飲食ホール フロアスタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社 オールスパイス ［レストランＨＡＣＨＩ本部］

就業場所

〒982-0241

宮城県仙台市太白区秋保町湯元字寺田原４０－７

秋保・里センター内

職種

職種解説

飲食ホール／フロアスタッフ（秋保温泉店）

仕事内容

秋保温泉にあるＨＡＣＨＩの姉妹店です。

ハンバーグ＆ナポリタンそして本格的洋食が楽しめるレストラン。

満面の笑顔で接客、レジ、オーダー、料理の提供をお願いします。

「ひとの手による料理とサービス」を目指しているのでレベルの高

い接客を実践しています。

※週末勤務できる方歓迎 ※フルタイム・長期歓迎

※飲食店未経験者ＯＫ ※変更範囲：変更なし

※レストランＨＡＣＨＩのブランドを理解している方

※年次有給休暇は、法定通りです。

※加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。

実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-46276061

受付年月日

2026年8月28日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

食堂，レストラン（専門料理店を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-620436-5

事業所名

カブシキガイシャ オールスパイス レストランハチホンブ

株式会社 オールスパイス ［レストランＨＡＣＨＩ本部］

所在地

〒980-0811

宮城県仙台市青葉区片平１丁目４－１５ １階 ８ＬＡＢ

ホームページ

https://www.maido-8.com

パート

パート

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

飲食ホール／フロアスタッフ（秋保温泉店）

仕事内容

秋保温泉にあるＨＡＣＨＩの姉妹店です。

ハンバーグ＆ナポリタンそして本格的洋食が楽しめるレストラン。

満面の笑顔で接客、レジ、オーダー、料理の提供をお願いします。

「ひとの手による料理とサービス」を目指しているのでレベルの高

い接客を実践しています。

※週末勤務できる方歓迎 ※フルタイム・長期歓迎

※飲食店未経験者ＯＫ ※変更範囲：変更なし

※レストランＨＡＣＨＩのブランドを理解している方

※年次有給休暇は、法定通りです。

※加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。

実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１４名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒982-0241

宮城県仙台市太白区秋保町湯元字寺田原４０－７

秋保・里センター内

就業場所に関する特記事項

秋保・里センター バス停

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

接客の経験

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,150円〜1,700円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,150円〜1,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 各種経験値手当：前職経験の期間・内容を評価し５０

円～３００円の時間給を加算支給。繁盛店勤務経験・厨

房勤務経験・栄養士資格・パティシェ経験など

• 英会話手当：ＴＯＥＩＣスコア６００点以上又は英検

２級以上で５０円～３００円の時間給を加算支給

• 臨時賞与：「いつでもＭＶＰ」「あたコツ賞」

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

500円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

5.00％〜13.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

9時00分〜15時30分

就業時間２

9時30分〜16時30分

就業時間３

10時00分〜17時00分

又は

9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上

就業時間に関する特記事項

相談可

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日以上

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

勤務日数相談可

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

120人

就業場所

7人

うち女性

6人

うちパート

2人

設立年

昭和54年

資本金

1,550万円

労働組合

なし

事業内容

ハンバーグレストランＨＡＣＨＩなど７店舗（仙台・名取・秋保）

のレストラン運営、外販事業部では冷凍ハンバーグ・ナポリタンな

どオリジナル商品を通販やデパートで販売しています。

会社の特長

１９７９年創業、人の成長を大切にする社風と「あたりまえのこと

をまじめにコツコツ」をモットーにしてきた洋食レストランです。

求人情報は「ハンバーグＨＡＣＨＩ求人」で検索してみて下さい。

法人番号

4370001020675

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒980-0811

宮城県仙台市青葉区片平１丁目４－１５ １階 ８ＬＡＢ

最寄り駅

地下鉄東西線 大町西公園駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒980-0811

宮城県仙台市青葉区片平１丁目４－１５ １階 ８ＬＡＢ

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接時にご希望のお休みや働きたい時間帯をお気軽にお話しくださ

い。在職中の方、学生さんなどご来社難しい場合はリモートもあり

担当者

課係名、役職名

代表取締役会長

担当者（カタカナ）

カクタ ヒデハル

担当者

角田 秀晴

電話番号

022-268-9555

ＦＡＸ

022-268-9555

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 秋保温泉エリアでレアな求人：秋保地区求人に登場してくるのは

温泉旅館・仲居・朝食要員・あさ５時出勤・客室清掃等そうした温

泉ホテルの求人ではありません。そして派遣ではありません。この

地域ではとてもレアなレストラン・カフェの求人です。

• インスタグラムＨＡＣＨＩの職業図鑑：ＨＡＣＨＩのファンだっ

た、客からスタッフになったというきっかけと、入社後にＨＡＣＨ

Ｉのコンセプト、目指すＶｉｓｉｏｎに共感しているというマイン

ドが活躍している先輩社員に共通しています。ですから、応募にあ

たりインスタグラム「ＨＡＣＨＩ職業図鑑」をご覧いただくことを

推奨しています。

• とても忙しいお店です：リゾートのカフェ・レストランの接客サ

ービスです。外国のお客さま、観光でいらっしゃるお客さまが増え

ています。レベルの高い接客サービス「おもてなしのココロ」「察

知するチカラ」を求められます。

• 正社員登用：アルバイト採用３か月間の試用期間終了後の選択と

して正社員も可能です。

• 正社員ホール接客雇用条件例

週休２日制・勤務時間は１日８時間稼働の定時退社（残業なし）

またはみなし残業３０時間を含む月給２２万５千円～３５万円

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

結婚や出産、自己都合等で離職した方の再雇用制度あり。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。