施工管理・設備管理

【次期管理職候補】マネジメント経験者****大歓迎！！新進気鋭のケイアイで実力発揮

【勤務地相談】 建築施工管理 ※完全週休二日制/前職給与保証/東証プライム市場上場

<優秀な人材がケイアイに続々集まる理由>
戸建て分譲住宅が主力の総合不動産会社である当社。当社には現在、有名住宅メーカーの他、リフォーム会社、工務店など様々な企業から多く転職して来ていただいています。その主な理由は3つ。

【理由1】
離職率は業界平均の半分以下!業務効率化・休暇制度・残業削減がその秘訣
弊社は、完全週休2日はもちろん、高い有休消化率、リフレッシュ休暇など休暇制度の充実によって、積極的に休んでいただける体制になっています。また、残業時間は月平均20時間(1日平均1時間程度)。業界の離職率が20%を超える中、弊社は10%程度まで抑えられています。
それらの実績が評価されて、『働きがいのある会社』のベストカンパニーにも選出されました!

【理由2】
役割分担制をしているので自分の業務に集中出来る！
施工監督は「現場管理・検査」の業務が中心、「間取りプラン作成修正・建築確認申請等」、「土木管理業務」、「購買・見積・発注業務」、「引き渡し後の対応」、「職人探し」などの業務は全て担当部署に任せるのが基本。また、スマホやタブレットなどを駆使してペーパレス化を進めているため、普通であれば都度、現場に行かなきゃいけない場面でも、ケイアイグループの場合は行かなくて済むことも多いです。面倒な事務作業も他社に比べて少なくて済みます。実際、事務作業は業務の2割程度です。だから残業しすぎない。
また、外注先(約3,000社)の協力業者様は弊社をよく知る職人さんたちが多いので、連携が取りやすく、業務遂行がしやすい環境です。

【理由3】
住宅供給数日本一に向け業績右肩上がり=キャリアアップを目指しやすい
東証プライム市場上場企業で現在も業績は右肩上がり、弊社が目指している住宅供給数日本No.1に向け、今のところ達成可能ペース。あと6年以内でNo.1が達成出来ます。拡大中の弊社は、業績拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。

• 業務のやりがい：

完全実力主義のため、年齢・社歴・性別等に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土がある為、キャリアアップ形成のしやすい環境です。

• 弊社の強み：

多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得／開発／設計／施工／販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス／リフォーム／買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています。「社内責任一貫体制」は、メイドイン・ケイアイを成す同社のアドバンテージです。

おすすめポイント

• 東証プライム市場上場
• 役割分担制業務に集中
• 完全週休2日制
• 年間休日120日
• 前職給与保証
• 完全実力主義
• キャリアアップ目指しやすい
• 昇進チャンスが多い
• 住宅供給数日本一が目指せる
• 福利厚生充実

募集要項

• 企業・店舗名

  東所沢営業所

• 募集職種

  施工管理・設備管理

• 配属先情報

  ※勤務場所：弊社グループの拠点全般

  • 宮城県…仙台市
  • 福島県…郡山市
  • 埼玉県…さいたま市・久喜市・本庄市・越谷市・所沢市・坂戸市
  • 群馬県…高崎市
  • 栃木県…宇都宮市・佐野市
  • 茨城県…水戸市・つくば市
  • 千葉県…流山市・柏市・松戸市・船橋市・千葉市
  • 東京都…練馬区・江戸川区・国分寺市・町田市
  • 神奈川県…川崎市・藤沢市
  • 愛知県…名古屋市・春日井市
  • 滋賀県…大津市
  • 大阪府…大阪市
  • 兵庫県…神戸市

• 仕事内容

  建築施工管理として、戸建て分譲住宅を中心とした新築工事を担当します。

  • 現場監督・図面管理・進捗管理・予算管理・業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
    【具体的な業務】
    住宅建設前に職人さんに資材を手配したり建設現場で安全確認やスケジュール管理をするお仕事です。
    現場で手を動かす仕事ではなく、滞りなく順調に作業が進んでいるか、品質と安全を保てているか管理をするお仕事です。
    自分が手掛けた住宅が無事完成した時の達成感は格別です。

  【働く環境について】
  「住宅供給数日本一」という目標に日々、業務に励んでおります。
  施工現場のDX化も促進しているため、現場管理スシステムを活用しながら業務の効率化を行っております。
  また、外注先（約3,000社）の協力業者は同社をよく知る職人たちのため、連携が取りやすく、施工管理がしやすい環境です。

  マネジメントに興味のある方は、管理職として、キャリアアップも目指せる企業文化です。

• 応募資格

  【必須要件】
  ・普通自動車運転免許（AT可）
  ・住宅施工管理のご経験のある方

  【歓迎用件】
  ・木造住宅の施工管理のご経験のある方
  ・建築施工管理技士の有資格者
  ・建築士の有資格者
  ・マネジメント経験のある方

• 不動産業界経験

  必須

• 学歴

  不問

• 勤務地

  埼玉県所沢市東所沢和田1-1-9第23北斗ビル1階

• 最寄り駅

  JR武蔵野線東所沢徒歩

• 勤務時間

  9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
  ※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）

  ＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
  定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です

• 雇用形態

  契約社員

• 給与

  年収 400万円～

  [給与補足]
  年収400～800万円
  ※年俸制
  ※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。
  ※月の支給額：年俸額の14分の1を毎月支給

  当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
  ・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）
  ・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月）
  ※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。

  • 昇給：年1回（6月）※正社員登用後
  • 賞与：年2回（7月・12月）
  • 通勤手当
  • 車通勤可（駐車場完備）※営業所による
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • 家族手当
  • 住宅購入手当
  • 資格手当
  • 宅建（月1万円）
  • 施工管理技士：2級（月1万）・1級（月2万）
  • 建築士：2級（月1万）・1級（月3万）
  • 年収UPプロジェクト推進中！社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
  • 社員紹介制度（条件を満たした場合、祝い金が支給されます）

• 想定年収

  400万円〜 想定年収400～800万円

• 休日・休暇

  ＜年間休日120日＞

  • 完全週休2日制 ※土日
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 介護休暇
  • 生理休暇
  • ハネムーン休暇
  • ボランティア休暇

• 待遇・福利厚生

  • 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  • 社用携帯貸与（スマホ）
  • 資格取得支援
  • 産休育休制度（※取得実績多数）
  • 企業主導型保育園の保育利用
  • 時短勤務制度（※適用条件あり）
  • 時差勤務制度（※適用条件あり）
  • 社員持株制度（※奨励金あり）
  • 社員表彰制度
  • 社内研修制度
  • 慶弔金
  • ジョブローテーション制度
  • フリーエージェント制度
  • 社内ホットライン設置
  • AMH(卵巣予備能)無料検査
  • カウンセラーによる健康相談無料

• 契約期間

  定めなし

• 試用期間

  詳細は面接時にご説明いたします。

• 残業代

  詳細は面接時にご説明いたします。

• 募集期間

  2025-08-28〜

応募・選考の流れ

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＜選考プロセス＞
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内定

• ご応募から内定までは3～4週間を予定。
• 入社時期は相談に応じます。現在、在職中の方も積極的にご応募ください。
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