【東京／正社員】店長／アパレル・バッグ複合店◆新規オープン店舗／本社職へのステップ有

【企業名】

株式会社 レスポートサックジャパン

【職種名】

【東京／正社員】店長／アパレル・バッグ複合店◆新規オープン店舗／本社職へのステップ有

【仕事内容(概要)】

【東京／正社員】店長／アパレル・バッグ複合店◆新規オープン店舗／本社職へのステップ有

【具体的な仕事内容】

◆◇ニューヨーク生まれのバッグブランド『LeSportsac』／オープニングスタッフ／ステップアップ制度で一緒にキャリア構築をサポート／本社職へのステップあり◇◆

今回は店舗の両カテゴリをリードしていただく店長（ショップマネージャー）を募集いたします。

※店舗所属での採用ですが、業務実績により本社所属へチェンジ予定

■業務詳細

・接客販売

・店舗運営、マネジメント

・店舗スタッフ育成

・ディスプレイ／店舗売場づくり　等

■ポジションの魅力

・ブランドの進化を象徴する新業態の立ち上げメンバーとして活躍できる

・売場づくりから顧客づくりまで裁量を持ってチャレンジできる環境

・バッグファン＋新規顧客の両方にアプローチする、やりがいのあるポジション

■取り扱いアイテム

バッグ50％、アパレル50%（想定）

※コーディネート提案型の接客で、従来のバッグファンに加えアパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッションです！

＜アパレル商品の特徴＞

バッグとともに、これまで以上にお客さまのライフスタイルへ寄り添うピースとしてローンチします。レスポートサックの51年にも及ぶヒストリーと、過去のデザインアーカイブをインプットしながら、ナイロンなどのアイコニックな素材による軽量性やタフさなどの機能性、NY発ブランドならではの明るくポップなカラーリングやパターン、ヘルシーで前向きなブランドイメージなど、ブランド本来のアイデンティティを受け継ぎながら、日常のワードローブを新たに提案いたします。

■店舗体制

6名前後想定

■LeSportsac（レスポートサック）について

NY発のライフスタイルバッグブランド。創業者のシフター夫妻はセーリングに美学を見出し、リップストップナイロン製のバッグが生まれました。以来「形は機能に従う」という哲学に基づき、軽さと機能性が融合したバッグやポーチは世界中で支持されています。

https://www.instagram.com/lesportsacjapan/

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれかに該当

・アパレルブランドにて、SC／ファッションビルの店長（マネジメント）経験

・アパレルブランドでのフラッグシップストア／大型店舗にてチーフ／サブ経験

■歓迎条件

・施設ロープレ大会入賞経験

・ブランドまたはショップアンバサダー及びSNS運用担当

・個人予算があるブランドでの店長・チーフ経験または売上上位者経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

都内エリア店舗

住所：東京都

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜勤務時間＞

10:30～20:30（シフト制）

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

就業発生時間帯で実働8時間勤務

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

2ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

408万円～550万円

＜賃金形態＞

月給制

■業績賞与：年2回（賞与は評価により0.5～2カ月分）■昇給 年1回（12月）

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：279,400円～372,600円

固定残業手当/月：20,600円～27,400円（固定残業時間10時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

300,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

※別途インセンティブあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT研修

＜その他補足＞

社員割引制度

【休日・休暇 その他】

月8休制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数105日

月8～9日休み、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（実績あり）、介護休暇（実績あり）

【事業概要】

■事業内容：

「レスポートサック」を中心とした、インポートバッグ等の輸入及び販売。

■同社の特徴：

レスポートサックは1974年、ニューヨークで誕生しました。創設者のメル・シフター夫妻がニューヨークのハンプトンビーチにて、マリンスポーツに使われるナイロンの丈夫さに着目したことから始まります。この素材でカバンをつくりたいと考えた夫妻は改良を重ね、レスポートサックのオリジナルナイロンを開発しました。レスポートサックの第1号はニューヨークの小さな工場で製作。シンプルなデザインのダッフルバッグでした。74年後半にはNYのグリニッジ・ビレッジに初のショップをオープン。76年にはレスポートサックの原点となるトラベルシリーズを発表。その後も次々と新しいシリーズを展開、近年では94年からのメタリック、98年からのエンブロイダリー、99年にはシークエン、2001年のクロマシャインなどモードを敏感に感じ取り、時代とともに新しい顔を見せ続けています。その進化のなかでも、素材と機能性、デザインに関する徹底したこだわりは創立以来27年間かわっていません。日本では1987年に発売を開始。都会派のライフスタイルを実践する若い女性を中心にコンテンポラリーなファッションバッグとして爆発的な人気を獲得しました。また、日本限定プリントの発売など、使用目的や嗜好に合わせた商品ラインにより、日本でも着実にファンを増やし続けているインポートブランドです。アイテムは小さなポーチから大型のガーメントバッグまでラインナップ。レスポならではの豊富なバリエーションで目的に応じてデザインやサイズを選ぶことができます。カラーバリエーション無地では定番色のブラック、レッド、ホワイト、トープ（ベージュ）、ネイビーの5色に加え、シーズン毎に季節の限定色を展開しています。プリントのバリエーションも豊富で、毎月1～2種類の新柄を数量限定で発売しています。

【郵便番号】

1500002

【所在地】

東京都渋谷区渋谷2-1-1

【ビル名等】

青山ファーストビル3F

【設立年 補足】

1996年9月

【従業員数】

230名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://shop.lesportsac.co.jp/top/CSfTop.jsp