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【ホールスタッフ】鰻専門店

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【ホールスタッフ】鰻専門店

鰻 川田

【ホールスタッフ】鰻専門店

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

31 August 2026

What they need


オープニングスタッフ募集****新店立上げ×3ブランド統括候補|年収1000万可能|賞与年2回|代表直下

【掲載元:求人飲食店ドットコム】

特徴

新卒歓迎/未経験者歓迎/独立希望者歓迎/経験者優遇

雇用形態・給与

アルバイト 時給1200円〜

※試用期間なし
※契約期間の定めあり

  • 交通費全額支給
  • 昇給あり
  • 扶養内OK

アルバイトでも、店舗運営やマネジメントなど
店長レベルの業務ができる方には、
手当支給などもしっかり検討しています

資格手当・スキル手当/扶養内OK/昇給あり/交通費全額支給

応募資格

未経験歓迎!

  • 人と話すこと・接客が好きな方
  • 頑張りをしっかり評価されたい方
  • 指示待ちではなく、自分から動ける方
  • 将来的に店長・SVなども目指してみたい方
  • チームで協力しながら働くことが好きな方
  • 飲食を通して成長したい方
  • 神戸の人気店づくりに関わりたい方

勤務時間

10:30~23:00の間でシフト制

  • 週1日~OK・1日3時間~OK!

終電考慮/副業・ダブルワークOK/フルタイム歓迎/残業月20時間以内

休日・休暇

シフト制

  • 提出は1ヶ月ごと

夏季休暇/年末年始休暇/GW休暇/特別休暇/月8日以上休み/月9日以上休み/完全週休2日制

待遇

  • 社会保険完備
  • まかない・食事補助あり
  • 制服貸与
  • 社員登用制度あり
  • 髪型・髪色自由
  • ネイル・ピアス・ヒゲOK

社員登用制度/髪型自由/まかない・社割・食事補助あり/社会保険完備/制服貸与/研修が充実

仕事内容・求める人物

。゚+。。+゚。+゚ ゚。゚+。。+゚。+゚ ゚

【2026年4月OPEN】オープニングスタッフ募集!
時給1200円~/週1日・3h~OK/交通費全額支給!
髪型・髪色・ネイル・ピアス・ヒゲ自由
“自分らしく働ける”新しいお店で、
一緒にスタートしませんか?

。゚+。。+゚。+゚ ゚。゚+。。+゚。+゚ ゚

* 仕事内容 *
ホール業務を中心にお任せします!

【具体的には…】

  • お客様のご案内
  • オーダー受付
  • ドリンク作成
  • 配膳
  • 接客
  • 会計
  • テーブルの片付け など

未経験の方も、先輩スタッフが
丁寧にサポートするので安心してください

こんな方はなお歓迎!

  • 人と話すこと・接客が好きな方
  • 頑張りをしっかり評価されたい方
  • 将来的に店長・SVなども目指したい方
  • お店づくりに関わってみたい方

* 自分らしく働ける環境 *
髪型・髪色自由!
ネイル・ピアス・ヒゲもOK
“オシャレを我慢せず働ける”のも当店の魅力です。
あなたらしいスタイルで、のびのび働いてください!

* 働きやすさ&待遇も充実 *

  • 週1日・1日3h~OK
  • 扶養内・WワークOK
  • 終電考慮あり
  • 時給1200円スタート
  • 昇給あり
  • 交通費全額支給
  • まかない・食事補助あり
  • 社会保険完備
  • 社員登用制度あり

さらに、意欲のある方には、
アルバイトでも店長クラスの仕事に挑戦できる
チャンスもあります!

ー*ー採用担当者からのメッセージー*ー
新しいお店だからこそ、
みんなで一緒にお店をつくっていく面白さがあります。

未経験でも大丈夫。
「やってみたい!」という気持ちがあれば大歓迎です!
自分らしく働きながら、成長したい方。
そんなあなたとお会いできるのを楽しみにしています

身につくスキル・学べる知識

包丁さばき/盛り付け技術/高級食材の知識/日本酒の知識/お酒(リキュール・ウィスキーなど)の知識/魚の知識/野菜の知識/食器の知識/テーブルマナー/出店開業ノウハウ/店舗運営/メニュー開発/仕入れ・食材の目利き

お店の特徴:鰻 川田(ウナギ カワダ)

客単価:5000円〜7000円
席数:20席〜30席
喫煙:屋内禁煙
定休日:不定休
運営:株式会社ハーバーグルメ
オープン日:2026年04月28日

駅チカ(徒歩5分以内)/一体感のある職場/快適な厨房

\2026年4月OPEN『鰻 川田』オープニング募集!/
新店舗立ち上げと同時に、3ブランド統括へ。

>>3店舗統括で、年収1000万円を目指す。
必要なのは“飲食経験”ではなく、“人を動かす力”。
神戸発の飲食ブランドを育てる、
SV・統括責任者候補募集。

✨この求人のポイント✨

  • 3店舗統括ポジションで年収1000万円も目指せる
  • 飲食経験不問!マネジメント経験を活かせる環境
  • 2026年4月OPEN!新店舗立ち上げに携われる
  • 安定事業を基盤に、大きな裁量で働ける
  • 半年に1回の評価面談あり。代表から経営を学べる環境
  • 店長候補月給35万~、本部スタッフ・SV月給45万~

== 運営会社『株式会社ハーバーグルメ』について ==

  • 神戸に根差した“食”のブランドづくり

私たちの社名、株式会社ハーバーグルメ。
それは、港町・神戸を象徴する「ハーバー」と、
食を通じた豊かな体験を意味する「グルメ」を組み合わせたものです。

「この神戸という街に深く根差し、
地域の方々から永く愛されるお店をつくりたい」
その純粋な想いが、私たちのすべての始まりです。

  • 飲食事業のスタートは、“人とのご縁”から

もともと私たちは、全国に約70店舗の
ホワイトニング事業を展開する会社でした。
安定した基盤の上で次なる挑戦を模索する中、
私たちの背中を押してくれたのは、不思議な「人とのご縁」でした。

独立を夢見る社員との出会い、心惹かれる物件との巡り合わせ……
一つひとつの縁が重なり、飲食事業への参入という新たな扉が開かれたのです。

  • 私たちが大切にしていること

だからこそ、私たちの事業の中心には、常に「人」があります。
「人が成長できる組織をつくること」
「地域の方に愛されるお店であること」
この2つを揺るがぬ軸としながら、私たちは神戸の街で、
食を通じた物語を紡いでいます。

  • “多店舗展開”に込めた想い

飲食事業を始めるにあたり、代表には一つの強い想いがありました。
「1店舗だけでは、スタッフに店長というポジションしか用意できない」
それでは、キャリアの可能性が狭まってしまう。
だからこそ私たちは短期間で3店舗を展開し、
マネージャーや統括といった新しいキャリアパスを創出しました。

その先に見据えるのは、
統括ポジションで年収1000万円を目指せる環境です。
これは、共に働く仲間たちの未来を本気で考える、
私たちからの約束です。

  • “やらされ仕事”ではなく、“自ら動く仕事”へ

代表自身も、アルバイト時代に「どうすれば会社の役に立てるか」を考え、
主体的に働くことに大きなやりがいを感じてきました。

「やらされる仕事」ではなく、自らの意思で未来を切り拓く。
そんな自走できる人材へと成長できる場所を、
私たちは本気でつくっています。

== 2026年4月OPEN!『鰻 川田』のご紹介 ==

三宮駅から徒歩3分。
『鰻 川田』が目指すのは、“高級料理”という鰻のイメージを覆し、
もっと自由に、もっと身近に楽しんでいただくこと。

関西地焼きで香ばしく焼き上げる、本格的な味わい。
和の上質な雰囲気はそのままに、誰もが肩肘張らずに過ごせる空間。
私たちが掲げるテーマは、
**“一人でもふらりと立ち寄りたくなる鰻屋”**です。

名物は、その見た目のインパクトからSNSでも話題の「六甲山盛り」。
お客様が思わず笑顔になるような、驚きと楽しさに満ちた一品です。

私たちはこの場所から、神戸の街に新しい食の感動を届けます。
あなたもオープニングスタッフとして、この挑戦に加わりませんか?

== ハーバーグルメで働く魅力 ==

(1) あなたの成長が“見える”。明確で公平な評価制度
私たちの評価は、年功序列や上司の感覚に左右されることはありません。
**「戦力分析表」**という独自のツールを使い、
「レシピ通りに調理できるか」など、
具体的な項目で、あなたの成長を客観的に評価します。

半年に一度の評価面談では、
代表と共にあなたの現在地と未来の目標をすり合わせ、
着実なステップアップをサポート。

クルーからマネージャーまでキャリア階層も明確なので、
常に目標を持って仕事に取り組めます。

(2) 飲食未経験から“経営者”の視点を学ぶ
週に一度、代表と直接話せる機会を設けており、
現場の課題やアイデアをすぐに共有できます。
資金調達や会社経営のリアルなノウハウをレクチャーすることも。
将来の独立も応援する社風のもと、
働きながら本物の経営スキルを吸収できる学び舎です。

(3) 安定と挑戦。その両方を、その手で掴む
私たちの母体は、全国で約70店舗の別事業を展開する安定企業です。
その揺るぎない基盤があるからこそ、飲食事業では大胆な挑戦ができます。
今回募集する『鰻川田』は、まさにその象徴。
新ブランドの立ち上げという、二度とない経験を積むチャンスです。
メニュー開発やSNS運用、神戸限定メニューの企画など、
現場の「やってみたい!」という熱意を私たちは全力で応援します。

(4) 成果が収入に直結する、夢のあるキャリア
私たちが目指すのは、会社の成長と個人の幸せがリンクする組織です。
複数店舗をまとめる統括ポジションでは、
年収1000万円という目標も、決して夢物語ではありません。

・本部スタッフ・SV:月給45万円~
・店長候補:月給35万円~
・一般スタッフ:月給30万円~
と、役割や成果に応じたキャリア・給与体系を整備。
さらに賞与は年2回支給しており、
日々の頑張りをしっかり還元しています。

== 私たちのビジネスモデル ==
飲食店運営のほか、約70店舗のホワイトニング事業を展開。

  • 運営店舗(飲食):

・鰻 川田
・駄目な隣人
・とんかつ四郎吉

== 未来のあなたへ約束するキャリア ==
私たちは、今後1年ほどは新規出店を急がず、既存3店舗の地盤を固め、
**“ブランドを磨き上げる”**ことに全力を注ぎます。

なぜなら、何よりも**“スタッフが成長できる組織づくり”**が
最優先だと考えているから。

組織が強くなり、人が育てば、自然と次のステージが見えてきます。
その時、新店舗の立ち上げやブランド開発の中心にいるのは、
今このメッセージを読んでくれているあなたかもしれません。

完成された会社に入るのではなく、未来を創る面白さを、
ぜひ体感してください。

====================

  • お客様を笑顔にすることに、心からの喜びを感じられる方
  • マネジメント経験を活かし、ゼロから組織を創る挑戦がしたい方
  • 年齢や経験ではなく、実力で正当に評価される環境で上を目指したい方
  • 「神戸の街を盛り上げたい」という私たちの想いに共感してくださる方

====================

そんなあなたとの出会いを、心から楽しみにしています。

== 最後に、未来の仲間へ ==
私たち株式会社ハーバーグルメが
神戸の街でつくりたいのは、
「人に愛されるお店」そして「人が成長できる組織」です。

今回の募集は、その未来を託す、会社の核となる統括責任者候補。
飲食業界での経験は一切問いません。
あなたのマネジメントスキルと、
「誰かを喜ばせたい」という温かい気持ちがあれば、それで十分です。

ブランドを磨き上げ、組織を育てていく本物の手触りを、
私たちと一緒に味わいませんか?
まずは一度、気軽にお話しましょう。
ご応募をお待ちしています。

選考ステップ

※この求人は**【求人飲食店ドットコム】によって作成された求人です。
Indeedより応募後、
【求人飲食店ドットコム】**より応募完了メールを送信します

※応募後は**【求人飲食店ドットコム】**上で、応募先と直接やり取りができます。
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