訪問看護リベル春日井（常勤）

愛知県春日井市

更新日：2026年7月30日

＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜年休120日以上＞＜教育充実＞＜残業少なめ＞

【愛知県春日井市気噴町・作業療法士】未経験可 ／月給27万円以上／年間休日125日程度！／残業ほぼなし／訪問看護ステーションにて作業療法士さん募集中

• 求人情報

求人職種:

作業療法士 常勤

募集雇用形態:

日勤常勤

仕事内容:

利用者様のお宅に行き、訪問リハビリを行います。
※1日の訪問件数：5～8件（1件30～40分）
※利用者層：医療保険分野と介護保険分野の割合は7：3程度です。
※医療保険分野の利用者様が非常に多く、中でもがんの患者様や難病の患者様の割合が多いです。
※訪問手段：社用車にて訪問をして頂きます。
＜1日の流れ＞
08：50 出勤
09：00 伝達事項連絡
09：20 訪問移動
午前中 3～4件訪問
12：00 昼休憩
13：00 訪問移動
午後 3～4件訪問
17：30 事務所に戻り事務作業
（必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成）
18：00 退勤
【応募要件】
作業療法士
普通自動車運転免許（AT限定可）
一般病棟での臨床経験3年以上

シフト:

週単位での変形労働時間制
想定労働時間：40時間／週
※1週間の実働が40時間未満になるように調整
09：00～18：00
休憩：60分
※原則1日8時間・週40時間勤務

休憩時間:

60分

給与(常勤):

月給250,000円
基本給円
諸手当円
[諸手当内訳]:
想定年収：3,700,000円～5,823,000円
月給：250,000円～393,500円
月給内訳：
基本給：200,000円～280,000円
一律支給手当 50,000円～113,500円
＜別途支給手当＞
通勤手当：上限：20,000円/月
休日勤務手当（休日出勤手当：3,000円/回）
賞与年2回（前年度実績2.8ヶ月）
昇給年1回
＜想定年収＞
作業療法士・臨床5年目
月給：276,000円
年収：4,051,200円
※賞与2.8ヶ月を含む
※土日出勤月4回の場合
作業療法士・臨床10年目
月給：290,500円
年収：4,265,800円
※賞与2.8ヶ月を含む
※土日出勤月4回の場合

待遇・福利厚生:

賞与年2回
昇給年1回
社会保険完備
交通費支給
マイカー通勤可能（駐車場あり）
研修制度あり
退職金制度あり
健康診断補助あり
Ipad使用
制服支給
定年65歳、再雇用あり（パート勤務、有期雇用/年齢の上限なし）

休日・休暇:

シフト制
4週8休以上
年間休日125日程度
子の看護休暇制度あり（有給：詳細は社内規定によるものとする）
有給休暇
1）入社時有給休暇制度あり（入社時5日間付与）
2）法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与
特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇）

試用期間:

試用期間：1～3ヶ月（条件変更なし）

就業場所変更の範囲:

法人の定める就業場所

業務変更の範囲:

法人の定める業務

備考:

※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

＜株式会社リベルケアについて＞
全国に拠点があり、訪問看護ステーション・住宅型有料老人ホーム・訪問介護を運営しております！
ターミナルケアや難病指定の方・精神疾患をお持ちの患者様等、幅広い方に寄り添った看護を提供できるのが最大の魅力です。
『ご依頼を受けたら、当日対応』をモットーに迅速な対応を心掛け、地域の利用者に寄り添った看護を提供しています。
＜職場環境について＞
「自由」な発想で最高のケアを。
自由な発想で自由なケアを創造し、質の高いケアの提供をモットーに、決まったことばかりをやるのではなく、利用者さんに沿ったケアが提供できるよう自ら考えて仕事ができる点が魅力です！
利用者様の個別ニーズに応えるべく柔軟なケアを提供しています。
iPad使用・チャットアプリの導入・本社に事務員配置で業務効率アップ
メッセージアプリのLINEWorkを導入しているため、スタッフ間で連携が取りやすく、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
書類の郵送や請求業務は事務員が担当しますので、リハビリ業務に専念できます。
安心の教育体制
入職オリエンテーションがあり、業務に必要な情報を正確に把握し、スムーズに業務に取り組むことができます。入社後、仕事に慣れるまでは経験豊富な先輩とペアで訪問。定期的に面談を実施し、評価、フィードバックセッションを行います。教育部門を設けて年間教育プログラムを作成してるので、すべての事業所で質の高い教育を実施しています。
多様な働き方を尊重・年間休日125日・その他手当充実
一人ひとりに合った多様な働き方を尊重し、スタッフのワークライフバランスを重視しています。入社時有給休暇制度や土日出勤手当など、休日制度や手当を整えているので、オンオフのメリハリを持ち、安心して働ける職場環境を整えております。
拠点数のメリット（愛知に７拠点の訪問看護ステーション）
エリアが近い拠点では、エリアマネージャーと管理者の連携が取れているので、訪問ルートや担当チームの調整がスムーズです！症例によっては拠点を超えて様々な経験を積むことが可能です。訪問未経験の方も、勉強会の実施や先輩スタッフ・看護師と連携し相談できる環境が整っていますのでご安心ください。
＜スタッフインタビュー＞
リベルケアの魅力は？
人間関係が良好
スタッフの動きがはやい
スタッフのサービスの質が高い
柔軟に変化できる
新しいシステムを取り入れている
訪問リハビリの中で特に印象に残ったエピソードや感動した出来事は？
訪問している中で「先生や、あなたたちリベルさん、地域の皆さんや、家族のみんながいるから、最期まで家で過ごせます。本当にありがとうね」といった言葉を何度も聞く場面があり、働く原動力となっています！
訪問リハビリ、在宅医療の現場で働くことの良いところは？
訪問リハビリの良い面は利用者様、ご家族様と深く関わることができ人生の諸先輩がたから様々なことを学べる事です。職場内ではスタッフ間でのコミュニケーションや意思疎通がスムーズに行えより良いサービスがチームとして提供できます。
また、経営的な側面も意識することを学びビジネススキルも少しですが身についてきています。病院や施設でも働いた経験はありますが、訪問リハビリが一番人として成長できた気がします。
＜求める人物像＞
柔軟性や協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方
前向きに考えてお仕事ができる方
お客様の日常生活に寄り添いたい方
作業療法士としての学びの意欲が高い方
「在宅未経験だけど大丈夫かな」「なにかトラブルがあったら一人で対応できるかな」など、訪問リハビリへの不安がある方もいると思います。
皆さんのチャレンジしたいという思いや大丈夫かなという思いを、ぜひ面接時に聞かせてください！
面接だけでなく、先輩との面談や体験訪問なども歓迎です
リベルケアはチャレンジ精神のある人材を求めています。訪問リハビリの分野で活躍したい、地域に貢献したいと考えている皆様との出会いを心待ちにしています！

＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜年休120日以上＞＜教育充実＞＜残業少なめ＞

• 応募・選考について

採用の流れ：

【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
【選考の流れ】
１．下記の応募フォームから必要事項をご入力ください。
２．面接
履歴書（写真付き）持参
※資格免許をお持ちの方はコピーを持参ください。
３．採用決定
面接結果は1週間以内に通知いたします。
入職手続きについて別途ご連絡いたします。
※選考の状況により結果のご連絡にお時間をいただく場合がございます。

• 基本情報

事務所名:

株式会社リベルケア 訪問看護リベル 春日井

施設形態:

訪問看護ステーション

所在地:

訪問看護ステーション
〒487-0015愛知県春日井市気噴町北2-132 アーバンハウス気噴102号

最寄駅:

JR中央本線(名古屋～塩尻)高蔵寺駅徒歩20分

交通アクセス:

JR中央本線(名古屋～塩尻)「高蔵寺駅」より徒歩20分

職員数:

看護師 正職員：7名
看護師 パート：4名
理学療法士 正職員：1名
作業療法士 正職員：1名

本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。

[email protected]