訪問介護員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人京都福祉サービス協会 施設部

就業場所

〒602-0951

京都府京都市上京区小川通今出川下ル西入東今町３７５番地

「京都福祉サービス協会 小川事務所」 求人に関する特記事項欄参照

職種

訪問介護員／京都市内・就業先事務所複数あり（上京区 他）

仕事内容

• 年間休日１２２日でオフも充実！
• ご利用者宅での訪問介護業務（主に身体介護業務）です。サービ

ス提供責任者との連携のもと、ホームヘルパーへの助言・指導・

業務支援を行います。

• 応募前に見学にお越しください。事業所の雰囲気や様子をしっか

り確認できます。

• 段階を追って安心して働いていただけるよう、経験豊富な専任の

先輩職員が丁寧に指導します。

変更範囲：法人の実施するサービス内での変更（本人との面談有）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26010-21441661

受付年月日

2026年8月31日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

京都西陣公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2601-630030-1

事業所名

シャカイフクシホウジンキョウトフクシサービスキョウカイ

シセツブ

社会福祉法人京都福祉サービス協会 施設部

所在地

〒604-8872

京都府京都市中京区壬生御所ノ内町３９番５

ホームページ

http://www.kyoto-fukushi.org

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

訪問介護員／京都市内・就業先事務所複数あり（上京区 他）

仕事内容

• 年間休日１２２日でオフも充実！
• ご利用者宅での訪問介護業務（主に身体介護業務）です。サービ

ス提供責任者との連携のもと、ホームヘルパーへの助言・指導・

業務支援を行います。

• 応募前に見学にお越しください。事業所の雰囲気や様子をしっか

り確認できます。

• 段階を追って安心して働いていただけるよう、経験豊富な専任の

先輩職員が丁寧に指導します。

変更範囲：法人の実施するサービス内での変更（本人との面談有）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒602-0951

京都府京都市上京区小川通今出川下ル西入東今町３７５番地

「京都福祉サービス協会 小川事務所」

※求人に関する特記事項欄参照

就業場所に関する特記事項

市バス・堀川今出川バス停下車 徒歩５分

希望を考慮して勤務先事務所の選択が可能です

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

なし

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

京都市内「法人の定める事業所」

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めがある常用雇用のため

必要なＰＣスキル

簡単な入力作業

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

197,334円〜268,168円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

175,000円〜213,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格業務手当 5,000円〜20,000円
処遇改善手当 17,334円〜34,668円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

早出遅出手当、年末年始出勤手当、通勤手当、超過勤務

手当を支給条件に応じて支給

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

45,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.90ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

7時30分〜16時30分

就業時間３

10時00分〜19時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

変形休日（公休は原則１日単位）・シフト制

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 80歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,183人

就業場所

14人

うち女性

14人

うちパート

5人

設立年

昭和61年

労働組合

あり

事業内容

住み慣れた地域で暮らせるよう「ふだんのくらしの幸せ」を分かち

合えるよう、私達は２４時間３６５日ご利用者に寄り添い、福祉・

介護サービスを提供し地域に根差した事業所を目指します。

会社の特長

ビジョン「京都の日々を、あたためる」、ミッション「場を作り、

つながりを編む」、バリュー「らしさに、向きあい続ける」ことを

胸に挑戦と実践を続ける先に笑顔あふれる社会を実現します。

法人番号

3130005004484

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒604-8872

京都府京都市中京区壬生御所ノ内町３９番５

最寄り駅

阪急・大宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

有資格者は資格者証写し

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

事前に郵送

郵送の送付場所

〒604-8872

京都府京都市中京区壬生御所ノ内町３９番５

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

人材マネジメント室

担当者（カタカナ）

ナカノ・ヤマモト

担当者

中野・山本

電話番号

075-406-6330

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 各月１日付採用です。
• 事務所見学にぜひお越しください。事業説明もご連絡ください。

※見学後、応募を希望される場合は、事務所宛に応募書類を事前

に郵送してください。見学時にご持参いただくことも可能です。

• 年次有給休暇は採用月により２０日（４月）～１日（３月）付与
• 時間年休あり。
• バイク・自転車通勤可能です。

マイカー通勤の場合は駐車場は各自で確保をお願いいたします。

（自己負担）

• 確定給付年金：京都社会福祉企業年金基金に加入（退職金）
• 当法人内研修センターにて介護職員初任者研修受講が可能です。
• 勤務先一覧

上京区：小川事務所（市バス堀川今出川徒歩５分）

中京区：朱雀事務所（阪急大宮駅徒歩１０分）

下京区：西七条事務所（市バス西大路花屋町徒歩５分）

西京区：西京事務所（阪急桂駅徒歩５分）

南区 ：南事務所（市バス羅城門徒歩４分）

山科区：山科事務所（地下鉄椥辻駅徒歩８分）

伏見区：醍醐事務所（地下鉄醍醐駅徒歩２分）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

従事する職務・職責によって資格等級をキャリアパスとして定め、

それぞれの階層に応じて給与を決定。階層や職種によって、職責や

求められる能力、知識に応じた手当を支給しています。

復職制度

あり

復職制度の内容

正職員退職後、５年以内であれば退職時基本給を引き継いで再就職

が可能。

福利厚生の内容

福利厚生の内容

１．京都福祉サービス協会職員等厚生会

２．京都社会福祉事業企業年金基金／京都府民間社会福祉施設職員

共済会

３．その他

（１）政府管掌健康保険・厚生年金保険

（２）労働者災害補償保険

（３）雇用保険

（４）健康保険 ＊年１回の健康診断実施（夜勤従事者は年２回）

（５）自己啓発

・法人主催研修受講割引制度

（初任者研修、実務者研修無料）

・当法人主催介護福祉士国家試験筆記対策講座無料

・介護支援専門員、主任介護支援専門員の更新は受講料は法人負担

。受講期間は職務免除。

研修制度

研修制度の内容

新人から管理職まで段階に合わせた、充実した研修制

度があります。また、入職後一定期間、各事業所での

プリセプターシップ制度（マンツーマン指導）で、意

図的、段階的、系統的な指導を受けながら能力育成を

図ります。各事業所での研修は、正職員以外の方でも

参加していただけます。

両立支援の内容

［育児］

・産前産後休暇（産前８週間以内及び産後８週間以内）

・育児休業（３歳まで）

・育児短時間勤務制度（１日を通じて２時間を超えない範囲。 ３

歳に満たない子または小学１年生から６年生の末まで）

・養育両立支援休暇（１０日取得可。時間単位取得可）

※３歳から小学校就業前の子を扶養する場合、育児短時間勤務制度

または養育両立支援休暇のいずれかを選択して利用可。

［看護・介護］

・子の看護休暇（５日取得可※時間単位取得可。小学校３年生の末

まで）

・介護休業（最大９３日間取得可）

・介護休暇（５日取得可※時間単位取得可。）

・介護短時間勤務制度

［病気欠勤］

・継続的通院が必要な場合、１時間単位で取得可。

累計３０日相当分まで給与補償

事業所に関する特記事項

京都社会福祉事業企業年金基金に加入

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。