【横浜市港南区】商業施設の電気主任技術者／日勤／資格手当有／駅近／正社員

【企業名】

日本管財株式会社

【職種名】

【横浜市港南区】商業施設の電気主任技術者／日勤／資格手当有／駅近／正社員

【仕事内容(概要)】

【横浜市港南区】商業施設の電気主任技術者／日勤／資格手当有／駅近／正社員

【具体的な仕事内容】

【複合商業施設の快適な環境維持を担う設備管理／第二種電気主任技術者の資格を活かし安定したキャリア形成が可能】

■業務概要

当社が管理する横浜市港南区内の複合商業施設にて、第二種電気主任技術者として設備全般の保守点検、運転管理業務を担当していただきます。利用者に安全で快適な空間を提供するため、電気設備の正常稼働を支える重要なポジションです。

■業務詳細

・特高受電設備の日常点検および年次点検の実施と調整

・設備の不具合発生時の一次対応や小規模修繕（管球交換・配管つまり対応等）

・各種業者との対応、立会い業務

・建物全体の設備運転管理と記録作成

・PC（ワード・エクセル）を使用した報告書作成、点検記録の管理

・関連部署や施設管理者との連携による情報共有と改善提案

■扱うサービス

商業施設の電気・機械・空調・衛生設備の総合管理および点検、保守サービス。

■組織構成

現場は複数名の設備管理スタッフで構成されており、協力しながら日々の業務を進めます。入社時研修や階層別研修、OJTを通じて実務習得が可能です。

■業務の魅力

専門資格を活かしながら、大規模商業施設の安定運営に貢献できます。日勤のみでワークライフバランスを保ちやすく、幅広い年齢層が活躍しています。

■教育体制

入社時研修や各種社内研修、コンプライアンス研修、通信教育制度など、資格取得やスキルアップの支援が充実しています。

■就業環境

上大岡駅徒歩5分の好立地。週休二日制や有給、特別休暇など休暇制度が整い、残業も月平均5時間程度と働きやすい環境です。各種社会保険、退職金、持株会、福利厚生サービスも利用可能。

■想定されるキャリアパス

設備管理職として経験を積み、将来的には現場リーダーや統括管理者へのステップアップも可能です。

■企業の特徴/魅力

安定した経営基盤を持つ当社で、長期的なキャリア形成を目指せます。多様な施設管理実績と手厚い福利厚生が魅力です

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件

第二種電気主任技術者資格

PCスキル（ワード・エクセルの基本操作）

■歓迎条件

設備や修繕（建物管理・メーカー等）の経験

ビル管理関係資格（建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士、電気工事士、冷凍機械責任者など）

＜必要資格＞

歓迎条件：電気主任技術者第2種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

神奈川県横浜市の複合施設

住所：神奈川県横浜市港南区上大岡西

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

【住所設定】

神奈川県横浜市の複合施設／神奈川県横浜市港南区上大岡西　[最寄り駅]上大岡駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月平均5時間程度残業あり（別途支給）

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

日給月給制

日給月給制での支給となります。

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：350,000円～400,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞

350,000円～400,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

給与幅は経験・所持資格を考慮して決定します。深夜手当、時間外手当は別途全額支給。名義手当（4万円）は選任時に別途支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月5万円上限

社会保険：補足事項なし

退職金制度：勤続5年以上

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得の為の通信教育制度、各種社内研修（入社時・階層別・コンプライアンス研修等）あり

＜その他補足＞

定期健康診断・社員持株会（拠出金の15％補助あり）・資格取得の為の通信教育制度・各種優待優遇割引サービス「ベネフィットワン」利用可・各種社内研修及び評価制度あり（入社時研修、階層別研修、コンプライアンス研修など）他、福利厚生多数有り

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数107日

週休二日制（シフトによる）、特別休暇（慶弔休暇等）あり

【事業概要】

■概要：

長年にわたり業界のリーディングカンパニーとして数多くの不動産を管理し、様々なソリューションを提供し続けてきました。多様化、複雑化する不動産ニーズに対し総合的に対応する、いわば「不動産のフルライン・サービス・プロバイダ」です。これまで蓄積したノウハウと確かな実績をベースに、今後も新たな不動産戦略を実現していきます。

■詳細：

・建物の総合管理…設計段階から、竣工後の管理について顧客をサポートしています。設備、清掃、警備業務から各種サービスまで建物のあらゆるサービスに対応する「ビル統括管理業務」で、業界初のISO9001の認証を取得しています。また、地球環境問題に対応し、顧客とともに循環型社会を構築するためにISO14001を取得し、省資源、省エネ、省コストの提案を行っています。

・マンション管理…マネジメントサポート、メンテナンスサポート、ライフサポート等ニーズに合ったサービスを展開しています。

・公共施設の総合管理…PFI事業、指定管理者制度、環境関連施設事業など、公共施設のベストパートナーとして、質の高い管理サービスを提供します。

・不動産投資のマネジメント…アセットマネジメント、プロパティマネジメント等、不動産のポートフォリオの最適化を図ります。

・建物コンサルティング…金融機関へのコンサルティングサポート、CRE（Corporate Real Estate）戦略におけるコンサルティングのサポート、PRE（Public Real Estate）戦略におけるコンサルティングのサポートなど、日本管財のネットワークと総合力を活かしたサービスとして提供します。

■働きやすい環境が充実

フリーアドレス制、テレワーク、時差勤務を導入し、働きやすさ、ライフスタイルの変化に合わせられるワークスタイルを推進しています。

【郵便番号】

6620918

【所在地】

兵庫県西宮市六湛寺町9-16

【設立年 補足】

1965年10月

【従業員数】

5,352名

【市場】

非上場

【資本金】

3,000百万円

【売上高】

79,880百万円

【経常利益】

4,989百万円

【HPリンク先】

https://www.nkanzai.co.jp/