【神戸市】評価・開発補助＜メンテナンス経験も歓迎＞出張対応なし◆太陽電池向けの成膜装置◆研修充実

【企業名】

株式会社マイスターエンジニアリング

【職種名】

【神戸市】評価・開発補助＜メンテナンス経験も歓迎＞出張対応なし◆太陽電池向けの成膜装置◆研修充実

【仕事内容(概要)】

【神戸市】評価・開発補助＜メンテナンス経験も歓迎＞出張対応なし◆太陽電池向けの成膜装置◆研修充実

【具体的な仕事内容】

～実験・評価から設計補助まで幅広く携われる／丁寧な研修体制あり◎～

■業務内容：ミスト成膜装置の開発として、実験補助・評価・設計補助の幅広い業務をお任せします。

＜詳細＞

●成膜試験の準備から終了までの一連作業

作業スパン：都度装置の立上げ必要なため、1日での完結業務がほとんどです。作業内容はメンバー内のミーティングで決定、1日で完結できる業務内容で区切って対応します。

・ノズル先端形状、飛散防止パネルなどの試験で必要な部品は実機評価

・装置立上げ時には、用力接続などで工具、測定具も頻繁に使用

・データ収集グラフ作成でエクセル使用

・必要に応じ設計エンジニアの補助業務にて組立図などの設計有

・出張無

・対象機器：ミスト成膜装置（主に太陽電池の機能膜形成に使用）太陽電池の表面に、『電気を通す透明な膜』という名の『目に見えない電線』を、均一に吹き付けます。

■現場研修：現場配属後は顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。年4回ほど先輩社員との面談も実施しており、フォロー体制も充実しています。

■評価制度：日々の業務を振り返る面談が年2回あります。等級ごとに求められる役割に対してどのような活躍ができたか振り返るとともにキャリアプランを上司と構築し、ご自身に合ったキャリア形成ができます！

■住宅補助関連制度：【寮】28歳まで 自己負担2万円／29～40歳／3万6千円～3千円を補助（年齢に応じた金額を補助）【社宅】年齢不問：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額）【住宅補助】39歳まで：3万5千円～3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給）【家族帯同社宅】家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）【単身赴任】自己負担1万2千円/月◎転居時の引越費用負担

■魅力ポイント

◎本人意向に背いた転勤・異動はなくひとつの勤務先で長期就業可能。会社命令での転勤（配属先変更）実績は全体の４％

◎ご希望の勤務地を基に検討いたしますが、面接の中で幅広く勤務地や希望の業界、働き方について確認し、マッチする案件をご紹介。案件に対するエンジニアの稼働率は99％で、待機はほぼ発生せず待機中も給与満額支給

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎＞＜第二新卒歓迎◎＞

■必須条件：

・何らかのメンテナンス経験者（機械メンテナンス、設備メンテナンスなど）

下記いずれかに該当する方

・何らかの設計業務の経験者（年数不問）

・学生時に設計に関する授業を履修された方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

兵庫県神戸市中央区

住所：兵庫県神戸市中央区

勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／貿易センター駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■最寄駅： 神戸新交通ポートアイランド線「医療センター」駅から徒歩2分

マイカー通勤：不可

バイク通勤　：不可

自転車通勤　：可

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

兵庫県神戸市中央区／兵庫県神戸市中央区　[最寄り駅]南公園駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業時間：20h程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

4ヶ月

試用期間中の条件変更：なし

【給与】

＜予定年収＞

400万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：222,000円～300,000円

＜月給＞

222,000円～300,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月、12月）

■残業手当：あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：第1子1.5万円、2子5千円※満18歳までの2名迄

住宅手当：転居が伴う場合に社内規定に準ずる

寮社宅：転居が伴う場合に社内規定に準ずる

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■研修制度（技術研修、現場研修など）

■各種表彰制度

■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）

■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）

＜その他補足＞

■昼食代補助制度

■財形貯蓄制度

■提携保養所やスポーツ施設を格安で利用可

■慶弔金制度

■住宅補助関連制度

寮　28歳まで：自己負担2万円/月　29～40歳：3万6千円～3千円/月を補助（年齢に応じた金額）

社宅　年齢不問：入社より3年間 家賃の50～20%補助（年数毎に減額）

住宅補助　39歳まで：3万5千円～3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当）

家族帯同社宅　家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定有）

単身赴任　自己負担1万2千円/月

■転居時の引越費用負担

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

■土曜 日曜 祝日 その他(GW、夏季、年末年始休暇)

■有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日※入社時期によって変動があります。

【事業概要】

■概要：

「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。

■事業詳細：

(1)メカトロ事業分野：

装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス ／ 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス ／ 装置の改良・改善設計及び製作 ／ メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介

(2)ファシリティ・環境事業分野：

建物のトータル管理ソリューション ／ 建築設備のエンジニアリング ／ 省エネソリューションサービス ／ エネルギー管理ソリューション ／ 蓄電システムの提案、施工

■同社の特徴：

産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業の2本柱。メカトロ事業では、半導体、液晶、自動車、アミューズメントなど様々な業界の様々な装置や機械のフィールドサービスや設計、生産技術の分野で高い技術力を発揮しています。また、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで提案から設計、装置製作、メンテナンスまで行うワンストップエンジニアリングサービスを展開。「世界にひとつしかない装置」を世に次々に送り出しています。ファシリティ事業では、ホテルや商業施設など大型施設の施設管理や設備工事を受託。最近では、全館LED化など、お客様の関心が高い省エネルギーへ向けた提案などを積極的に行い、設備更新や工事などを行っています。

【郵便番号】

1000005

【所在地】

東京都千代田区丸の内1-7-12

【ビル名等】

サピアタワー15F

【設立年 補足】

1974年6月

【従業員数】

3,176名

【市場】

非上場

【資本金】

1,056百万円

【売上高】

311,200百万円

【平均年齢】

34.2歳

【HPリンク先】

http://www.mystar.co.jp/