エリアマネージャー(候補)(児童指導員)

スマイルゲート西洞院のエリアマネージャー（候補）（児童指導員/指導員）求人（正職員） 【最終更新2026/08/24】

【京都市中京区古西町】【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！

スマイルゲートパートナーズを紹介します

全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全体で22社約500の事業所を運営するビオネストグループの一員です。
ビオネストグループは今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。

下記の方を募集しています！ 30代、40代のエリアマネージャーが活躍中！

医療、介護、障がい福祉というヘルスケア業界に「関心」と「熱い想い」がある方

新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方

「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を創り出すことができる方

成果を「言葉」にし、かつ、経営数字・KPIなどの「数字」で語れる方

企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスにとらえ直すことができる方

会社の成長と運営に欠かせないエリアマネージャーという重要なポジションをお任せしますので、
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月給50万円！

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業績・評価次第で、シニアマネージャーへの昇格や年収アップも可能です。（シニアマネージャーになると年収1,500万円も実現可能！）

日本一のヘルスケアカンパニーを目指してます。

2025年は全国へ複数の新規出店を予定しています。
日本一のヘルスケアカンパニー実現のために、一緒に進んでいただける方をお待ちしております。
スマイルゲート西洞院では皆様からのご応募お待ちしております。

【募集職種】

エリアマネージャー（候補）（児童指導員/指導員）

【仕事内容】

• エリアマネージャー

・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント
※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。
・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント
・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）
・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント
・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化

• エリアマネージャー候補

エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。
療育時の介助、保護者との連絡、送迎業務など
障害を持つ児童と一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。
エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。

転居を伴う転勤や出張の可能性があり。

スマイルゲート西洞院を活動拠点として、ご勤務いただきます。
【担当の可能性がある施設】
老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等

・業務の変更範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所

【診療科目・サービス形態】

#放課後等デイサービス

【給与】

【正職員】月給 500,000円 〜 600,000円

【給与の備考】

エリアマネージャー 及び エリアマネージャー候補：月給500,000円～（同額）
内訳
基本給：235,000円
役職手当：188,000円（固定時間外45時間分122,510円含む）
処遇改善手当：62,000円
特定処遇改善手当：15,000円

※固定時間外の超過分は別途支給
※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

半期ごとの業績、評価により昇降給、昇降格あり
賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定

・モデル年収
エリアマネージャーの場合
700万円～1,000万円

シニアマネージャーに昇格すると、
1,000万円～1,500万円以上

【待遇】

#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備
確定拠出年金制度
資格取得助成制度
マイカー通勤OK
交通費支給（会社規程により算出）
賞与あり
昇給あり
昇格あり
OJT・研修制度あり
定年制あり 一律60歳
継続雇用制度あり 上限65歳まで
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
借り上げ社宅制度

【教育体制・研修】

#研修制度あり

【勤務時間】

9：00～18：00（休憩60分）
担当施設により異なります。

【休日】

#有給消化率ほぼ100%
シフト制
月9日休（2月のみ8日休）
年間休日107日

【長期休暇・特別休暇】

《有給休暇の取得を奨励しています》
年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。

当社では、一人ひとりの社員が年間で４回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。
事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。

【応募要件】

#自動車運転免許 #学歴不問 #即日勤務OK #40代活躍 #WEB面接可
下記の1～4すべて該当する方
＜1＞児童指導員任用資格
＜2＞マネジメント経験者
＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）
＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと

【歓迎要件】

介護医療障がい福祉いずれかの資格をお持ちの方

資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格 等

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 書類選考

[3] 面接実施（2回）

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

スマイルゲート西洞院

【この事業所の募集職種一覧】

保育士（パート・バイト） / 保育士（正職員） / 保育士（契約職員） / 児童発達支援管理責任者（候補）（児童発達支援管理責任者）（契約職員） / 児童発達支援管理責任者（候補）（児童発達支援管理責任者）（正職員） / 事業所責任者兼管理者兼児発管（児童発達支援管理責任者）（正職員） / 事業所責任者兼管理者兼児発管（児童発達支援管理責任者）（契約職員） / 児童指導員/指導員（正職員） / 児童指導員/指導員（パート・バイト） / 児童指導員/指導員（契約職員） / エリアマネージャー（候補）（児童指導員/指導員）（正職員） / 事業所責任者兼管理者（候補）（児童指導員/指導員）（正職員） / 事業所責任者兼管理者（候補）（児童指導員/指導員）（契約職員）

【アクセス】

京都府京都市中京区古西町448 西洞院HIRANOビル2階
阪急京都本線 烏丸駅から徒歩で8分
京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩で9分
阪急京都本線 大宮駅から徒歩で9分

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス

【営業時間】

平日13時〜17時
土曜・祝日・長期休暇 11時〜17時

【休業日】

日曜日

【利用者定員数】

1日10名

【スタッフ構成】

児童発達支援管理責任者、児童指導員、保育士