サービス提供責任者

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 京都福祉サービス協会 山科事務所

就業場所

〒607-8165

京都府京都市山科区椥辻平田町１６０番地

社会福祉法人 京都福祉サービス協会 山科訪問介護ステーション

職種

サービス提供責任者（要件がない場合は訪問介護員）

仕事内容

サービス提供責任者、または資格要件のない方は訪問介護員として

の業務です。

サービス提供責任者は、ご利用者の面接、モニタリング、ヘルパー

の調整、家族や外部機関との連絡調整、実績管理、会議などの企画

などを行います。はじめての方も先輩がついて、一緒に同行なども

しますので、安心してください。

【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26020-22001261

受付年月日

2026年8月28日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

京都七条公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2602-925448-9

事業所名

シャカイフクシホウジン キョウトフクシサービスキョウカ

イ ヤマシナジムショ

社会福祉法人 京都福祉サービス協会 山科事務所

所在地

〒607-8165

京都府京都市山科区椥辻平田町１６０番地

ホームページ

https://www.kyoto-fukushi.org/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

サービス提供責任者（要件がない場合は訪問介護員）

仕事内容

サービス提供責任者、または資格要件のない方は訪問介護員として

の業務です。

サービス提供責任者は、ご利用者の面接、モニタリング、ヘルパー

の調整、家族や外部機関との連絡調整、実績管理、会議などの企画

などを行います。はじめての方も先輩がついて、一緒に同行なども

しますので、安心してください。

【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒607-8165

京都府京都市山科区椥辻平田町１６０番地

社会福祉法人 京都福祉サービス協会 山科訪問介護ステーション

最寄り駅

地下鉄東西線 椥辻駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

希望相談に応じて転勤は可能。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年の定めのある常用雇用のため

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

ホームヘルパー２級

必須

介護福祉士

あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

204,334円〜269,168円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

187,000円〜234,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 17,334円〜34,668円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

役職手当：４、０００円～１２０、０００円

資格業務手当 介護福祉士：２０，０００円

資格業務手当 上記以外：１０，０００円

早出手当 １回：３５０円、遅出手当 １回：３００円

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

45,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

21日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

7時30分〜16時30分

就業時間２

8時30分〜17時30分

就業時間３

10時00分〜19時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

月ごとに公休数が決まっています。月９日～１１日。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

2,183人

就業場所

156人

うち女性

144人

うちパート

99人

設立年

昭和61年

労働組合

あり

事業内容

少子高齢化の現在誰もができる限り住み慣れた地域で暮らす事を望

んでいます。私たちは２４時間３６５日ご利用者に寄り添います。

雇用保険本社一括：２６０１－６３００３１－４

会社の特長

柔軟な発想で、誰もが安心して歳を重ねられる社会づくりに取り組

んでいます。学びと、経験が積める独自の研修、育成制度とやりた

い事に挑戦できる環境があるため、入職後も成長し続けています。

法人番号

3130005004484

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒604-8872

京都府京都市中京区壬生御所ノ内町３９番５

最寄り駅

阪急四条大宮駅駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証のコピー

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

山科事務所、所長

担当者（カタカナ）

ヤマモト

担当者

山本

電話番号

075-583-6692

ＦＡＸ

075-583-6693

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

優しく、頼りになる先輩スタッフが豊富にいます。

未経験の方でも、慣れるまで同行含めたフォローアップをしっかり

いたします。安心してください。

たくさんの出会いと、気づきがある、やりがいのある仕事です。

お気軽にお問い合わせください。

＊オンライン自主応募可

オンライン自主応募の場合、紹介状不要

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・２０２６年６月から処遇改善手当が上がりました。

・職員、ヘルパーの資質向上の研修に力を入れています。

・また、安心して就労できるように担当者が同行をして、支援が定

着するまで指導、助言をします。

・職員、ヘルパー同士の連携ができるように、スマートフォンを貸

与して います。

・事業所として地域の方に還元できる機会を持っています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

従事する職務・職責によって資格等級をキャリアパスとして定め、

それぞれの階層に応じて給与を決定。階層や職種によって、職責や

求められる能力、知識に応じた手当を支給しています。

復職制度

あり

復職制度の内容

正職員退職後、５年以内であれば退職時基本給額や資格等級を引き

継いで再就職が可能。

福利厚生の内容

福利厚生の内容

１．京都福祉サービス協会職員等厚生会

２．京都社会福祉事業企業年金基金／京都府民間社会福祉施設職員

共済会

３．その他

（１）政府管掌健康保険・厚生年金保険

（２）労働者災害補償保険

（３）雇用保険

（４）健康保険 ＊年１回の健康診断実施（夜勤従事者は年２回）

（５）自己啓発

・法人主催研修受講割引制度

（初任者研修無料、実務者研修一部補助）

・当法人主催介護福祉士国家試験筆記対策講座：全１６回無料

・介護支援専門員、主任介護支援専門員の更新は受講料は法人負担

。受講期間は職務免除。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

新人から管理職まで段階に合わせた、充実した研修制

度があります。また、入職後一定期間、各事業所での

プリセプターシップ制度（マンツーマン指導）で、意

図的、段階的、系統的な指導を受けながら能力育成を

図ります。各事業所での研修は、正職員以外の方でも

参加していただけます。

両立支援の内容

［育児］

・産前産後休暇（産前８週間以内及び産後８週間以内）

＊母体の安全に配慮し、産前休暇は法定より２週間繰り上げていま

す。

・育児休業（３歳まで）

・育児短時間勤務制度（１日を通じて２時間を超えない範囲、小学

３年生の末まで）

＊契約保育所京都テルサ保育園（南区東九条）

［看護・介護］

・子の看護休暇（５日取得可）

・介護休業（最大９３日間取得可）

・介護休暇（５日取得可）

・介護短時間勤務制度

［病気欠勤］

・継続的通院が必要な場合、１時間単位で取得可。

累計３０日相当分まで給与補償

事業所に関する特記事項

パート職員：定年制あり・一律８０歳、

再雇用・勤務延長制度あり・上限８５歳

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。