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支援員

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社会福祉法人浮羽コロニー 希望が丘

支援員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

31 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人浮羽コロニー 希望が丘

就業場所

〒839-1412

福岡県うきは市浮羽町小塩814-2

職種

支援員(正社員)

仕事内容

  • 主に知的障害を有する利用者様(39名)の日常生活支援

(食事、入浴、排泄介助、清掃、レクリエーション等)に

携わっていただきます。

  • 利用者様の担当は複数支援員で担当しています。

  • 利用者39名を支援係(常勤職員15名、非常勤職員7名)の

スタッフで協力しながら、手厚く支援させていただきます。

  • 週1回程度の夜勤業務をお願いしています。

(サポート期間を設けています。)

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40050-11121061

受付年月日

2026年8月28日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

久留米公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4005-103951-8

事業所名

シャカイフクシホウジン ウキハコロニー キボウガオカ

社会福祉法人浮羽コロニー 希望が丘

所在地

〒839-1412

福岡県うきは市浮羽町小塩814-2

ホームページ

https://ukiha-kibou.jimdofree.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

支援員(正社員)

仕事内容

  • 主に知的障害を有する利用者様(39名)の日常生活支援

(食事、入浴、排泄介助、清掃、レクリエーション等)に

携わっていただきます。

  • 利用者様の担当は複数支援員で担当しています。

  • 利用者39名を支援係(常勤職員15名、非常勤職員7名)の

スタッフで協力しながら、手厚く支援させていただきます。

  • 週1回程度の夜勤業務をお願いしています。

(サポート期間を設けています。)

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒839-1412

福岡県うきは市浮羽町小塩814-2

最寄り駅

JRうきは駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

13分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を下回る年齢

必要なPCスキル

日誌や利用者の状態を入力するため、簡単なPCの操作スキル(文

字入力)は必要

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

あれば尚可

介護福祉士

あれば尚可

看護師

あれば尚可

*求人に関する特記事項欄参照

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

198,500円〜242,300円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

165,500円〜189,300円

定額的に支払われる手当(b)

特殊業務手当 5,000円〜25,000円
処遇手当 28,000円〜28,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・夜勤手当 5,000円/回

・早出手当 300円/回

・資格手当 ~20,000円

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

31,600円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3.66%〜10.07%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 6.72ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

7時00分〜16時00分

就業時間3

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

(4)17時00分~9時00分

(夜勤/休憩120分/月4回程度)

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

年間カレンダーによるシフト制(月に8日~9日休み)

*原則、土曜・日曜休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

38人

就業場所

38人

うち女性

26人

うちパート

11人

設立年

平成4年

資本金

3億5,761万円

労働組合

なし

事業内容

知的障がいのある方の自立と社会参加をサポート。利用者様の個性

や「やりたい」想いに寄り添い、地域社会との繋がりを大切にし、

自立に向けて共に歩む温かみのある事業です。

会社の特長

理念「微笑んで語ろう 相手も必ず微笑んで聞く」の通り、笑顔と

対話を重んじる社風です。職員間のサポート体制が整っており、新

人の方でも安心して働ける穏やかな施設です。

法人番号

6290005012980

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒839-1412

福岡県うきは市浮羽町小塩814-2

最寄り駅

JRうきは駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

13分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒839-1412

福岡県うきは市浮羽町小塩814-2

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

事前連絡の上、履歴書・紹介状を所在地宛にご郵送ください

書類到着後3日以内に、面接日時をご連絡いたします

担当者

課係名、役職名

事務係 係長

担当者(カタカナ)

クマガエ ヒサヨシ

担当者

熊谷 尚祥

電話番号

0943-77-8112

FAX

0943-77-8752

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*必要な資格について

記載の資格の他、精神保健福祉士、社会福祉主事、准看護師、作

業療法士、言語聴覚士の資格があれば尚可

  • 連絡時間帯:平日17時迄可、土曜不可

※オンライン自主応募をされる方はハローワーク紹介状は不要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

豊かな自然環境のなか、利用者様の穏やかな生活を支える

「希望が丘」。一緒に寄り添い、共に成長できる新しい

スタッフを募集しています。

私たちが大切にしているのは「微笑んで語ろう、相手も

必ず微笑んで聞く」という理念です。利用者様を中心に置き、

一人ひとりの個性やペースに合わせた支援を心がけています。

生活を24時間支える場だからこそ、チームワークが

欠かせません。支援、給食、事務など全てのスタッフが

「一つのチーム」として情報共有を図り、力を合わせています。

部署間の風通しが良く、

お互いを思いやる温かい雰囲気が当施設の自慢です。

【施設概要】

・平成4年開設(地域に根差し安定した運営を続けています)

・利用者定員:40名

(現在入所者数:男性24名、女性15名、合計39名)

未経験からのスタートも応援します。丁寧な指導と、お互いを

カバーし合う体制が整っていますので、

安心して飛び込んできてください。笑顔あふれる職場で、

共に働ける日を楽しみにしています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

福利厚生センター(ソウェルクラブ)への加入

研修制度

研修制度の内容

県社協及び各種団体が開催する研修等(経験年数に応

じて)

施設内研修(メンタルヘルス、権利擁護研修等)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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- Expérience confirmée sur des applications mobiles grand public iOS et Androidavec des fonctionnalités déployées à grande échelle. - Expérience opérationnelle en Retail MediaAd TechMarketplace ou monétisation e-commerceavec responsabilité directe sur un périmètre générateur de revenus et maîtrise de ses indicateurs économiques. - Expérience en environnement Agile Scrum à l’échelleavec plusieurs squads. - Expérience concrète de pilotage produit par la donnée : définition de KPIexpérimentation et exploitation de dashboards. Compétences demandées dans la mission - Modèles publicitaires : placements sponsorisésoffres partenairesciblage et optimisation du rendement publicitaire (yield). - Écosystème Ad Serving et mécanismes de mesure publicitaire. - Consent Management et contraintes RGPD appliquées à la publicité. - Connaissance des produits bancairesFintech ou paiements digitaux (appréciée). - Connaissance des plateformes internationales et des spécificités des marchés locaux (appréciée). - Utilisation d’outils d’intelligence artificielle et connaissance des workflows agentiques appliqués au Product Management (appréciées).

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