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【経験者】溶接工

Exclusive opportunity

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【経験者】溶接工

株式会社栄光工業

【経験者】溶接工

2 months ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

31 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(株)栄光工業

就業場所

〒783-0023

高知県南国市廿枝1307

職種

【経験者】溶接工(半自動溶接又はTIG溶接)

仕事内容

*半自動溶接(CO2溶接)作業

*TIG溶接作業 雇用契約期間は雇入れから1年、その後原則更新 本人の実績により正社員への登用制度あり 正社員登用後は賃金形態変更、通勤手当も対象となり、正社員登

用後3年以上で退職金制度あり

変更範囲:会社の定める業務の範囲内で変更の可能性あり

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

39010-18516161

受付年月日

2026年8月28日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

高知公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

ボイラ・原動機製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3901-008918-1

事業所名

カブシキガイシャ エイコウコウギョウ

(株)栄光工業

所在地

〒783-0023

高知県南国市廿枝1307

ホームページ

https://eikous.jp

正社員以外

フル

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

【経験者】溶接工(半自動溶接又はTIG溶接)

仕事内容

*半自動溶接(CO2溶接)作業

*TIG溶接作業

※雇用契約期間は雇入れから1年、その後原則更新

※本人の実績により正社員への登用制度あり

※正社員登用後は賃金形態変更、通勤手当も対象となり、正社員登

用後3年以上で退職金制度あり

変更範囲:会社の定める業務の範囲内で変更の可能性あり

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

準社員(契約社員)

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

15人

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒783-0023

高知県南国市廿枝1307

最寄り駅

JR後免駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

南国市内にある他工場のいずれか

(生活拠点が変わる異動はなし)

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

溶接経験3年以上(半自動、TIG)

必要な免許・資格

免許・資格名

溶接技能者

あれば尚可

ステンレス鋼溶接技能者(基本級)

あれば尚可

床上操作式クレーン運転技能者

あれば尚可

玉掛け(あれば尚可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

186,653円〜377,440円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

173,840円〜307,440円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

12,813円〜70,000円

固定残業代に関する特記事項

10時間から40時間の間で、経験の有無、技量によって定める。

超過分は別途支給。

その他の手当等付記事項(d)

※賃金額(a+b)について

月額は時給×8時間×月平均労働時間で算出のため、

実際は月の勤務時間により変動します

※賃金は経験、技能に応じて決定します

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

時給

1,025円〜1,400円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

小学校就学の終期に達するまでのお子様がおられる方は、時差出勤

、又は時短出勤が可能です。

時差)7:30~16:30、 8:30~17:30

時短)30分単位で最短6時間まで短縮が可能です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

顧客等の都合による仕様変更への対応、納期のひっ迫

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

*会社指定休日(月3回程度土曜日が休日になります)

*夏季(2025年度6連休)*年末年始(2025年度8連休)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

230人

就業場所

230人

うち女性

30人

うちパート

33人

設立年

昭和55年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

産業機械製造企業として、産業機械装置を“設計~製造~組立”ま

での一貫生産を行う技術と体制を強みに、上場企業を中心に取引し

て、安定した受注と成長を実現しています。

会社の特長

1980年創立、今年47年目を迎えます。産業機械の一貫生産を

実現し、社内に様々な金属加工の工程が存在しています。

また、社内クラブ活動など業務以外の活動にも力を入れています。

法人番号

8490001006147

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後2日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒783-0023

高知県南国市廿枝1307

最寄り駅

JR後免駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒783-0023

高知県南国市廿枝1307

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

筆記試験は一般常識問題です。

担当者

課係名、役職名

人事広報部

担当者

山本

電話番号

088-864-1116

FAX

088-864-1119

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*業績により賞与の実績あり

*無料駐車場あり。

*通勤手当は、通勤距離により決定する。(上限1万円)

*勤務実績等の評価により正社員登用あり(直近3年で15名の登

用実績あり)

正社員登用後は待遇面(月給制、賞与)を厚遇します

*南国市内全5工場、従業員数230人。県内でも大きな規模の企

業です。

*年間休日は110日。日曜・祝日。土曜月3回程度

夏季休暇5日程・年末年始7日程。予め年間休日が決まっており

プライベートの計画が立てやすいです。

有給休暇の取得推進中!ワークライフバランスに最適

*更新上限:有(通算契約期間上限5年/更新回数上限4回)

*「働き方改革関連認定企業」※健康経営優良法人4年連続認定

*資格取得制度あり(費用は全額会社補助)

*女性の育休復帰率100% 男性の育休実績あり

*筆記試験は面接時に行います。

*当社の理解を深めるためにホームページもご覧ください。

  • 事前に工場見学OK

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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