生活相談員 地域密着型通所介護　ほっと・すまいる千城台

ハローワーク事業所名

株式会社 セノバ

就業場所

〒264-0003

千葉県千葉市若葉区千城台南１－２－３

株式会社セノバ ほっと・すまいる千城台

職種

職種解説

生活相談員／地域密着型通所介護 ほっと・すまいる千城台

仕事内容

• 生活相談員／地域密着型通所介護（定員１８名以下）

勤務日数は週３日程度の勤務です。増員に伴う募集です！

現在は生活相談員３名体制。丁寧にフォローするので

「相談員に挑戦したかった」「イチから学びたい」という

方も安心してスタート

できます。経験者の方ももちろん大歓迎です！

【主な仕事内容】

・利用者様やご家族からの相談対応、サービスの利用調整

・ケアマネジャーなど関係機関との連絡や調整

・各種計画書などの書類作成や記録業務

スタッフ同士で協力し合い、温かい環境づくりを目指します。

※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

12020-06206661

受付年月日

2026年8月28日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

市川公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1202-106763-0

事業所名

カブシキガイシャ セノバ

株式会社 セノバ

所在地

〒272-0804

千葉県市川市南大野３丁目３－１３

ホームページ

https://senoba.co.jp

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

生活相談員／地域密着型通所介護 ほっと・すまいる千城台

仕事内容

• 生活相談員／地域密着型通所介護（定員１８名以下）

勤務日数は週３日程度の勤務です。増員に伴う募集です！

現在は生活相談員３名体制。丁寧にフォローするので

「相談員に挑戦したかった」「イチから学びたい」という

方も安心してスタート

できます。経験者の方ももちろん大歓迎です！

【主な仕事内容】

・利用者様やご家族からの相談対応、サービスの利用調整

・ケアマネジャーなど関係機関との連絡や調整

・各種計画書などの書類作成や記録業務

スタッフ同士で協力し合い、温かい環境づくりを目指します。

※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１名登用

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒264-0003

千葉県千葉市若葉区千城台南１－２－３

株式会社セノバ ほっと・すまいる千城台

最寄り駅

千葉都市モノレール 千城台駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

ブランク有りの方も歓迎します。

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

社会福祉士

必須

社会福祉主事任用必須（いずれかの資格が必要になります）

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は、基本時間給額×労働時間＋通勤手当になります。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,550円〜1,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,500円〜1,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 50円〜100円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊試用期間中（３か月）の給与は基本給＋交通費です。

各種手当は、試用期間終了後に支給します。

＊処遇改善手当、基本時給に５０円～１００円を上乗せ

します。

＊資格や経験、今までの実績等を考慮して優遇します。

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

1,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

シフト制（希望休があるので、ご自身の予定に合わせた勤務

が可能です。）

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

その他

＊希望休あり（予定に合わせて休日を取れます）

＊年末年始は施設がお休みです。（１２／３０～１／３）

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

47人

就業場所

16人

うち女性

12人

うちパート

12人

設立年

平成14年

資本金

600万円

労働組合

なし

事業内容

介護、福祉、医療領域で福祉用具貸与・販売事業を中核に居宅介護

支援事業、リフォーム事業、通所介護事業、病院・施設向け備品販

売事業の５つのサービスを展開しています。

会社の特長

ご利用者様・ご家族様の気持ちに寄り添い、必要なモノ・コトをお

届けします。そして地域の方々のご要望を伺いながら、それに応え

る様々な新しいサービスを生み出していきます。

法人番号

2040001032020

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後4日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒264-0003

千葉県千葉市若葉区千城台南１－２－３

ほっと・すまいる千城台

最寄り駅

千葉都市モノレール 千城台駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

4分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部人事課

担当者（カタカナ）

スズキ

担当者

鈴木

電話番号

043-226-6266

ＦＡＸ

043-226-6288

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊試用期間（３か月）の給与

基本給×労働時間＋通勤手当になります。

＊６か月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。

＊加入保険は、雇用条件が加入要件を満たした場合に法定どおり加

入します。

＊正社員への登用制度あり

※１求人票に記載してある勤務日数と勤務時間はご希望があれば

柔軟に対応いたします。気兼ねなくご相談ください。

※２応募前の職場見学歓迎します。

見学後に後日改めて面接になります。（ご希望があれば見学

当日の面接も可能です。）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

6箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

ライフアドバンスセノバいちかわ

代表的な支店・営業所・工場等２

ライフアドバンスセノバよこはま

代表的な支店・営業所・工場等３

ライフアドバンスセノバ東京

主要取引先

主要取引先１

千葉県国保連合会

主要取引先２

神奈川県国保連合会

主要取引先３

東京都国保連合会

関連会社

関連会社１

株式会社ＵＰｃｏｍｐａｎｙセノバ

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

退職前と同等の職務に対応できること

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新入社員研修、中堅職員研修、キャリア・スキルアッ

プ研修、介護保険サービス事業所の必須研修他

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。