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デイサービス看護職員

Exclusive opportunity

Onsite

デイサービス看護職員

株式会社 栄喜

デイサービス看護職員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

31 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 栄喜

就業場所

〒252-0331

神奈川県相模原市南区大野台5丁目25-21

当社「デイサービス ありていプラス」

職種

職種解説

デイサービス看護職員(デイサービスありていプラス)

仕事内容

看護師・准看護師

認知症対応型デイサービス(定員13名)での看護業務

利用者様の健康管理・バイタルチェック、体調確認

応急処置、内服管理、入浴時の支援

個別機能訓練(体操・筋力トレーニング等)

口腔機能訓練・口腔ケアの実施

利用者様の状態に合わせた看護ケア、機能訓練、日常生活の支援

看護記録・機能訓練記録等の作成

介護職員との情報共有、その他デイサービス業務の補助

〔変更範囲:変更なし〕

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14090-12460161

受付年月日

2026年8月28日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

相模原公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1409-616981-2

事業所名

カブシキガイシャ エイキ

株式会社 栄喜

所在地

〒252-0331

神奈川県相模原市南区大野台5-25-24

ファミネス大野台B103

ホームページ

eiki-corp.com

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

デイサービス看護職員(デイサービスありていプラス)

仕事内容

看護師・准看護師

認知症対応型デイサービス(定員13名)での看護業務

利用者様の健康管理・バイタルチェック、体調確認

応急処置、内服管理、入浴時の支援

個別機能訓練(体操・筋力トレーニング等)

口腔機能訓練・口腔ケアの実施

利用者様の状態に合わせた看護ケア、機能訓練、日常生活の支援

看護記録・機能訓練記録等の作成

介護職員との情報共有、その他デイサービス業務の補助

〔変更範囲:変更なし〕

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

1人

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

勤務実績・勤務態度等を総合的の判断し6ヶ月後無期雇用へ転換の

可能性があります。

就業場所

〒252-0331

神奈川県相模原市南区大野台5丁目25-21

当社「デイサービス ありていプラス」

最寄り駅

JR横浜線 古淵駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

看護師としての臨床経験3年以上

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,740円〜1,740円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,740円〜1,740円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり10円〜50円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時30分〜13時00分

就業時間2

10時00分〜13時30分

就業時間に関する特記事項

(1)(2)選択可

*土曜日の勤務必須

*3.5時間以上の勤務時間を希望する場合は要相談

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週1日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

その他

年末年始12月31日~1月3日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

98人

就業場所

8人

うち女性

6人

うちパート

5人

設立年

平成25年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

地域密着型デイサービス、リハビリ専門デイサービス

訪問看護、居宅介護支援事業所、認知症対応型グループホーム

会社の特長

人材育成と定着に力を入れ、職員全員が幸せであることで質の高い

サービスを提供できると考えています。利用者様とありのままを受

け入れ、自分らしく安心して過ごして頂けるお手伝いをします。

法人番号

1021001051277

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒252-0331

神奈川県相模原市南区大野台5-25-24

ファミネス大野台B103

最寄り駅

JR横浜線 古淵駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事業統括本部長

担当者(カタカナ)

シモイ

担当者

下井

電話番号

042-711-7150

FAX

042-711-7127

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※労働条件により有給休暇は法定通り付与

※労働条件により加入保険は法定通り適用

(社会保険適用拡大事業所)

※マイカー通勤の駐車場代は無料です。

※無期雇用へ転換の場合は定年制があります。

・地域密着型デイサービスでのお仕事です。

・週1日からですが、土曜日勤務必須になります。

・月曜日~土曜日、3.5時間程度のお仕事です。

・育児や介護、ご本人の体調不良など、急なお休みにも対応

できます。

「オンライン自主応募可」

「オンライン自主応募の方は紹介状不要」

#大野台

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

株式会社栄喜が運営する地域密着型デイサービスです。

ご利用者様のありのままの生活を支えることを目指しています。

主な業務はご利用者様の体調確認、機能訓練です。

ご利用者様に合ったリハビリ、口腔体操などを行なっていただきま

す。

レクレーションが好きな方歓迎します。

週1回~、1日3時間程度のお仕事です。

ブランクのある方、小さなお子様がいて時間に制約がある方も勧化

します。

支店・営業所・工場等

箇所数

8箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

デイサービスありてい、ありていプラス、三代目ありてい

代表的な支店・営業所・工場等2

ありていフィットネス、グループホームありてい

代表的な支店・営業所・工場等3

訪問看護ステーションありてい、居宅介護支援事業所ありてい

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

退職事由、退職前の業務態度能力等考慮の上再雇用します。

待遇については要相談

福利厚生の内容

年末年始休暇4日・特別休暇6日付与

通勤費 上限3万円/月

ユニフォーム貸与

資格取得制度あり

介護・育児休暇制度(両立支援制度)あり

インフルエンザ予防接種料助成

定期健康診断受診補助(年1度、夜勤勤務者年2回)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

Eラーニングを活用(1講座が5~15分)

隙間時間、空いた時間に受講できます

毎月2~3項目の研修を受講(職種・役職による)

外部研修も受講補助あり

両立支援の内容

両立支援制度あり

「両立支援ひろば」にて公表

面談シートを活用し、復職後についてしっかり話し合っていきます

。

育児休暇取得

男性2名実績あり

女性は100%の実績

介護休暇取得実績あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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