月）

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

・書籍購入サポート

・勉強会等への費用サポート

＜その他補足＞

・各種社会保険完備

・ストックオプション制度

・産休/育休制度

・オフィスグリコの設置

・インフルエンザ予防接種のサポート

・書籍購入サポート

・勉強会等への費用サポート

・交通費一律支給（上限3万円/月）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

・年末年始休暇

・夏季休暇（3日間）

・年次有給休暇

・慶弔休暇 等

【事業概要】

■カウンターワークス企業概要

カウンターワークスは、10兆円規模の商業不動産市場のデジタル変革を推進するテックカンパニーです。

■解決する課題

商業不動産業界は情報が閉じており、テナント探しやスペース活用に多大なコストと時間がかかっていました。また、EC時代の到来により、実店舗の役割が「販売の場」から「体験・ブランディングの場」へと変化する中、短期出店ニーズが急激に拡大しています。

■提供サービス

▼ショップカウンター

ポップアップストアや催事イベント向けの商業スペースを簡単に予約できる、日本最大級のオンラインプラットフォーム。出店希望者7.3万社以上とスペース2.5万件以上をマッチングし、検索・予約・支払いをワンストップで提供します。

▼ショップカウンター エンタープライズ

大手商業施設・デベロッパー向けSaaS。テナント募集からリーシング、契約管理までをデジタル化し、業務効率化を実現。イオン、丸井、ルミネなど大手企業が導入済みです。

■事業の特徴

単なるマッチングを超え、商業不動産業界全体のDX基盤を構築。短期取引をエントリーポイントに、施設運営全体へと事業を拡大中です。

■企業文化

「正解のない領域」だからこそ、すべての判断基準は「ユーザー価値」。職種を問わずフラットに議論し、革新的な事業・サービスを生み出すチャレンジングなメンバーが集っています。私たちは「商いの新たなインフラ」となることで、意志ある人々を制約から解放し、多様な商いを可能にする世界を目指しています。

【郵便番号】

1410031

【所在地】

東京都品川区西五反田7-22-17

【設立年 補足】

2014年10月

【従業員数】

60名

【市場】

非上場

【資本金】

654百万円

【平均年齢】

31歳

【HPリンク先】

http://www.counterworks.jp/