看護師/日勤パート

株式会社ワン・ライフ 公式求人概要

ワン・ライフ訪問看護ステーション サテライト緑区：看護師/日勤パート

育休復帰のスタッフも活躍中扶養内勤務OK土日祝休みのステーション未経験からスタート可能！積極採用中【相模原市緑区、南橋本駅、訪問看護、看護師、日勤パート】

職種

看護師

所在地

〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島3029-1-5

給与

時給1800円〜2000円
※経験・能力により異なる

求人詳細

育休復帰のスタッフも活躍中扶養内勤務OK土日祝休みのステーション未経験からスタート可能！積極採用中【相模原市緑区、南橋本駅、訪問看護、看護師、日勤パート】

子育て中のスタッフも多く在籍中未経験スタートOKです時間・曜日・日数等、ご都合に合わせた働き方ができますぜひご応募ください

お問い合わせはお電話でも受付しております。
担当：畠山（はたけやま）
時間：平日8:30〜17:00（土・日・祝日 除く）
※お電話対応ができない場合もありますので、繋がらなかった場合はエントリーをお願いします。

042-768-7955

職種

看護師

仕事内容・PR

『ワン・ライフ訪問看護ステーションサテライト緑区』日勤パート・看護師募集

仕事内容
ご利用者さまのご自宅や施設での看護業務をお願いいたします。
健康管理業務、計画書・報告書・その他運営上必要な書類の作成などをお任せします。
体調確認、排便コントロール、保清（清拭など）がメインになります。
事務員がいるので、事務作業の負担が軽減されています
※必要な医療的ケアが高めの方は少なめです。

未経験や子育て中の方もぜひ

• 未経験の方

ワン・ライフで働く看護師のほとんどが訪問看護未経験からスタートしています
プリセプター制度をとっており、未経験の方も安心して勤務ができます
一人ひとりのスキルや成長に合わせて1〜3ヶ月ほどしっかりサポート
1ヶ月毎に面談を行っているので、わからないことや困ったことも相談できる環境を整えています
また、4〜5人程度のチーム制を導入しているので、相談・情報共有も可能
業務を覚えていただきやすいよう、チェックリストもあるのでご安心くださいね
訪問看護に初めて挑戦する方もぜひエントリーしてください

• 子育て中の方

ワン・ライフ訪問看護ステーションには、20代〜50代のスタッフが在籍しており、子育て中のスタッフも多く在籍中
保育園や学童へのお迎えにも間に合うように、チームで助け合っています。

ワン・ライフはプリセプター制度をとっており、未経験の方も安心して働けます
訪問看護に初めて挑戦する方もぜひエントリーください

スタッフインタビュー
・残業することはほとんどなく、土日祝日休みで家庭と仕事の両立がしやすい環境が良いです。
・上司や同僚は話しやすく、分からない点はやさしく教えてくれるので助かります。
・ご利用者様やご家族様から状態等丁寧に情報収集しており、上手にラポールが築けていると思います。
・週1回でも来てくれるだけで助かる等感謝されることが多くやりがいを感じることができます。
・スタッフ数が多く、色々な意見があり、相談に乗ってもらいやすいです。
・子供の体調不良など急な休みが取りやすいです。
・したことや感じていることを上司に伝えるとしっかり対応してくれます。

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態

日勤パート

契約期間

雇用期間の定めあり

1年

契約更新あり

1年毎に原則更新

給与

時給1800円〜2000円
※経験・能力により異なる

勤務時間

8:30〜17:00の間で1日4時間以上でご相談OK！
※週3日から勤務日数応相談
※勤務時間・曜日・日数はご相談下さい！
※休憩は法定通り付与
※残業ほぼなし

＜勤務例＞
10:00〜14:00(休憩なし)、10:00〜16:00(休憩30分)、8:30〜15:00・8:30〜16:00(休憩45分)、8:30〜17:00(休憩60分)など。

福利厚生

昇給年1回（業績・個人評価などにより異なる）
企業年金制度あり（はぐくみ企業年金制度）
社会保険（勤務時間数による）
通勤手当（上限2万円）
制服貸与あり

＜その他こんな福利厚生もございます＞
エコライフ手当（自転車・徒歩で通勤の場合100円/日を支給、上限2000円/月）
健康診断（年齢により内容が異なります。※社会保険加入者が対象）
インフルエンザ予防接種（※全従業員対象）
セミナー研修の費用負担（交通費、研修費負担補助あり）
忘年会・創業祭
永年勤続表彰
モチベーションアップ助成金
職員紹介お礼金
あじさいメイツ加入（地域の施設利用優待券、クーポン券など実用的な割引サービスがたくさん使えます）
カフェミーティング
ボランティア支援手当

※上記全て規定による
試用期間3ヶ月（条件変更なし）

休日・休暇

土曜・日曜・祝日、他シフト制
年末年始（12/30〜1/3）
有給休暇（法定通り）

必要資格

看護師、普通自動車運転免許（AT限定可）

受動喫煙対策

屋内禁煙

看護師インタビュー

【プロフィール】 新卒で病院に勤務後、クリニックでの勤務や立ち上げ業務に携わる。 その後ワン・ライフに入職し、現在は看護チームのリーダーとして活躍中。

• 入職のきっかけを教えてください

7年間、在宅で母の介護をする中で、看護師である私でも病院との違いに戸惑いを感じることがありました。その経験から在宅介護の大変さを身をもって知り、「次は訪問看護の道へ進み、在宅で頑張る方々の力になりたい」と考え、ワン・ライフへの入職を決めました。

数あるステーションの中で当社を選んだ決め手は、「三方良し」の理念です。多くの事業所が「利用者のために」を掲げる中で、利用者様だけでなく「会社」も「働く人」も大切にするという考え方に深く共感しました。 また、「感じて動く」という考え方もあり、指示を待つのではなく、自ら気づいたことに対して主体的に行動できるため、非常に前向きに働ける環境だと感じています。

• 職場の雰囲気を教えてください

非常に意見が言いやすく、それが現場に反映されやすい環境です。もちろん現実的に大変な場面もありますが、そんな時こそ「どうすれば良くなるか」を話し合っています。 良い意味で看護師とリハビリ職の垣根がなく、それぞれの専門的な視点から意見を出し合い、チーム全体で改善していく文化があります。お昼を食べながら利用者様の話題が出るほど相談がしやすく、風通しの良い雰囲気ですね。

• 訪問看護未経験の方へメッセージをお願いします

私自身も未経験でしたし、実はワン・ライフで働く看護師の8割ほどが未経験からのスタートです！ 訪問看護の魅力は、一人ひとりの利用者様と深く関われることです。当社は担当制を採用しているため、継続的なケアを通じて心のこもった看護を実践できます。

未経験といっても、これまでのキャリアによって得意分野は人それぞれです。ワン・ライフではプリセプターがつき、個々のスキルや成長スピードに合わせてしっかりサポートします。 また、訪問時は一人ですが、誰が伺っても質の高いケアを提供できるよう、チェックリストの活用や、相談・情報共有ができるバックアップ体制を整えていますので、ご安心くださいね。

• 最後におすすめのポイントを教えてください

なんといっても「人間関係の良さ」です！ 私自身、入職してから人間関係で悩んだことはなく、まさにストレスゼロです。さまざまなライフスタイルのスタッフがいますが、それぞれの背景を尊重し、全員が仕事を続けられるよう会社が寄り添ってくれます。 教育体制はもちろん、役職者にいつでも相談できる体制もあるので、心強いです。

私たちと一緒に働く仲間を、心よりお待ちしています！

ワン・ライフ訪問看護ステーションについて

• 働く環境について

看護師、PT.OT.ST、事務員が在籍し、居宅も隣にありケアマネとすぐに連携がとれます。
医療職(NS、PT.OT.ST)はしっかり現場に専念し、事務作業は事務員がしっかりサポートしています。
1人で抱え込まず、チームで、会社全体で課題に取り組んでいます。
子育て世代が多く、みんなで助け合っており、明るい人が多い職場です。

• スタッフおすすめポイント

• スタッフ同士の人間関係協力体制が良いです。

• スタッフは優しい方ばかりで、色んな方に聞くスタンスなので、コミュニケーションはとりやすいです。

• 理念に自由度があり、相手との関わり方も自分らしくできます。

• 固定残業制ではありますが、平均1日30分程度と少なめです。

• 訪問について

• 訪問件数：1日5〜6件程度

• 訪問方法：ミラ(ダイハツ)、アルト(スズキ)

電動自転車や原動機付自転車での訪問も可能です。

• 訪問時間：1件あたり30分〜1時間半

移動時間は基本1件あたり15分以内になるように調整しています。

• 記録方法：タブレット

1人1台専用タブレットを貸与しており、カルテ記入は現場で完了できます。
ご利用者様のお宅で情報確認や共有も可能です！

• ご利用者様について

・要支援や要介護1・2の方が全体の半数ほどです。
・医療保険：約4割、介護保険：約6割
※必要な医療的ケアが高めの方は少なめです。

• スケジュール例

8:30 朝礼・訪問準備
9:00 ご利用者様宅へ訪問
12:30 昼休み
13:30 午後の訪問開始
15:00 退院前カンファレンス、担当者会議等の参加
17:00 帰社・終業
ケアマネジャーなど関連事業所やチームで情報共有・申し送りを行い終業です。

• 入職後のサポート体制

• プリセプター制度あり

スキルに合わせて独り立ちまで1〜3か月サポートを行っています

• 業務チェックリストあり

業務を覚えていただきやすいよう、チェックリストを使用しています

• 1ヶ月ごとに振り返り面談実施

入職から3か月は面談を行い、フィードバックを行っています
わからないことや困っていることも相談できるのでご安心くださいね

• 勉強会の実施

看護師ミーティングにて症例検討や勉強会実施しています

株式会社ワン・ライフについて

私たちは、共に補い、支え合うことによって「共に感じて、動いて、動く」ことを大切にしている会社です。
仲間を大切にし、医療人というよりも「人としてのケア」ができるスタッフが集まっています。
デイサービスや居宅もあるため、包括的なケアがしやすい環境です。

• 概要

【設立】2012年2月
【事業所】
・ワン・ライフ訪問看護ステーション
・ワン・ライフ訪問看護ステーション サテライト緑区
・リハビリテーションOne
・わんらいふ医療・介護相談室

見学や質問からでもOK！個別相談会や見学会も実施してます

＜＜見学や質問だけでもOK！ざっくばらんにお話させていただきます＞＞
「訪問分野は未経験なのでまずは雰囲気を見たい」「いきなり面接ではなく、話を聞いてみたい」
といった方もぜひエントリーください！
ご不明点や気になることもどんどんご質問していただいて大丈夫ですよ。

＜＜職場見学会も実施中！＞＞

• 例えばこんなことも可能です！

＊実際に訪問看護を見学してみたい！
＊スタッフとランチミーティングで質問やリアルな声を聞きたい！
＊お仕事やワンライフについての詳細説明を聞きたい！ など
※見学をご希望される場合、エントリー時「ご要望・連絡事項」に「見学希望」と記載ください。

求人をご覧いただきありがとうございます。
皆様からのご応募お待ちしております！

入職祝い金あり！働きやすさを重視したい方はぜひエントリーください

ご自身でこの求人から直接応募し、採用された方に入職お祝い金を支給しております！（国家資格の所持者のみ）
パートさんにも支給しております(詳細は面接にて)

更新日：2026年8月31日

お問い合わせはお電話でも受付しております。
担当：畠山（はたけやま）
時間：平日8:30〜17:00（土・日・祝日 除く）
※お電話対応ができない場合もありますので、繋がらなかった場合はエントリーをお願いします。

042-768-7955

勤務先情報

施設名

ワン・ライフ訪問看護ステーション サテライト緑区

所在地

〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島3029-1-5

最寄駅

JR「南橋本駅」より車で12分程度、JR「橋本駅」より車で15分程度

当社HP

http://onelife-corp.com/