【障害者採用】人事アシスタント(労務・採用サポート)

ハローワーク 事業所名

野原グループ株式会社

就業場所

〒160-0022

東京都新宿区新宿１－１－１１ ザイマックス新宿御苑ビル

職種

職種解説

（障）人事アシスタント（労務・採用サポート）

仕事内容

• 担当業務：

・人事関連事務（勤怠確認、データ入力、書類作成・管理）

・採用サポート（応募者情報管理、面接日程調整、求人票更新）

・入退社・社会保険手続きの補助

・各種証明書作成および入社書類の発送・回収

・庶務業務（郵便物対応、備品管理、会議室準備等）

・その他、人事部内のサポート業務

※担当いただく業務は、ご本人のご経験・スキル・

障害特性を考慮し、相談のうえ決定します。

【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13080-80337161

受付年月日

2026年8月28日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

新宿公共職業安定所

求人区分

フルタイム（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

建築材料卸売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1308-102078-7

事業所名

ノハラグループカブシキガイシャ

野原グループ株式会社

所在地

〒160-0022

東京都新宿区新宿１－１－１１ ザイマックス新宿御苑ビル

ホームページ

https://www.nohara-inc.co.jp

正社員以外

フル（障）

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）人事アシスタント（労務・採用サポート）

仕事内容

• 担当業務：

・人事関連事務（勤怠確認、データ入力、書類作成・管理）

・採用サポート（応募者情報管理、面接日程調整、求人票更新）

・入退社・社会保険手続きの補助

・各種証明書作成および入社書類の発送・回収

・庶務業務（郵便物対応、備品管理、会議室準備等）

・その他、人事部内のサポート業務

※担当いただく業務は、ご本人のご経験・スキル・

障害特性を考慮し、相談のうえ決定します。

【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

無し

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務成績・能力・会社の経営状況等を総合的に判断

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒160-0022

東京都新宿区新宿１－１－１１ ザイマックス新宿御苑ビル

最寄り駅

東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

学歴

必須

大学以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

• 給与計算実務の経験がある方、事務経験のある方歓迎（電話応対

可の方）

必要なＰＣスキル

• 基本的なＰＣ操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、メール）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

204,000円〜266,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

26,000円〜34,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無にかかわらず、みなし時間外手当として支給し、

１５時間を超える時間外労働は追加で支給

＊記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時

間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜12,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏期・年末年始休暇、ライフサポート休暇など

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

厚生年金基金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

967人

就業場所

716人

うち女性

310人

うちパート

0人

設立年

昭和22年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

建設ＤＸ推進事業、グループ事業会社の経営計画・管理、グループ

内の新規事業開発、内装資材、住宅設備機器等の販売、各種工事の

企画・調査・設計・管理及び請負業、積算支援サービス 等

会社の特長

１５９８年創業。内装・外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材

の販売・施工、及び道路標識の製造・販売を手掛ける老舗企業。

今後は建設業界全体のＤＸ化に本気で取り組んでまいります。

役職／代表者名

役職

代表取締役社長

代表者名

野原 弘輔

法人番号

1011101017047

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒160-0022

東京都新宿区新宿１－１－１１ ザイマックス新宿御苑ビル

最寄り駅

東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒160-0022

東京都新宿区新宿１－１－１１ ザイマックス新宿御苑ビル

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査（ＳＰＩ／オンライン）１時間３０分程度

担当者

課係名、役職名

人事管理部

担当者（カタカナ）

アサダ・オチアイ

担当者

浅田・落合

電話番号

03-3357-2191

ＦＡＸ

03-3357-2388

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【施設・設備状況】

・企業在籍型ジョブコーチ：無 ・エレベーター：有

・階段手すり：片側（左） ・トイレ：洋式

・点字設備：無 ・休憩室：無

・建物内車椅子移動スペース：無

＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。

＊業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別

や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。

• 福利厚生：各種社会保険、交通費支給

＊賃金は能力・スキルを考慮して決めさせて頂きます。

＊応募は極力Ｅメールをご利用ください。難しい場合は郵送も可。

質問がなければ事前連絡不要です。

＊在宅勤務は本採用後から会社が認めた事情により対応可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・フリーアドレス制を採用しており、柔軟な働き方が可能です。

・休憩時間や通院への配慮などは、面談のうえ個別に

相談・対応します。

・業務内容や指導方法についても、ご本人の特性や習熟度に応じて

調整します。

・オフィスはバリアフリー対応ではありません。

建物・設備の詳細については、応募前の職場見学時にもご案内

いたします。

支店・営業所・工場等

箇所数

23箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

名古屋支店

代表的な支店・営業所・工場等２

大阪支店

代表的な支店・営業所・工場等３

九州支店

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

各種社会保険、団体保険、三大疾病サポート保険、健康診断、産業

医、財形貯蓄、社員持株会、慶弔金（結婚・出産・傷病・災害・弔

慰・新盆）、退職金制度（退職一時金＋確定拠出年金）、在宅勤務

制度、副業制度、表彰制度、短時間社員制度、自己申告制度、社内

公募制度、資格取得合格祝金、資格取得費用補助金、各種研修制度

、自己啓発支援制度、初年度社宅入居可、育児休業支援金、リフレ

ッシュルーム、提携宿泊施設（東急ハーヴェスト、共立リゾート）

、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携など