建築エンジニアリングマネージャー(建築/設備)

仕事内容

リゾートトラスト株式会社は、全国に高級会員制リゾートホテルである、「エクシブ」「ベイコート倶楽部」「サンクチュアリコート」の各シリーズや、メディカル施設、シニア施設、ゴルフ場、等を事業展開しており、開発部はその全てで「企画・設計・開発・営繕業務」に関与・担当している部署となります。

＜ミッション＞
【最高峰のクオリティをハード面から具現化する 】
リゾートトラストの建築エンジニアリングマネージャーは、単なる技術職に留まりません。
ラグジュアリーリゾートの「理想の体験」を、建築・設備のプロフェッショナルとして形にする司令塔です。

？新規プロジェクトの設計監理・施工管理 新規施設開発において、意匠・構造・設備（電気・空調・衛生）の設計内容の精査から現場の施工品質管理までを
担います 。設計事務所やゼネコンのプロフェッショナルと対等に渡り合い、コスト・品質・工期を最適化しながら、富裕層を魅了する空間を実現します 。

？既存物件のファシリティマネジメント（バリューアップ） 稼働中のホテルの資産価値を維持・向上させるための営繕計画の立案や、改修等を現場営繕担当とともに推進します 。最新のテクノロジーやトレンドを導入し、施設のポテンシャルを最大化させる戦略的なファシリティマネジメントを行います 。

＜募集ポジション＞
[1]課長補佐級
東京開発室長を補佐し、将来の幹部候補としてご勤務いただきます

[2]主事（主任）級
若さ溢れる機動力を活かし、東京開発室を盛り立てていただきます

＜リゾートトラストおよび東京開発室について＞
？圧倒的な事業基盤 × ベンチャーのような挑戦心
会員制リゾートのリーディングカンパニーとしての強固な経営基盤を武器に、次世代のリゾート体験を創造しています 。現状に甘んじることなく、最新テクノロジーの導入などエンジニアリングの力で「いい人生」をアップデートする環境があります 。

？日本で唯一、巨大プロジェクトが「日常」にある環境
毎年のように数百億円規模のラグジュアリーリゾートを継続建設しているため、エンジニアとしての打席数が圧倒的に多いのが特徴です 。AIでは代替できない、現場での複雑な課題解決の積み重ねこそが、あなたの希少性を高めます 。

？フラットで活気あるチーム
新宿駅直結のオフィスは、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まる「できたばかり」の組織です 。年齢に関わらず、技術的な知見に基づいた提案が尊重される風通しの良い文化です 。

＜入社後のキャリアパス＞
？エンジニアから「開発の司令塔（PM）」への道
当社では、エンジニアを単なる専門職とは考えていません。本人の意向と適性次第で、技術をバックボーンに持ったプロジェクトマネージャー（PM）へステップアップする道が明確に用意されています 。技術の解像度が高いPMこそが、真に難易度の高い大規模プロジェクトを成功に導けると信じているからです 。

？AIでは代替不可能な「本物の知見」の習得
複雑な行政交渉、特殊な意匠を実現するための構造検討、富裕層の感性に響く設備設計など、実際に大規模物件を完遂した者にしか得られない「一生モノの資産」が手に入ります 。

？グループ内異分野への多角的な展開
リゾートトラストはホテル開発以外にも、ホテル運営、会員権販売、メディカル事業、ゴルフ事業など、富裕層ビジネスのプラットフォームを切り口に多くの事業を展開しています。本人の志向と適性に応じて、グループ内の異分野に挑戦するパスも用意されています。

【リゾートトラストとは】
19万人を超える会員数を誇るリゾートホテル事業の他、
ゴルフ・メディカルなど事業領域を拡大し
業界トップの地位を守り続けています！
2023年には創立50周年を迎え、
更なる拡大を目指し挑戦していきます。

資格

【必須条件】
・リゾート・ラグジュアリーホテルへの深い関心と熱意
「世界に通用するリゾートを創りたい」「最高峰のホスピタリティ空間をハードから支えたい」という情熱を最重視します 。
単なる「作業」としてではなく、お客様の「豊かな人生」を創るプロデューサーとしての視点を求めています 。

・建築・設備における実務経験
ゼネコン・サブコン、設計事務所、またはデベロッパー等において、建築または設備の設計・施工管理・FM業務のいずれかの実務経験（目安5年以上） 。
（ゼネコン・サブコン等施主以外の立場で実務経験を持つ方を優先します。）

【歓迎要件】
・下記いずれかの資格
一級・二級建築士
一級・二級建築施工管理技士（建築・電気・管工事等）
・設計 / 施工管理経験をお持ちの方

【求める人物像】
設備系エンジニアという枠に縛られず、プロジェクト全体を良くしようとする「改善欲求」と、他部門を巻き込んで合意形成できる行動力を重視します 。

勤務時間

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

9:00～18:00（基本）
※フレックスタイム制(フレキシブルタイム/6:00～21:00)
※コアタイム無し
休憩時間:60分(12:00～13:00)※残業あり

休日

週休2日制（土曜、日曜、祝日）
※年間休日120日
・有給休暇(初年度10日※6ヶ月～)
・GW
・年末年始
・夏期休暇
・慶弔・特別休暇、
・育児・介護休業

勤務地備考

〒151-0053 東京都渋谷区代々木４丁目３６－１９リゾートトラスト東京ビル

アクセス

京王新線 初台東口徒歩約6分
初台駅より徒歩4分

給与

月給 37万5600円～60万6000円
（一律手当を含む）

課長補佐級
年収：700～1000万円
月給：484,000円～606,000円

主事級
年収：500～700万円
月給：375,600円～484,000円

※超過勤務手当は別途支給
※給与は、経験・能力、現在の処遇等を充分に考慮の上決定します

【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月3万2000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など

【昇給】
給与更改：年1回（6月）

【賞与】
年2回（7月・12月）
※2025年度実績 合計4カ月分

交通費：交通費支給

待遇・福利厚生

【福利厚生】
福利厚生の充実・活用に
力を入れる法人を表彰する制度
「ハタラクエール 2024」において、
「福利厚生推進法人」に認証

・従業員食堂（ホテル勤務）
・当社運営施設の優待利用
・カフェテリアプラン
（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
・通信教育受講費用/資格取得費用補助

• 生活支援

・寮／社宅制度
・住宅手当

• 禍福慶弔

・結婚・出産祝金
・傷病・災害見舞金

• 育児に関する休業補助

・育児休業/出生時育児休業
・短期育児休業制度（はぐくみ休暇）
・延長保育料補助
・ベビーシッター利用補助

• 働き方

・勤務地限定
・短時間勤務
・休暇休業（補償）
・介護休暇/介護休業
・就労復帰支援（GLTD）
・介護休業補償

• 財産形成

・社員持株会（会社から奨励金支給）
・選択制確定給付企業年金
・財形貯蓄

※※上記当社規程による※※

応募方法

他職種への併願も受け付けてますので、面接時にその旨お伝え下さい。
※応募は1求人のみでお願いいたします

[RT008]

選考プロセス

ご応募いただいた後に書類選考を事前に行います。
郵送かメールにて履歴書をお送りください。
応募

書類選考

面接1～2回（WEBメイン）

内定

その他

【ブランド名】
リゾートトラスト
【事業内容】
リゾートホテルの運営